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红谷滩凤凰洲濠江路附近招聘兼职人数：1人时间：每周二-周日9:00-17:00：100元/天工作内容：雪糕售卖联系电话：

瑶湖附近招半天兼职阿姨，工资面议联系电话（胡）

南昌红谷滩云溪花园二期招聘1.半天打包勤杂阿姨1名10点到4点，2400一个月，休息两天，55岁以下，认识字，鸽子勿扰，魏女士，电话

江西南昌招聘职位，月薪八千以上，月休两天，要求积极主动见事做事。

因业务发展，现招五个员工，年龄25～40岁，有耐心有责任心，做事负责，生手可以学，联系：（）

二手家电回收，空调拆机学徒工

今天要个员工兼职，八点半到五点半，包中歺，午休一小时，一百元一天，有接单请联系

一、招聘要求： 1、年龄要求：正式工23-45岁，临时的可以放宽至18-55； 2、学历初中以上； 2、身体健康，能够吃苦耐劳做事有责任心； 3、有开叉车工作经验优先录用、无经验有人带站叉简单上手，没证可以站叉，有证开座叉。 二、岗位职责: 1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ； 2、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁； 3、在转运过程中认真负责将货物按要求规范放置 ； 4、遵守公司规章制度，完成现场安排的任务 。 三、上班时间：晚班为主，晚班20.00-7.00上下 高峰期8-8点 三、福利待遇： 1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+高温补贴+夜班补贴400多 +叉车计提奖金（集体计量+个人计提里程，一般在3500-4000）+其他工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险，综合到手工资5500-7000，晚班工资比白班工资高晚班六千多，工资每月18号准时打卡发放。 2、公司免费提供住宿，住宿4人间、房间配有上下铺及床垫、独立卫生间、空调热水器，住宿人员水电平摊，本地周边的可以自己带过来场地微波炉热；吃饭每个月有一点餐补，入职缴纳五险，工资每个月18号准时发放，遇到周末提前发放。 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

一、岗位职责： 负责中转场干支线卸车工作，一般是两个人一组配合卸车，常规件皮带机伸到车厢里扫描卸货，大件放托盘拉出卸货，两个人平分货量。 二、职位要求： 1、学历最好初中以上。 2、年龄要求18-50周岁之间，有经验的可放宽至55。 3、有快递、物流等行业经验者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳。 5、有较大的经济压力负担，真正想赚钱的优先。 二、工作时间： 目前白班夜班都在招，白班9-19.30 夜班19.30-6.00，左右有时候提前，搞完就下班。中间吃饭休息半小时，一般月休4-6天统一排休。 三、薪资福利： 1、正式薪资构成：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+货量计提奖金（白班扣6吨日保底，夜班扣7.4日保底，超过计提13.9元/吨，整个月只扣24天的保底出勤超过24天的不扣）+夜班补贴400多+暑假高温补贴200多+工龄奖啥的、其他延时加班补贴等。入职可缴纳五险，每个月准时18号准时打卡发薪，新员工转正后搞不到货量的也有保底260左右一天，一个月保底7000，正常熟手做到货量的话综合到手薪资：7000-11000，旺季更多。 2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间，宿舍配置新式上下铺带床垫、空调、热水器、独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月累计10年，年假福利，年底有年终奖，另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

南昌市青山湖区招贴砖、泥瓦工

一、岗位职责： 负责中转场的干支线（省外一级干线大挂多、省内二三级线路9.6多）装车码货工作有手叉辅助把枪识别扫描计量，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化。 二、职位要求： 1、学历初中以上。 2、年龄要求18-50周岁，有相关经验的可以放宽至55。 3、从事快递、物流等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能够吃苦耐劳，有压力负担缺钱真正想挣这个钱的优先考虑。 二、工作时间： 白班夜班都要，夜班货量多会有相应夜班补贴，上班时间为白班9：00-20:00 ，夜班20：00-7:00左右把当天的车辆装完下班，平常一般月休4-6天统一排休。 三、薪资福利： 1、薪资结构：岗位工资1800+固定加班补贴331+餐补100+夜班补贴400多+装车计提奖金（白班二三级出勤每天扣7.7吨日保底、晚班省外一级出勤扣6吨日保底，超过保底计提19.5元/吨，整月只扣24天的保底）+其他高温有补贴200多+码货装载率奖金+工龄奖、高峰延时加班补贴等，入职可缴纳五险 ，工资每个月18号准时打卡发放，熟练工月均货量大致在450-700多吨之间，大致算得到自己的工资，正常做到货量的话综合到手薪资：9000-12000元以上，旺季工资更高。刚来的新手货量搞不到多少的话公司有兜底一个月8000左右，有同行经验的有稳岗补贴1000X4个月。 2、其他福利：公司免费提供住宿，住宿4人间上下铺带床垫、有衣柜桌子，宿舍配置空调热水器，独立卫生间；入职满一年有工龄奖50一个月，其他有年假福利，年底有考核年终奖，还有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工交通费报销。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！】

南昌市进贤县招钢结构安装/打板，电焊

招职能岗位,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系徐女士

在家闲职需要的姐妹看过来。只招42岁以内的，月薪6000到9000，包吃住，买五险，前两个月保底7000，工作地点重庆。联系方式

招临时工1名，男女均可，仓库打杂，铁路桥旁边，12.30点到9点，20块钱一个小时，现结，

招聘：教官薪资：2500-3500元/月【招聘单位】:临沧滇狼户外运动有限公司【企业简介】：临翔区本土素质拓展基地，以退伍军人为核心教官团队。主营青少年军事夏冬令营、国防教育、研学实践、企业团建拓展。开展体能训练、心智教育、安全实训，锤炼意志品格，面向学校、企事业单位提供定制化拓展培训服务。【招聘条件】:1、遵纪守法、作风硬朗、有较强的责任心及沟通能力、思想积极向上、重团队协作。2、退伍军人、有较强管理能力、军事素质过硬、能带队训练，无不良嗜好。3、年龄不超35岁。4、会互联网思维优先。【工作内容】:主要协助学校负责学生日常生活管理军事化，督促检查学生宿舍内务统一规范等。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年10月12日—2026年1月12日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

明天市里花乡要个员工去的打电话

招聘，武阳工业园区招打包工，9:30-12:00，下午13:00-6:30。临时工15/小时，月综合工资4500。需要的联系我。电话

游戏代练招聘：一单一结，效率赚钱两不误 1.岗位内容：承接各类热门游戏代练订单，涵盖段位提升、任务完成、道具获取等，按单分配，时间灵活。 2.任职要求：熟悉至少1款热门游戏（如王者荣耀、逆战 未来、洛克王国、英雄联盟、原神等全游戏），拥有稳定游戏水平与操作技巧；保证账号安全，无作弊、开挂等违规行为；有责任心，按时按质完成代练任务。 3.薪资待遇：一单一结，无拖欠，单价透明，实力越强、效率越高，收入越可观；订单资源充足，无需担心无单可接；线上沟通协作，无需线下办公，在家即可轻松赚钱。

岗位职责: 1. 根据安排完成指定的临时性工作任务 2. 配合团队完成每日工作目标 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

这里要一个固定的阿姨，在单位上班，每天做三个小时8.00-11.00（时间可以协商)年龄55岁以内，工资1500元每月，周末双休，法定节假日休息，单位稳定，事不多，需要做的大姐联系我。。

钟点工招聘-江西省·南昌市-工资面议-日结-包吃住-自带常用工具；能适应加班，高温补贴，厂车接送，常年有量，能吃苦耐劳，交通补助

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家需求定制个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 5.积极参与平台组织的培训、活动及等级认证，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等） 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化与服务理念 5.学历不限，有相关陪玩经验或游戏社区活跃经历者优先

抖音和快手视频号，纯绿色，不违规，三元一个视频，图片文案会直接发给你，复制粘贴就行，一分钟就可以发一条，可以长期发，在家也能发，线上就能发，日结

一、技术总负责（核心） 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证，解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核，管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系，监督关键工序（深基坑、桥梁、管网）质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料，确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制，审核资源配置，保障工期节点。 优化工艺方案，降损耗、减返工、控成本，配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格，参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队，培养骨干，考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门，处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审，推进技术问题闭环。

岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。