新材料业务员薪资福利:月薪范围5000-20000元招工人数:2名工作地址:福建省晋江市永和镇第一工业区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用落地新知识 任职要求: 1.年满18周岁以上，想赚钱，肯学习 2.具备良好沟通能力 3.能够在规定时间内完成任务 4.积极参与团队合作，能够迅速适应团队环境

福建猪场招聘 饲养员3名 生物安全员3名 污水处理、无害化各1人 有经验者优先，新手也可以，单工也要 主要工作负责饲喂车间种猪、卫生打扫、日常治疗、服从管理安排 生物安全，外勤工作 包吃包住，平均薪资7000以上 要求： 接受封闭式管理， 地址：福建.福州

年龄要求20-40岁。早上9-10点上班。晚上直播卖孔雀配合抓孔雀。包吃住

轻松，自由

本养殖场招聘工人二人，夫妻最佳，本地外地皆可，工作地方福建南安梅山，年龄40-55岁左右，身体健康，待遇从优，有意者面谈或电话联系。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

招聘： 产房夫妻工一对，接受封闭式管理，新手想学的也可以 地址：宁德市福鼎市太姥山镇 电话：

兼职上班时间自由安排 按提成一单6-18元左右不等，距离越远单价越高 一天2-6小时即可，正常工资300-500元，日结工资！ 可提供车住，自带车也可以！ 丰泽，洛江，晋江，石狮都可以就近安排。

常年做轻薄羽绒服 现招切包一体机车工一名 平车工数 地址 灵秀创业园 袁

招聘 1. 喷粉师傅 ：1名 年龄:要求30岁以上60岁以下 工作要求:勤快，头脑灵活，能吃苦 地址:赛德厂区内 电话：

招车流水工5名岸兜40年老厂恒泰鞋业，车主道工序，质量过关联系电话

招锁边长期临时都可以.长年做瑜伽裤.卫裤。地址南环路

招聘：储备主管（管培生） 薪资：5K~7K 商场营运管理，主要负责商品、人员、销售管理。 “一带一”培训，晋升空间大。 应届毕业生优先，专业不限。

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

招聘：电网客服销售 六险一金 福利 薪资：面议 郑重声明：此岗位招商信诺直招，不收取任何！ 【注意】：有同行业经验可启动公司“聘才计划”，提供半年薪资流水。 岗位内容：工作比较简单哈，电 网的沟通模式，无需见客户，公司提供优质名单资源，致电为客户答疑解惑并将客户所了解的保险产品，年金，教育金等做推荐，客户满意直接线上开通办理，每个人上线后会配一部公司手机，可加客户好友，下班后无需维护客户，工作与生活分开（上班开心工作，下班享受生活？）目前在职的大部分都是年轻人，聊的来，团队氛围特别好，不定期团建，国内外游，想挣钱，想长期发展，有归属感的滴滴我，及时**复哦～ 加入我们将获得： 1.专业的带薪培训，培训期签订正式合同，购买五险一金加商业保险！ 2.入司前6个月内新人7000-13000，6月以上评论佣金13000左右，top10万以上； 4. 高额提成12% 达成奖金（500-7000） 出单奖（200-1900） 转正奖500/1000. 福利待遇 1.入职即签订劳动合同并购买五险一金； 2.入职即购买额外商业保险，入职满1年连子女都能保的补充商业保险； 3.国家法定节假日带薪休假；13薪，节日福利，高温补贴 4.每年一次全方位高端体检； 5.入职即享受带薪年休假，带薪病假（妈妈再也不用担心你生病时收入没有保障啦）； 6.提供半年度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游激励或者培训机会！ 晋升空间（每三个月一次晋升机会）： 1.精英路线：初级电销--高级电销--精英电销 2.管理路线：电销专员--电销主管--电销经理--项目负责人 3.内部转岗：培训，质检，行政，人力资源 要求： 1.大专及以上学历（学信网可查） 2.20-35周岁（以身份证为准，同业寿险电销可适当放宽） 3.普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力 4.寿险同业经验地址：上海市浦东新区陆家嘴软件园8号楼9楼（地铁4、6号线世纪大道附近） 投递简历优先联系，着急的也可以私信我。

☎ 招 商 涵 ☎ 明天搭建 明天搭建明天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 仔细阅读收费标准 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

招聘：教培主播 薪资：8000-20000 工作内容： 1、负责（主要）、视频号、小红书等平台的直播工作； 2、进行专业行业解读、分析用户的需求、挖掘用户痛点、结合产品卖点撰写直播专业话术； 3、通过日常直播间接完成销售目标，直播状态饱满，对直播间用户提问解答并转化，提升直播间转化率和销售额； 4、协助完成直播前的准备工作和直播后的数据复盘工作； 5、协助完成日常培训短视频和图片拍摄任务。 任职要求： 1、性格开朗外向，工作态度积极向上； 2、有带货、教育培训类直播经验或销售经验者优先； 3、外貌成熟、知性大方、亲和力强，逻辑清晰，镜头感强； 4、能配合团队工作安排、有较强的团队合作精神、责任心强。 薪资待遇：无责底薪6-10k，综合薪资10k-15k 做五休二、8点30-----5点30（时间灵活，涉及周末、晚间直播）

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

在店门口推销让人免费试吃。

一、岗位职责： 1、根公司提供的资源，精致数据／优质数据源，负责客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（电话与客户进行有效沟通了解客户需求）挖掘出客户的需求节点时间段。 2、为客户提供最佳的企业贷款方案。 3、熟练掌握公司培训的金融产品知识以及外部金融知识； 4、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 5、围绕客户需求，协调公司资源并制定方案； 6、参与客户谈判及后期签约、流转。 二、岗位要求： 1、年龄20-40周岁左右 2、思维敏捷，认真负责，有亲和力，沟通力，有良好的服务意识。有市场营销、销售经验者、（金融行业小白）优先考虑！3、热爱销售工作，富有正能量，有无经验均可，学习能力强，一带一上岗！（可接受应届毕业生） 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 5、具备较强的业务拓展能力； 6、能够快速适应公司文化和工作节奏。 无责任底薪，提成最高50% 上班时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 一天只上7.5小时班！不加班！ 固定周六休息、法定节假日正常休息、带薪年假等 工作地点：福建银顺通集团（泉州总部）福建省泉州市丰泽区东湖街598号金鑫国际中心11楼、12楼 三、岗位福利： 1、工作轻松：每天1小时游戏时间，早上半小时，下午半小时。 2、每天下午茶。 3、开工红、团队奖励、感恩金、年终奖、推荐奖、邀约奖、绩效奖励、节日福利、月度奖金、全勤奖、批单大奖、早中晚餐卷、超市抵扣卷、话费补贴。 4、公司安排个人豪华生日会。 5、公司不定时豪华团建，聚餐。 6、享国家法定节假日。 7、不定期抽奖： iPad 、手机、电动车、笔记本电脑、、零食大礼包、电影票、豪华餐、电动拖把、抽红包等。 8、带薪免费国内外旅游（公司包机票、路费、吃住等）。 四、晋升制度： 储备干部﹣团队主任﹣分公司副总﹣分公司总经理 师傅一对一培训，团队协助出单，晋升速度快！

1、负责所属区域门店的开发。开发本地商户入驻闪购平台（便利店/数码店/超市等） 2、负责传达总部关于产品的推广和活动安排。 岗位要求： 1、有快消品或手机配件销售经验者优先，有从事充电宝地推者优先。 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 开发一家300元周结，业绩出众者可日结。

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

泉州区域招聘城市合伙人，职位人员无任何要求，无需到公司报道，每天自由安排时间。 主要业务是做.手表.包包.烟酒.汽车.名贵药材回收抵押业务。 汽车名品抵押业务全省费用最低，你只提供洽谈信息，公司会安排专业人员配合你完成交易，无需你出资，完成交易现场结算分成。资薪无底薪

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖励3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日礼品+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力说话，晋升通道畅通无阻 8、多元团队活动：组织烧烤聚会、外出旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱目标 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够胜任高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

本公司主营汽车太阳膜、改色膜、隐形车衣等，因业务拓展及团队扩张需求，现高薪急聘销售专员 工作内容： 1. 通过电话或微信方式邀约客户（客源由公司统一提供） 2. 具备一定抗压能力，掌握基础办公软件操作 年龄*****，工作时间9:00-18:00 每月休息4天，可灵活调休，定期组织员工聚餐 薪酬结构：底薪+高额提成，综合月收入普遍过万，有销售经验者优先考虑 门店福利：提供定期培训，助力能力提升

岗位职责: 1.构建并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.参与销售战略与规划的制定，推动业务持续增长； 4.跟踪市场变化，灵活优化客户管理策略； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有较强的市场研判与客户运营能力； 4.具备良好的团队协作意识，快速适应团队节奏； 5.适应高效工作节奏，具备出色的应变力与学习能力。