校长、执行校长 岗位职责： 1. 全面主持校区日常运营工作，保障教学工作的高效运行。 2. 策划并优化校区发展战略，推动战略落地与执行监督。 3. 组建并培育校区销售队伍，确保完成既定业绩任务。 4. 建立并落实校区内部管理体系，涵盖教学管理、行政事务、绩效评估等方面。 5. 保持与总部的紧密对接，确保各项政策、指标及计划有效贯彻。 6. 要求具备5年以上校区管理相关工作经验。 任职要求： 1. 热爱教育事业，拥有出色的组织协调与团队管理能力。 2. 具备带领团队实现经营目标的能力和成功经验。 3. 了解教育培训行业发展趋势，具备较强的市场开拓意识。 4. 拥有良好的沟通技巧和合作精神，能妥善应对运营中的各类突发情况。 5. 可独立承担工作职责，具备高效的统筹规划与执行能力。

专注做社群运营——这是份“能稳定又能挣钱”的好岗！不地推，不邀约，工作简单。 你要做的： 1.用企业微信服务课程客户，维护群氛围、控好互动节奏； 2.做好日常服务，让客户有归属感，任何主动销售要求； 3.资源公司给，节奏有方法，上手简单！ 我们希望你： •性格开朗爱聊天，有服务心； •不限学历经验，但有1-3年销售或线上运营经验更优先； •20-45岁，30+岁优先，想踏实搞钱的来！ 能拿到的： •薪资天花板：3500责底薪+，4%-7%阶梯提成+当日奖+开单奖+月奖+年终奖，平均7-8k，优秀者直接冲2-3w/月； •福利拉满：入职带薪培训，下午茶、团建常态化，季度奖、节假日福利少不了，还能提前下班； •时间友好：9:00-18:00，中午休1个半小时，不内卷！ 想找“不用求人、收入稳、福利全”的工作？速来！期待和你一起稳定搞钱！

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岗位职责 1. 负责校区的筹建工作，日常运营管理和业务推进，落实校区安全管理工作责任。 2. 开展市场分析、行业调研及推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。 3. 依据公司销售策略，合理分解分公司下达的业绩目标，确保销售任务达成，并负责销售队伍的建设与培养。 4. 制定并优化校区发展规划，科学统筹工作安排；组织执行并监督计划实施进度；定期进行工作复盘，提出改进方案和建议。 5. 主持召开校区办公会及行政例会，及时掌握教学运行情况，强化整体调控，持续提升服务与教学水平。 6. 培养骨干管理人员，打造高效管理梯队。明确各岗位职责与工作要求，带领团队有序开展各项事务，协调处理工作中出现的问题，并为分公司输送合格管理人才。 7. 负责教职工的招聘、调配、考核与激励，组织开展专业技术职务评审，统筹教师的专业培训与发展，全面提升教职员工综合素养。 8. 编制并申报校区年度、季度及月度销售费用预算，全程监督预算执行情况。 任职要求 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有教育培训领域相关销售经历及扎实的管理实践经验； 3. 可独立主导教学中心的全面运作，涵盖招生、教学、市场拓展、成本控制、宣传推广等核心环节； 4. 具备出色的语言表达能力、沟通技巧以及良好的团队激励能力； 5. 具有较强的团队管理能力与自主学习能力； 6. 具备较强的服务意识、品牌意识，责任心强，职业素养高； 7. 具备敏锐的商业洞察力及出色的执行力、组织协调能力。 薪酬福利待遇 1. 高额薪资，凭实力获得回报； 2. 完整的带薪培训体系，提供清晰的职业成长通道； 3. 五险一金+带薪年假+年度健康体检； 4. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 5. 提供员工子女免费早教课程，配套专业系统的早期教育知识培训。

岗位职责：微信 联系 客户， 无需自己操作 在家可对接 日结 日结 日结 岗位福利：20一天 可叠加 可叠加 可叠加

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

托管分校校长职位描述 一、职位概述 全面主持托管分校的日常运营工作，推动教学品质与服务标准提升，实现既定经营目标，打造优质教育口碑。 二、主要职责 1.运营管理：拟定并落实分校运营方案，科学编制预算，优化成本结构；监控运营数据，动态调整策略，确保招生规模与收入目标达成；开发外部资源，加强与周边学校、社区联动，扩大品牌覆盖范围。 2.教学管理：把控教学实施过程，定期开展听课评课，评估教师授课质量；结合学生特点与家长建议完善课程体系；策划教研交流及师资培训，促进教学能力持续提升。 3.人员管理：主导员工招聘、带教与绩效考核；构建正向激励机制，增强团队协作氛围与工作主动性；统筹岗位分工，明确各岗权责，保障人岗匹配。 4.学生管理：关心学员学习进展与身心状态，妥善解决各类问题与反馈；建立完整学生成长档案，跟进学业表现，保持与家长常态化沟通，及时传递学生情况。 5.行政管理：贯彻执行总部管理制度；负责校区场地维护与设施管理，保障环境安全稳定；处理日常行政事务，确保机构高效有序运行。 三、任职要求 1.教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2.2-5年教育行业管理经验，有托管机构工作经验优先。 3.熟悉教育行业动态与政策法规，具备教育运营管理知识。 4.较强的组织协调、沟通、决策能力和抗压能力。 5.热爱教育事业，有责任心，具备良好服务意识。

商业舞蹈队员 一、队员要求: 1、五官端正，自信爱美，有责任心，配合团队工作安排，有较强的团队合作精神 2、颜值要求不会太高 3、表现欲强，能够敢于展示自己，性格热情活泼 4、有舞蹈从事工作经验者优先录取 5、身高152以上，18-30周岁 二、工作内容:这是一份不挑基础、不挑经验、不挑学历的工作。有无经验均可，可以接受零基础一公司配有专业舞蹈老师培训 1、工作时间每天6小时，月休4-5天 2、没有舞蹈基础不要紧，有专业的舞蹈老师培训，2-5天即可上岗（接受0基础） 三.薪资待遇:1.保底8k-1.2w+提成+奖金+单间住宿(或者住房补贴)+交通补助+餐补，前期生活上有困难可以预支工资 2.每月至少一次的团队聚餐 3.工资十天一结（也可申请日结）特此声明:1、本公司郑重承诺没有任何收费项目，不收取任何费用; 2、独立单间住宿，可提前看住宿条件，公司氛围好，95、00后居多，都是努力赚钱的小伙伴，团建旅行经常有，都是爱玩爱创新的团队(希望遇到都能一起玩的同事)

【招】店长、厨师长、运营管理 欢迎大家加入友麻友辣，和我们一起为全国各地餐饮合作门店保驾护航。 用你们的专业为友麻友辣的合作店提供技术指导、管理培训、营销策划等专业服务挣三大收益： 1、 2、享绑定提成 3、获团队管道收益！

写字楼门店办公，可接受小白，无需自己拓客，公司提供精准客户到店，无需向客户推销任何产品/业务等！！！ 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【上班时间】 早班：9:00-18:00 晚班：11:30-21:00 【薪资福利】 1.试用期薪资：无责保底4500元（无其他构成）； 2.转正后薪资：无责保底4000元+提成，综合薪资8k-10k+； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月15号。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

四川穹窿花粮油有限公司 招聘1：车间工人兼（搬运工）1名： 要求：年龄30–55岁， 待遇3000-3600元/月 联系电话：

明天要一车不超年龄的木工师傅，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台做好前后场协调，保障服务顺畅高效 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

深耕少儿英语领域17年，平台稳定、体系完善，诚邀有丰富教培管理经验的你，掌舵分校运营，实现职业进阶与薪资突破！ 一、任职要求 - 学历资质：本科及以上学历，英语相关专业，持有齐全教师资格证书，英语专业八级优先录用; - 经验要求：5年以上3-16岁英语教培行业从业经验，具备2年以上学术管理岗位经验；有连锁校区管理经验者优先，加分项突出; - 专业能力：熟悉3-16岁英语教学体系及儿童青少年成长规律，精通教培行业政策法规，具备深厚的学术功底与丰富的团队管理经验，能统筹团队高效运转; - 核心能力：目标感极强，具备高效执行力与精准问题解决能力；擅长团队激励、教学质量管控，能独立制定校区运营策略，助力业绩达成; - 职业素养：适配教培行业工作节奏，抗压能力强，认同机构运营理念，具备高度的责任心与敬业精神，能带领团队达成核心目标。 二、岗位职责 - 统筹分校运营：制定分校年度、月度运营计划，全面管控招生、续课、成本控制等核心指标，优化运营策略，提升校区盈利能力与市场竞争力; - 团队统筹管理：负责校区各部门日常管理，包括教学安排、技能培训、绩效考核等，规范工作流程，保障教学、行政、市场等各部门有序高效开展工作; - 教学质量管控：全程监控校区教学质量，收集学员及家长反馈，及时处理各类教学相关问题，持续优化教学服务，提升学员满意度与续课率; - 人员管理赋能：负责校区员工招聘、系统培训、行为规范引导，做好员工关怀，传递正确的公司价值观，打造凝聚力强、专业过硬的核心团队; - 日常运营规范：严格按照场馆管理标准，落实物料管理、环境卫生、员工着装、办公秩序等各项管理要求，保障校区规范化运营; - 完成上级交办的其他工作事宜，配合总部统筹规划，推动分校整体发展。 三、工作时间 - 周三至周五：13:30-20:30 - 周六至周日：9:00-18:00 - 作息规律，兼顾工作与个人生活，拒绝无效内卷，高效办公。 四、薪资福利（高阶管理岗专属，福利拉满） - 薪资待遇：高薪底薪+高额绩效奖金+各类专项奖金薪资上不封顶，多劳多得，匹配你的管理能力与付出; - 基础保障：缴纳五险一金，为你的职业发展保驾护航，无后顾之忧; - 专属福利：享有超长春节假期，叠加带薪年假、节日福利、生日假、团建福利等，各类惊喜福利不间断； - 生活便利：根据校区缺编情况就近分配工作地点，无需长途通勤，节省时间成本，工作生活更便捷； - 职业发展：清晰的高阶晋升通道，给予充分的管理权限与发展空间，助力你实现职业价值最大化。 这里有完善的运营体系、丰厚的薪资回报、广阔的发展平台，期待有管理能力、有行业积淀、有奋斗热情的你加入，与我们并肩，共同打造优质少儿英语教育品牌，实现个人与机构的双向成长！

内江腾誉新能源科技有限公司招聘乡镇联络人，全职工作，不限经验学历，月薪范围3000-8000元，招聘10人，工作地点在四川内江，提供五险一金。

1、薪资：无责底薪3500元+提成+补贴，综合月收入6000-10000元，机构全程提供生源支持； 2、个人成长：欢迎零基础小白加入，入职即配备1对1导师全程带教，快速上手； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，试用期三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等丰富团建活动，团队氛围轻松融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护客户关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理数据资源，提升资源使用率与成交转化率； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域 稳定的平台： 作为深耕教育领域14年的本土中大型教培机构，我们具备雄厚的资源积累与稳健的发展态势，诚邀优秀人才投身教育事业，也期待每一位教育从业者与我们共同成长、持续精进 【我们是谁】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育事业部、素质教育事业部等多板块协同发展的综合性教育集团。 十余年来，始终聚焦中小学教育赛道，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学标杆。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实进取的企业文化，已成为中国西部教育领域的核心力量。未来，我们将继续坚持“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育创新为驱动，创造社会价值，助力行业进步。

负责校区日常管理 家长孩子的接待沟通工作 学员排班 日常数据表格汇总

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，促进学生综合素质发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与在校表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅开展与学生及家长的交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心与执行能力 3、具有良好的团队协作精神，能与同事协同配合，共同提升团队工作成效

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