驾照要求：C1(小型汽车) 职位描述（要求C1驾证，熟练） 岗位职责： 1.月度税费的申报与缴纳，纳税分析的填报 2.税务预算、增值税汇算清缴 3.月度进项税额的对比，税费计提表的审核 4.企业所得税财产损失资料的报备 5.发票购买、领用、分发与缴销验旧 6.各项票证的整理与装订 7.上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专以上学历，,财务类专业 2.2年以上相关工作经验，熟练使用office软件，熟练使用纳税申报系统及金蝶财务软件 3.具有很强的判断能力,人际交往能力,执行能力；责任心强，办事沉稳、细致、耐心；有良好的团队合作意识，诚实守信、遵纪守法。 薪酬福利： ☆福利待遇： 1、包吃三餐不扣钱，优质住宿条件4人间（分摊水电费，配热水器、空调）； 2、购买五险一金、月度/年度优秀奖、提案奖、年度免费体检、月度清洁用品、年会抽奖活动等 3、享受法定节假日福利，传统节日福利，每周六加餐福利。 4、晋升空间大 ，宜丰县城公办医院均可。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能配合各部门完成财务相关事项 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1. 大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，年龄30周岁以下 2. 具备3年以上财务相关工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报流程，掌握日常账务核算及纳税申报操作，有同行业经验者优先考虑 3. 热爱会计岗位，工作态度严谨认真，具备较强的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验 4. 熟知国家财经政策及会计法律法规，熟练操作财务软件及各类办公软件，掌握完整的财务工作流程 5. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够耐心应对客户事务，踏实肯干，性格成熟稳重（必备条件）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资质年审相关材料准备 5. 协助优化财务流程，加强费用审核与成本管控 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 无不良信用及财务违规记录，恪守职业道德

任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与学习能力，能适应阶段性加班及多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 工作地点在万载县

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我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台； 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具； 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨认真，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包含岗前培训、在岗辅导“一帮一”机制、持续学习计划，以及完善的培训体系（涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询安排面试。

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按时完成员工工资核算、个税申报及社保公积金相关事务 3.编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 5.参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备基础Excel应用能力，责任心强，沟通协调能力良好

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成往来款项核对、成本费用审核及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟悉Excel常用函数 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可培养，有财务实操经验者更佳 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

宁县高薪诚聘会计(双休+法休+五险) 岗位职责: 1. 负责日常财务核算、账务处理及报表编制 2. 完成税务申报、票据管理及相关财务档案整理 3. 配合完成内部结算及财务数据核对工作 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉财务工作流程 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识 3、能熟练使用办公软件及财务相关系统 4、初级及以上会计证书及三到五年工作经验 福利待遇：周末双休、国家法定节假日、五险、团建、节日礼物等 薪资面谈 联系人：程女士(微信同号)

1. 账务税务处理：负责两家公司日常账务处理、月度/季度/年度报税工作，按时完成税务申报、清缴，确保税务合规、账务数据准确无误。 2. 票据管理：负责公司日常发票开具、票据整理归档，规范开票流程，保证票据信息真实、准确、合规。3. 收支数据核对：定期核对各业务平台的营业收入、成本费用数据，梳理收支明细，排查数据差异，保障公司营收、成本数据真实完整，贴合实际经营情况。 4. 收银系统运维：熟练操作、日常维护收银系统，完成系统数据核对、统计等相关工作，保障收银系统正常运转、数据同步准确。 5. 单据与合同审核：负责公司各类业务合同、采购单据的审核工作，严格核查合同条款、采购单价、数量、合规性等内容，规避业务及财务风险。 6. 款项支付办理：根据审核无误的采购单、合同及付款流程，办理公司日常款项支付业务，核对付款信息，保障付款流程规范、资金支付安全。 7. 统计及年报申报：负责两家公司统计局各类数据对接、填报申报工作，确保上报数据真实、准确、按时提交；按期完成年度工商年报申报工作，核对公示信息，保障企业工商信息合规公示，规避年报异常风险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

要求28岁—38岁，有公司办公室工作经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【门店直招‑前台接待】 底薪4000＋包吃包住 正规娱乐门店，管理规范 只管前台登记接待，无杂活、无需应酬 包食宿省去房租饭钱，待遇靠谱 月休可调，节日福利、晋升通道齐全 有意私聊，随时可看工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时反馈异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.无学历硬性要求，有相关经验者优先

具有一定的文员经验，会电脑整理各种文档，统计数据，沟通能力强。 工作地点在万载县，，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 6公司氛围很好的，老板都是年轻人，好说话 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.使用Office办公软件，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，经验不限

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及快递收发，保障日常行政事务有序运转 4.协助整理会议安排、文件归档及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神