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文员经验不限大专文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历(学信网可查) 2、专业不限
办公室人员
2-3千/月
文员经验不限高中
办公室
文员1年以下中专/中技
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 每周休息一天半
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
订单跟踪,派单,整理回单,
文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限
有文员经验2年以上,懂电脑,比较灵活。 工作内容:整理表格等
内勤统计员
3-4千/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
办公室坐班+五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励;享有国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样; 3.背景,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养; 4.职业发展路径清晰:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,做事踏实有始有终,有销售相关经验者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可签订三方协议,并提供正式实习证明。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1.单位性质为,纯办公室作业,常日班,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户每年均需投保); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3.公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,顺利开展工作。
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员1-3年中专/中技
宜春幼儿专科学校后勤餐饮公司 急招 1.餐饮管理公司业务员兼文员,身高1.6535岁以下,身体健康善于沟通有社会阅历优先 工资:3000-6000+提成 2.食堂文员:35岁以下懂电脑 工资:3000-3500 3.会计:有会计证,有会计相关经验者优先 工资:4000--5000 4.食堂管理员:男女不限,责任心强、对工作认真负责、有后厨相关工作经验者优先 工资:5000+绩效 5奶茶调饮师:店长工资3500—7000店员工资3000—6000能吃苦耐劳、有相关工作经验者优先 以上包吃包住每月有带薪休假 地址:锦绣大道1699号 有意联系电话
文员经验不限大专
管培生,提供社保,包吃住。 1. 具备较强的责任意识,能主动识别仓储操作及数据管理中的问题,并及时反馈解决 2. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效配合不同部门同事完成协作任务 大专及以上学历,需工作细致、态度认真,愿意参与基层轮岗,期望在仓储管理领域长期成长。
工地小工/杂工1-2个月包住包吃6-10人日结
招聘普工10名,要求年龄58岁以下,身体健康。工作地点位于宜春市奉新县会埠镇抽水蓄能电站,为露天作业,属于后期收尾工程,工作内容较为繁杂,包括修补、搞卫生等。每天工作9小时,薪资为240元一天,包吃包住。工期为两个月,人走账清。非诚勿扰。
宜春 奉新县
9月23日 08:28拨打电话
江西宜春招登高师傅,共16台,工期2个月,预计9月中旬开始。薪资为400元一天,管吃住,需
400元/天
高空作业1-2个月
江西宜春招登高师傅,共16台,工期2个月,预计9月中旬开始。薪资为400元一天,管吃住,需登高证
保洁开荒保洁6-10人月结
招聘晚班保洁人8人、招聘酒吧晚班保洁、待遇如下:底薪2700、全勤300、月休3天、上班时间(7点-客离)联系电话:(刘主管)请在下午4点电话联系、工作地点:万象广场旁(M3城市剧院酒吧)
宜春
9月23日 08:22拨打电话
宜春上高县江西电厂做烟道。要四个铆工,四个二铆,四个普焊,四个小工,价格优美联系电话
焊工铆工小工
江西电厂做烟道。要四个铆工,四个二铆,四个普焊,四个小工,价格优美联系电话
宜春 上高县
9月23日 08:21拨打电话
宜春万载县招内墙专放隔音棉。有内架、包工
综合承包塞隔音棉
宜春市万载县招内墙专放隔音棉。有内架、包工
宜春 万载县
9月23日 08:21拨打电话
文员全勤奖经验不限学历不限
公司招聘2名文员 薪资模式二选一: 1.50%提成(和公司对半) 2.无责底薪2320+最低业绩指标达成+1500+200全勤+40%提成综合工资8000-13000(上不封顶) 3.工作轻松,一人一个工位一台电脑(前期入职会有老文员带) 4.工作时间:早8:30晚8:30,中午午休两个半小时,下午休息半个小时。上六休一,平时主要回客户信息 5.月休四天,自由安排,可以连休 6.18-45周岁,晋升空间大(专员-组长-团队长)
办公室文员
3-4千/月
文员餐补带薪假期1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱! 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作方式: 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算: 每个平台,50/月,账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限 3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
文员经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
行政管理
4-6千/月
行政经理1-3年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
负责小型企业内部管理,良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。
电商
8千-1.1万/月
文员经验不限本科
苏州瑟欧有限公司宜春分公司,主营跨境电商,现面向社会招聘行政文员, 福利待遇:月工资8000-10000元,实习期一个月,,出差全额补助,订单提成另算!包吃,住房补贴按公司最高标准! 要求:全日制大学生,年龄18-25岁之间,形象好,气质佳,五官端正,无不良病史,情绪稳定,能抗压,身高165-175之间,体重不得超过110!金融管理和音乐舞蹈专业优先录取!
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等) 3. 性格亲和、耐心细致,有较强的责任心与应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制,服从工作安排
行政经理/主管1-3年大专
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
会计1-3年大专应收应付总账成本固定资产核算资金管理税务收入账
会计 45岁以下,大专以上,有2年以上财务会计工作经验。工作时间:冬春周一至周六8小时,夏秋8.5小时,周日休息 薪资福利:4500-5500元/月,包工作餐 招工人数:1人 联系人:王总
行政
4-5千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技抖音运营
自媒体引流运营 一个月六天假(大小周) 上班时间:上午9.00-12.00,下午13.40-18:00 薪资:底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容:通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求:年龄20岁以上,应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神,积极学习,主动进取,公司提供全套培训,不会可学,态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责:
会计1-3年大专用友U8制造业成本不可兼职金蝶EAS需制造业成本核算经验
岗位职责: 1. 负责公司日常生产成本的核算,确保各项成本数据记录准确、更新及时。 2. 核算员工薪酬,进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3. 完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。 任职要求: 1. 掌握扎实的财务与会计理论基础,能独立完成常规财务处理任务。 2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定输出。
文员
2-5千/月
文员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
前台文员
3-4千/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
文员
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序; 2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识; 3.与政府部门沟通,办理公司相关手续; 4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护; 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作; 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神; 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
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