【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金。

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力； 6、试用期无责任底薪6000-10000元，加五险一金，这些都OK可以安排面试。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与转介绍率 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力并勇于挑战高薪 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，对各区域楼盘有基本了解者更佳

招聘职位：房产中介经纪人 1.   任职资格： Ø 年龄20-40周岁，性别、专业不限； Ø 形象好气质佳，男女不限 Ø 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责； Ø 有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 2.   岗位职责： Ø 负责房源的评估，相寓产品的介绍； Ø 给业主提供专业的委托建议，相寓产品确定，进行价格谈判； Ø 负责协助客户看房，了解客户需求，匹配适合的房源，提升客户满意度； Ø 负责房源后期维护管理，让业主省心； Ø 通过多种方式，为客户业主提供增值服务，提升满意度。 3.   薪资待遇： Ø 薪资构成：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 Ø 试用期薪资：无责底薪5000元+业绩提成+收房现金奖 4.   晋升机制：透明公司自动导入入围名单 联系电话️：（同微信）

有经验优先，有沟通能力，对待客户有耐心，需要看房卖房

【急聘】面试通过立即入职！！！业务强劲，现处扩招期！！！12月入职6位新人，其中5位纯小白当月成交买卖单！月入突破5万，业绩真实可查！！！平均成交周期仅2-3周！！把握年底交易黄金期 职位亮点 1.薪资“天花板”：7000元底薪保障到账，叠加35%-50%高额提成（单笔佣金超20万，收入飞跃触手可及），每月5号准时发薪，从不延迟！ 2.保障“安全感十足”：试用期同样享全额底薪，长期保留底薪待遇。入职即缴纳北京六险，生活更有依靠～ 3.假期“自由度高”：14天带薪年假+3-7天专项福利假，工作与生活轻松兼顾。 4.住宿“省心便捷”：配备齐全家电的精品员工宿舍，含独立卫浴，覆盖北京9大核心商圈任选。 5.成长“加速进阶”：金牌经理一对一指导，涵盖客户沟通到后期维护全流程，实战带教助新人快速上手。 岗位职责 1.负责北京地区新房、二手房及商业地产的买卖与租赁业务，公司提供海量资源，客户无需自行开拓～ 2.管理并维护客户关系，精准掌握客户需求动向。 3.全程负责带看、议价、签约等环节，经理全程协助谈单，绝不侵占个人提成！ 4.客户有意向即获团队全力支持，从接洽到成交全程护航，零经验也可实现高效转化～ （可提供系统培训！只要具备良好沟通力、抗压能力，目标明确，追求高回报与发展空间，欢迎加入～） 公司专属福利 1.奖励不断档：首单奖励、季度冲刺奖金、年度超额分红，激励持续发放～ 2.晋升“清晰可见”：晋升路径公开透明（销售顾问→主管→店长→区域总监），已有同事入职7个月晋升为经理，机会就在眼前！ 3.学习“内容扎实”：定期举办行业专家讲座、销冠集训营，助力迅速成长为专业人才。 4.福利“丰富多彩”：团队组织国内外团建旅游、节日礼品不断，工作之余尽情放松～ 5.客源“覆盖面广”：共享20万+客户资源池，配备线上流量端口，新媒体运营团队助力打造个人品牌，获客更轻松～ 6.住房“专属优惠”：员工租房免中介费，购房享受内部专属折扣。 7.住宿“贴心安排”：提供设施齐全的员工宿舍，全城就近分配，通勤无压力～ 加入我们，收获远超想象： 这不仅是一份销售岗位，更是你踏入北京地产行业的“黄金起点”； 这里没有冰冷的考核指标，只有共同成长、彼此支持的温暖团队； 这不是孤军奋战的赛道，而是资源共享、协同作战的精英集体！

无责任底薪5000-----8000

房地产经纪人销售

年龄在20-45之间

底薪5000

年前一个月，每天200元 给十几个大人孩子做饭， 家常菜就可以，最好会做一点面食 在昌平北七家

订单类型：住家保姆 服务内容：照顾老人，一位半自理男老人70多岁，在家里基本不用管，自己能吃饭，上卫生间也是自己，就是出去时需要阿姨推轮椅，一位中年妇女不用管，做两口人的饭，要求阿姨做饭好吃，爱干净 工资待遇：5000/月单休，不休5500 服务地址：昌平区荣耀佳苑 电话：

阿娜尔烧烤招聘服务精英 ​ ​服务员三名 ​工资5000-5500 主管一名工资面议 联系电话 ​地址 北京市昌平区

公司急单急单 月嫂预定 价位:月嫂到手价26天11000 工作内容：照顾产妇和新生儿的生活起居 预产期:随时上户 客户地址: 昌平区 客户要求：年龄50岁以下，必须有三至五年经验，持证上岗，做事有条理性，认真负责，眼里有活，干净利落。 联系电话:。

招聘校车司机 因工作需要，现面向社会公开招聘校车司机2名，具体如下： 一、招聘条件 1. 持A1驾驶证，年龄25岁至60岁之间； 2. 已取得校车准驾资质满3年，驾驶技术熟练，熟悉交通法规； 3. 身体健康，责任心强，有良好的服务意识和安全意识； 4. 无重大交通事故记录，无违法犯罪记录。 二、工作地点 北京市昌平区七里渠（具体路线电话咨询）。 三、薪资待遇 工资面议，待遇从优。 五、联系电话：陈

公司直招，不限学历和经验，欢迎自荐或推荐~ 【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100元，（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 【岗位要求】 1、学历不限，初中高中中专等均可。 2、能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的。 3、经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心。 【岗位职责】导师一对一带教 1、电话销售主要是电话联系客户，公司提供网络电话，有客源资源，也可以自己开发客源。 2、网络销售主要是网上进行广告推广房源，开发客源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、视频号、抖音、小红书、闲鱼、快手等。 ------------- 【工作地点】 惠州大亚湾西区龙光城，惠州各个区域均可安排！ 未来发展： 置业顾问—营业部置业经理（可外聘）—店长（可外聘）—营销区总（可外聘）—营销副总裁（3-5年可晋升） 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 招聘高峰期，主动联系可优先录用，欢迎你的加入！

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

我们是一家专注于房产租赁托管服务的专业机构，这是一个全新赛道，市场前景十分广阔，未来有无限可能，我们公司致力于为业主提供省心、高效的资产管理解决方案。通过专业化的运营团队，我们提供从房源托管、装修配置、租客筛选到日常维护的全流程服务，最大化提升房屋收益并降低空置风险。凭借本地市场深耕经验、透明的服务体系和智能化的管理工具，我们已成功为上千名业主实现资产保值增值。 现公司扩大规模，特招聘房产租赁市场专员数名 工作地点：布鲁明顿广场B座608 岗位职责： 1.负责房源的开发、维护及业主关系管理，签订房屋托管协议； 2.与物业对接及小区对接事项; 3.协助业主完成房屋装修、保洁、维修等托管服务，提升房源竞争力； 4.根据客户需求匹配房源，协调租客看房、签约及后续入住事宜； 5.处理租客投诉、租金催缴、合同续签等日常运营问题； 6.定期跟进托管房产状况，确保房屋安全及租客满意度； 7.完成公司制定的业绩目标，维护品牌口碑。 任职要求： 1.学历不限，经验不限； 2.责任心强，服务意识佳，能独立解决突发问题； 3.熟练使用办公软件及租房平台（如贝壳等）。 我们提供： 1完善的培训体系+清晰的晋升通道； 2高比例业绩提成+节日福利+团队活动； 3灵活工作模式，优秀者可晋升管理岗位。

一、【薪资福利：敢拼就敢赚，福利拉满不套路！​】 1、【收入上不封顶，赚钱超自由​】 薪资范围10k-15k 打底就有7000元永久底薪，每月收入有保障，彻底告别“吃了上顿没下顿”的焦虑！ 更给力的是，提成直接拉满50%——不管是租单还是买卖单，成交金额越高，你到手的提成越多，没有业绩天花板！只要肯努力，月薪破万、几万甚至更高，全由你自己说了算！​ 2、【成交即拿钱，奖励拿到手软】​ 不止常规提成，每促成一笔交易，额外再送开单奖+项目奖双重现金奖励！当天成交、当天核算，奖金快速到账，让你的每一份付出都能即时兑现，成就感爆棚，赚钱动力更足！​ 3、【季度带薪游，工作休闲两不误​】 公司每季度都安排国内外热门目的地出游——可能是海边度假、古城探秘，也可能是国外小众景点打卡！全程公司买单，不用自己花一分钱，工作之余既能放松身心、缓解压力，还能拓宽眼界、结交同事，这样的福利，谁不心动？​​ 二、【福利超实在，稳定又暖心】​ 1、【薪资准时发】：每月5号雷打不动发工资，从不拖欠，让你放心规划生活、还贷购物无压力；​ 2、【假期任性休】：春节直接放14天带薪假，比别人多休一倍，回家陪家人、出门旅行时间超充裕！ 3、【提供住宿】：可就近分配，提供住宿； 4、【基础保障】：入职缴纳意外险，猫抓狗咬都可以报销；北京五险； 三、【岗位职责：聚焦核心业务，推动成交转化】 1、负责全北京区域商铺的租赁与买卖业务，熟悉各类房产交易流程。 2、根据客户需求精准匹配合适房源，详细介绍房源信息（如户型、配套、价格等），解答客户疑问。 3、维护意向客户关系，通过持续沟通了解客户动态，挖掘潜在需求，推动交易达成。 四、【任职要求：看重能力潜力，无需学历门槛】 1、无学历限制，无论是否有房产行业经验均可投递。 2、具备良好沟通能力，性格外向开朗，善于与人交流。 3、工作态度踏实肯干，有主动学习意识，能快速掌握业务技能。 4、富有亲和力，懂得换位思考，能与客户建立信任关系。

本公司员工规模100人以上，办公面积超1000平米，系昌平区政府招商引资入驻回龙观的一家专业财税服务企业。 岗位职责： 1、利用企查查等工具挖掘潜在客户，提供财税外包、财务咨询、税务问题解决、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更及招商对接等服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式向客户推介公司品牌与业务内容。 3、积极回应客户疑问，提供高效优质服务，树立良好企业形象。 4、持续维护现有客户关系，深度开发后续合作机会。 5、协同内部各部门推进工作衔接，确保流程高效运转。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话标准。 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，心理素质好。 4、认同销售岗位价值，有事业追求，责任心强，态度积极向上。 福利待遇： 1、提供系统化培训（含专家一对一指导及销售导师带教）。 2、底薪加提成（随业绩增长动态上调），设立部门年度冠军奖励3万元、季度冠军奖励2000元、月度冠军奖励1000元；公司拥有健全的薪酬与晋升机制，销售团队人均税前月薪25000元起，团队平均年龄27岁，整体学历水平高。 3、工作时间上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 4、五险一金入职即办。 5、试用期全额发放工资。 6、春节额外享受公司福利假期。

销售代表要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售工作经验；有IT交换机服务器工作经验者优先 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有服务器、交换机等IT硬件销售行业经验优先。 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 福利待遇： 基本工资有责8000到15000不等加高额提成、奖金，社保，公积金，双休，定期团队建设，晋升空间大。 上班时间9：00-12：00，13：00-18：00法定节假日休息。 工作地点：北京市昌平区北七家镇宏福国际创新中心B座4016

我们的目标是助力员工入职3年内实现买车买房！ 本岗位由公司总部直接招聘，全程无任何收费项目，请安心应聘！ 无论是否有经验均可报名，零基础小白也无需担心（配备师傅一对一指导） 工作内容： 1.通过58、安居客等平台发布房源信息，使用微信与客户沟通，安排带看房屋； 2.开发并维护客户资源，推动交易达成。 福利待遇： 1.提供配套齐全的住宿，步行十五分钟内可达门店； 2.每月5日准时发放薪资，享有14天带薪年假，额外3-7天福利假期，缴纳六险； 3.节日礼品福利，定期组织国内外团建旅游。 岗位薪酬： 当前招聘岗位及对应薪资如下：（总有一款适合你） 商铺销售经理：底薪10000元+10-15%团队提成 商铺经纪人：薪资7000元+35-50%个人提成 房产经纪人：薪资6000元+30-50%个人提成 所有岗位均保障底薪发放 办公地点可按居住地就近分配：北京昌平、通州、门头沟，均可提供住宿！！！ 选择往往比努力更重要，不知北漂的你，是否仍在为求职困扰？ 每天往返地铁穿梭城市，面过多家企业，尝试多个行业，却始终未遇可长期发展的事业。 在北京，要么留下，要么离开，这或许是每位奋斗者内心的抉择，而你仍在为梦想坚持前行。 在我们团队中，也有这样一群人，已在公司扎根落户，成家立业，希望北漂的你，也能在这里找到属于自己的位置！

岗位职责： 1、落实公司制定的销售战略与目标； 2、策划并执行全面的销售计划，独立达成公司下达的销售指标； 3、主导项目投标工作，负责合同签署及项目回款进度的跟进与落实； 4、定期拜访客户，展现企业专业形象与综合实力，持续维护客户关系； 5、跟踪行业趋势及竞争对手机构的发展动向，优化销售策略，提升业务成效； 6、具备较强的市场开发能力，按公司标准积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为管理类、市场营销等相关领域； 2、五年以上销售或市场营销工作经验，具备金融行业背景，三年以上银行IT销售经验，拥有一定客户资源； 3、熟悉数据中心相关的网络、主机、存储等技术知识； 4、有独立操作硬件集成类项目的经验； 5、能够识别潜在商业合作机会，了解银行IT领域的市场发展现状； 6、掌握专业的营销方法，具备出色的市场策划与执行能力； 7、熟悉招投标相关流程与规范； 8、具备良好的市场开拓、项目协调及商务谈判能力。

负责联系酒店，约谈免费上架酒店到ota平台，费用按上架数量算。

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪18000左右 --入职12个月以上:平均月薪23000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

岗位福利： 薪资8k-13k，底薪6000+2000高提成+季度奖金+免费住宿，水电全免，拎包入住。 工作时间： 早9:30晚6:30，上六休一，节假日正常休息 岗位职责： 采用线上线下融合的新零售模式，开展体验式推广，入门简单易操作。 任职要求： 无需经验，年龄16至28岁，学历不限。 有追求、品行良好、具备责任感，团队以00后为主，氛围轻松、自由且团结。 工作内容： 1.负责小组内日化快消类产品的推广与销售，配备专人带教，成长迅速。 2.结合toB与toC的新型零售销售方式 晋升通道： 机制公开透明，晋升路径清晰（销售精英→销售主管→销售副理→销售经理），1至2年可实现快速晋升 公司直招，无中介无套路，不收取任何费用

公司售后服务，客户经理，必要时可以带客户做参观一下！

集团成立于2005年，2017年启动合伙人机制，一线员工可参与利润分红。 拥有超百万级咨询团队，年度新签合同额突破百万，顶尖员工月均业绩达100万以上，月收入10万+。 （全国直营校区40余家，北京地区20余家，可根据住址就近安排工作） ［任职要求］ 1、具备大专及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、敢于挑战万元月薪，具备较强的协作意识与团队精神； 4、热爱教育行业，富有责任心，抗压能力强，有教育培训从业经历者优先 福利待遇： －－业内具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪＋高额奖金＋高比例提成＋核心成员分红 －－入职即缴纳五险一金（社保及公积金） －－工作满季度即可享有调薪机会，薪资上不封顶，额外福利不断！ －－清晰的晋升通道：支持纵向晋升与横向拓展，完善的发展机制等你来突破！ －－丰富多样的员工关怀：生日会、节日津贴、团队建设、年度健康体检、年终盛典、单身交友活动、旅游激励、亲属报班优惠！ －－系统化培训支持：带薪岗前培训、在职能力进阶课程 －－完善的休假制度：婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假，工作生活平衡有保障！