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房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等所有服务工作; 薪资福利: 1、试用期无责任底薪5000~6000元加提成; 2、转正后提成30%~75%(正常情况2-3月转正);(薪资底薪4000-6600提成30%-80%;直观案例:以单月业绩额计算,业绩额为3万元,底薪+提成可达1万元;业绩额为8-9万,底薪+提成可达3万元。) 3、其他福利:每周单休1天,周一二或者周日灵活调整,春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、公司互助金等。 4、透明化晋升空间职业化、阳光、正能量,这些已经成为我爱我家经纪人的代名词。 培训:(每个人入职后都有师傅) 1.入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3.入职三个月:专业知识提升训练 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气
房地产销售
6000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限大专电话销售门店销售基本坐班按单提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
男女不限
房产销售社保经验不限学历不限
公司在北京成立12年,平台稳定且有发展前景。 公司真实案例:30%员工年收入100W+;40%员工年收 入50W+;30%员工年收入30W+ 入职不收费,没有套路,只要你想赚钱就可以加入我们! 一、薪资待遇: 1、薪资构成:永久底薪55000+提成35%-50%+带看奖(200-500)+成交奖(5W-20W不等);每月5号按时发薪; 2、带薪年假14天、婚假、产假、陪产假、丧假; 3、节假日礼品(女神节、端午节、中秋节);节假日休; 4、不定期团建,每年3-4次国内外游; 5、上班打卡,下班用打卡; 6、入职北京缴纳六险; 二、工作内容: 1、拓客,邀约客户带看,线下带看,成交; 三、任职要求 1、年龄20-40周岁,有同行业经验年龄可放宽; 2、赚钱欲望强、正能量;
卖房租房
8000-9000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
接受新手小白
房产销售包住保险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB退伍军人实地看房房屋租赁
北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况:立足租赁市场,资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构,凭借多年行业积累,已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力,物业公司及业主建立长期战略合作,确保房源储备充足且品质稳定。目前,公司管理公寓超5万间,形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵,满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势:资源+服务双轮驱动 房源优势:精准布局,品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边,精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业,确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选,从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势:数字化管理,高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 (一)公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理,包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务; 处理租客投诉及突发应急事件,维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可,提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金; 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假; (二)线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化,制定获客策略提升转化率; 分析用户行为数据,优化线上服务流程与产品体验; 策划线上营销活动,联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌; 管理客服团队,确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 3年以上互联网运营经验,熟悉O2O平台运营逻辑; 精通数据分析工具,具备用户增长策略制定能力; 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴; 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递:发送至@qq.com 面试流程:初试→复试→终试; 咨询电话: 公司地址:北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长,为城市青年筑造温暖的家!​
房产销售包住社保
包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿) 工作时间自由,不用打卡上下班,次月结工资,不拖欠!!公司提供住宿,精装修单间,独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多,氛围和谐 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁,品行端正,有无经验均可,男女不限; 2、对销售感兴趣,热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实,肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力 4、保持与客户沟通联系,为客户提供分析等服务。 5、58安居客,小红书,咸鱼,抖音跟客户聊天看房,不强制开端口,平常工作,带客户到自己公寓看房,或者同事公寓看房,不用线下跑,有事请假提前说,一单提成1200-5000,提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月努力干:20000---30000元/月使劲干:30000---50000元/月 薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成奖金补贴:提供住宿
地产中介
6000-13000元/月
房产销售1-2人经验不限本科招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房客户开发行政事务管理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
能吃苦耐劳,有责任心身体健康年龄20-45
房产销售包住20人以上经验不限学历不限基本坐班受理客户咨询房屋租赁
岗位职责: 在58同城,安居客,小红书等软件发布房源信息,在线上与有需求的客户对接,进行房源匹配与线下带看,无需电销地推。 工作时间: 公寓驻场,居家办公,无需通勤打卡坐班,时间灵活,自由度高,周日单休,法定假正常休 薪资待遇及福利:免费提供北京各区均价2-3K级别住宿,单人单间公寓,无需多人合住。提成+绩效奖励,多劳多得,成交提成行业领先 岗位要求:不限学历,不限专业,不限经验,只需要善于沟通,有上进心或摆烂摸鱼都接受
地产中介经验不限大专销售方向市场营销方向
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同启程公司的成长之旅! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升能力; 2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作; 3. 参与真实项目,积累实战经验; 4. 记录并分享你的成长点滴,共同进步。 希望你具备: 1. 强烈的学习意愿,对新事物保持探索热情; 2. 面对挑战不退缩,勇于突破自我; 3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验与心得。 期待与你携手,共赴这段精彩的旅程!
北京昌平区吉林省白城市周边区域招光伏安装,焊工,最好现成施工团队合做。
1-1.1万元/月
光伏安装焊工1-2人
吉林省白城市周边区域招光伏安装,焊工,最好现成施工团队合做。
北京 昌平区 北七家
4月13日 05:27拨打电话
北京昌平区招挖机/钩机司机
挖机司机
北京市昌平区招挖机/钩机司机
北京 昌平区 小汤山
4月13日 05:25拨打电话
打砂浆砼工小工钢筋绑扎力工浇筑1-2人
岗位职责: 1.协助施工人员完成搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等基础性体力劳动 2.配合各工种开展模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等现场辅助作业 3.负责工具整理、材料归类、安全警示标识维护等日常杂务工作 4.服从现场管理安排,严格遵守安全生产规范,及时报告安全隐患 5.参与雨季排水、防尘覆盖、夜间巡检协助等临时性应急任务 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限,能识字算数,具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳,适应户外作业环境,服从统一调度管理 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训 5.无违法犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
北京 昌平区
4月13日 05:25拨打电话
北京昌平区招外墙保温水包砂工人300-一天9-10小时
8000-10000元/月
外墙保温水包砂1-2人
北京市昌平区招外墙保温水包砂工人300-一天9-10小时
北京 昌平区
4月13日 05:25拨打电话
绿化3-5人月结
保洁公司直招昌平区别墅招聘绿化员工,需要4个人男女不限,年龄60-63岁年龄50-63岁,工资3600元每月休2天,管住不管吃,联系人:赵女士
北京 昌平区
4月13日 05:24拨打电话
房产销售社保交通补助保险五险一金五险餐补3-5人1-3年大专区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全高效 4.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息,参与市场调研,掌握区域房价及政策动态 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动,抗压能力强,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力
房产销售社保保险五险一金年终奖五险餐补1-2人经验不限高中基本坐班销售额提成豪宅新房二手房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【岗位职责】: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】: 1.善于沟通,有较强的语言表达能力; 2.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦,热爱销售岗位,有行业经验可以优先 上班地点:金融城、大源核心商圈 【公司福利】: 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元,公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面; 选择万科租售中心——你的收入你做主! 底薪+提成+五险一金+商业保险,只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!
房产销售包住3-5人经验不限学历不限无责底薪周发提成一对一带教绩效奖金团建
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求,促成成交 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
房产销售3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房二者兼具
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容: 1)负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源; 3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
物业租赁管家双休
5000-10000元/月
房产销售高温补贴20人以上氛围好零零后拒绝内耗团建
新人轻松月入6000+ 公司直招!!不打电话!不地推!着装自由,没有工作服、不要求穿正装!! 上班时间:9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休,也可自由调班,8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产,每个区域都有,都是密码锁,只需要获取密码开门带看就可以,不需要营销,看上就签合同,没看上下一套就是 不用担心客源!公司有专属渠道部提供!! 提成算法:一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约,那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算,一个月30天,你5天才能签一单,也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w,可来查我工资表,朋友圈也发过公司业绩表,可直接查看
电话销售生日福利五险一金1年以下学历不限政府/社会团体客户邀约普通话标准企业服务课程/培训类产品电话销售经验房地产教育培训
公司成立于2012年,历经13年发展,在建筑行业培训领域占据重要市场份额,客户粘性强,复购率高;无需出差!无面对面销售!公司配备办公通讯设备! 【岗位职责】: 1.通过电话、微信与客户交流,挖掘客户需求,邀请企业参与线下培训课程; 2.公司提供精准客户资源,定期维护合作客户关系,持续建立长期稳定的合作联系; 【任职要求】 1.年龄22-45岁,具备电话销售经验者优先; 2.表达清晰、普通话标准、语音具有亲和力; 3.积极进取、自律主动,拥有良好的逻辑分析与沟通表达能力; 4.意志坚定,反应灵敏,具备较强的抗压能力与应变能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00(全年)周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期,新人保护期内享受无责底薪 1.4500元无责底薪+提成(6%-24%)+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节享有15-20天左右带薪假期、报销往返交通费、提供孝亲红包、开工红包等 4.丰富下午茶供应、定期组织团建活动~团队氛围融洽~
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责工控类产品的市场拓展与销售执行; 2. 维护客户关系,提供专业的技术解决方案支持; 3. 按要求达成公司制定的销售目标及相关考核指标; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或计算机相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力,能按时高效完成上级安排的任务; 3. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队工作环境; 4. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式。
北京指南针
8000-13000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限高中阶梯式提成互联网金融
岗位职责1.电话与客户进行沟通,对潜在客户进行定期跟踪,了解客户的需求,把握销售机会; 2.公司提供有效的客户资源,无需自己寻找,且客户是在官网注册了解我公司产品的用户,增加成功机率; 3.舒适的办公环境、办公设备(电脑、电话等),无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通; 4.根据公司要求销售公司产品(股票分析软件),完成销售任务
电话销售
9000-14000元/月
电话销售1-2人1-3年高中客服经验其他产品/服务普通话标准企业(To B)售前服务其他沟通能力强教育培训全职
下单后联系客户、安排面访、跟进订单、为设计师分配任务, 表达清晰,积极进取,工作细致负责,入职提供培训, 前期有专人带教。该岗位为底薪加提成,待遇优厚。 本次招聘仅限一人。
销售
6000-9000元/月
销售专员
岗位职责 4000底薪+提成(无需外出) - 通过电话、微信与客户进行沟通联系 - 面向线上平台店铺、美团即时零售类商户开展新客户拓展,同时维护已有客户关系 - 深入了解客户需求,借助线上沟通方式推进销售任务达成 - 定期跟进客户动态,增强客户粘性,促进长期稳定合作 【职位要求】 - 工作积极主动,具备良好的语言表达与沟通技巧 【工作时间】 - 上班时段:上午9:00至18:00 - 享有周末及国家法定节假日休息安排
电话销售
8000-13000元/月
电话销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOC软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1.帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题 2.引导、陪伴客户听服务课程,完成免费客户向付 费客户的转换 3.负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级 4.负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作
房产销售五险一金3-5人1-3年大专
欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招,未委托其他公司招聘,且无任何收费项目,请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作,加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:平均月薪7000左右, --入职6-12个月:平均月薪18000左右 --入职12个月以上:平均月薪23000以上 --2021年3月,超过40人月薪10万,超过130人月薪5万 --(全员底薪保障,30%-75%统提比例,多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验,两周可初步上手,3个月持续免费培训 (新人训-提高训-师傅带教) --不用担心没经验,两周可初步上手,3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排,自主报名参加,拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升,稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升,稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升,稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化,不单是同事,更是家人! --我们不单有员工旅游安排,还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看; 2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、匹配合适房屋,带客户实地看房; 4、谈单,带给签约专员签合同,坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位) 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力次要,态度优先! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼,从新人进公司,培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟,师傅才可得到晋升,真正意义上的一对一带教,只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!
职业顾问,二手房销售
8000-13000元/月
房产销售包住社保生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
主要销售回迁房二手房租赁回迁房二手房
地产销售
2000-3000元/月
置业顾问1-2人经验不限本科门店销售
男女不限,业内人选
置业顾问
6000-17000元/月
置业顾问1-2人经验不限本科招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手房商业地产新房海外地产豪宅实地看房房产信息维护更新房源开发楼盘驻场行政事务管理房地产行业经验销售经验房屋买卖
能吃苦耐劳,有责任心身体健康年龄20-45
房产销售生日福利五险一金本科
<div>【工作职责】 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息,根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看 房等)提升效率,通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务 3.挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的 业务合作关系 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 3.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗 4.有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前:实习期(未毕业同学)无责底薪4500元/月(实习期可转正) 试用期(已毕业同学)无责底薪6000元/月(试用期可转正) 转正后:转正后高提佣,高绩效奖励 综合年收入10.7w,提佣上不封顶 【福利保障】 1.休假保障:体检假,实习生答辩假(最长3个月),年假及公休假、团体休假等。2.六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3.格林互助金,员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1.清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开 2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展,符合条件的员工也可向职能路线转岗机会,如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3.活水计划:符合条件的员工,全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职
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