岗位要求: 1、性格开朗，热情，积极 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力。 4、会运用新媒体推广 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

房地产经纪人销售

房产销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与房源信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与转介绍率 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力并勇于挑战高薪 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用 5.熟悉当地房产市场，对各区域楼盘有基本了解者更佳

无责任底薪5000-----8000

1，线上线下结合 2，实体店办公 3，考勤工作模式多样 4，有晋升空间 5，多劳多得 6，年轻人更多，志同道合

欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通|也可投递简历|优先录用) --声明:本岗位是本公司直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。 这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运! 在这里我们可以给你: 1、真实高薪数据 --3个月内的新人:平均月薪7000左右， --入职6-12个月：平均月薪18000左右 --入职12个月以上:平均月薪23000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

【急聘】面试通过立即入职！！！业务强劲，现处扩招期！！！12月入职6位新人，其中5位纯小白当月成交买卖单！月入突破5万，业绩真实可查！！！平均成交周期仅2-3周！！把握年底交易黄金期 职位亮点 1. 薪资“天花板”：7000元底薪保障到账，叠加35% - 50%高额提成（单笔佣金超20万，收入飞跃触手可及），每月5号准时发薪，从不延迟！ 2. 保障“安全感十足”：试用期同样享全额底薪，长期保留底薪待遇。入职即缴纳北京六险，生活更有依靠～ 3. 假期“自由度高”：14天带薪年假 + 3 - 7天专项福利假，工作与生活轻松兼顾。 4. 住宿“省心便捷”：配备齐全家电的精品员工宿舍，含独立卫浴，覆盖北京9大核心商圈任选。 5. 成长“加速进阶”：金牌经理一对一指导，涵盖客户沟通到后期维护全流程，实战带教助新人快速上手。 岗位职责 1. 负责北京地区新房、二手房及商业地产的买卖与租赁业务，公司提供海量资源，客户无需自行开拓～ 2. 管理并维护客户关系，精准掌握客户需求动向。 3. 全程负责带看、议价、签约等环节，经理全程协助谈单，绝不侵占个人提成！ 4. 客户有意向即获团队全力支持，从接洽到成交全程护航，零经验也可实现高效转化～ （可提供系统培训！只要具备良好沟通力、抗压能力，目标明确，追求高回报与发展空间，欢迎加入～） 公司专属福利 1. 奖励不断档：首单奖励、季度冲刺奖金、年度超额分红，激励持续发放～ 2. 晋升“清晰可见”：晋升路径公开透明（销售顾问→主管→店长→区域总监），已有同事入职7个月晋升为经理，机会就在眼前！ 3. 学习“内容扎实”：定期举办行业专家讲座、销冠集训营，助力迅速成长为专业人才。 4. 福利“丰富多彩”：团队组织国内外团建旅游、节日礼品不断，工作之余尽情放松～ 5. 客源“覆盖面广”：共享20万+客户资源池，配备线上流量端口，新媒体运营团队助力打造个人品牌，获客更轻松～ 6. 住房“专属优惠”：员工租房免中介费，购房享受内部专属折扣。 7. 住宿“贴心安排”：提供设施齐全的员工宿舍，全城就近分配，通勤无压力～ 加入我们，收获远超想象： 这不仅是一份销售岗位，更是你踏入北京地产行业的“黄金起点”； 这里没有冰冷的考核指标，只有共同成长、彼此支持的温暖团队； 这不是孤军奋战的赛道，而是资源共享、协同作战的精英集体！

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

租房中介，昌平顺义海淀的独门独院和厂库房出租，提成50%—75%，自由。 公司有三个店，第一个在昌平马池口，第二个在昌平小汤山，第三个店在顺义高丽营，可以根据自己的交通方便去哪里都行。

招聘： 外卖打包大姐两名工资4500 家常菜炒锅一名工资9000左右 小店活好干，没那么多事 工作地址：昌平区回龙观 联系电话：李先生

急秒定北京发型单昌平区井号做漂染①1/20/22号400+10车补需要长发染黑过或者黑茶色或者深棕色不要（做漂染发色可以沟通朝阳区今天或者明天项目自由可以沟通车补50。

中暑包扎

配菜，杀鱼，人品好，个人卫生干净 岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保配菜规格符合出品标准 2.独立完成鱼类等水产品的宰杀、去鳞、剖腹、清洗等初加工操作 3.协助厨师进行菜品摆盘、传菜及打荷台整理，保障出餐效率与秩序 4.严格遵守厨房卫生规范，保持个人清洁及操作区域整洁无污渍 5.配合后厨团队完成日常备料、餐具归位及收尾清洁工作 任职要求： 1. 人品端正，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.个人卫生习惯良好，能严格执行食品操作安全与卫生标准 3.吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境及弹性工作时间 4.有相关厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

北京昌平 招会炒川湘菜/家常菜的烧烤师傅 上午10：00—12：00，午休2—3小时， 基础工资10000元+炒菜5%提成+烧烤10%提成，，工资月开。 我店是火锅加烧烤八年老店、24小时营业。 厨师和服务员上白班。老板盯夜班，确保常年有活。 喝大酒不务实者勿扰 请

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立稳定的客户网络； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速学习新知识； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力

工作职责： 1、负责公司电力营业厅项目在全国范围内的招商拓展工作； 2、依据公司设定的目标，推进招商任务的落实，并按时提交工作汇报； 3、独立向客户讲解项目内容，协助客户完成投资预算评估及项目盈利模型分析； 4、独立开展合同谈判，负责跟进客户进度，促成签约落地； 5、在公司及招商总监的指导下，落实并达成各项招商考核指标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上招商加盟工作经验，有大型项目招商背景者优先； 2、形象良好，行为得体，具备出色的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 3、具有较强的客户开发、商务谈判及任务执行能力； 4、工作责任心强，能承受较大工作压力； 5、可接受短期出差安排； 6、熟练使用各类常用办公软件。

前二个月是五折底薪，根据公司派的要求去接待顾客看房

1.每周两次团购，负责做好登记。 2.店面卫生整理。 3.配合店长做好店内活动，顾客迎来送往。

家装设计部经理职责 1，负责订单跟进，针对分配的设计师所对接的客户进行全程垂直追踪直至最终成交。在客户到店前组织客户预演工作，过程中把控关键节点：设计师完成量房后及时回访并电话沟通，协助邀约客户首次到店，客户到店后再次回访并推动二次到店，持续跟进直至成功签约 2，协同店长开展客户关系分析、数据整理，并对复杂疑难客户提出优化应对方案

北京指南针股票交易负责客户开发维护

男女不限

充分利用公司客户资源，学习各类信贷金融产品知识熟练掌握业务流程，有电话销售经验者优先

【急聘】面试通过即可入职！！！业务好，目前在扩招阶段！！！ 职位亮点 1.薪资“天花板”：底薪6000元稳稳到手，再加35%-50%超高提成（单笔佣金超20万，暴富不是梦），每月5号雷打不动发工资，绝不拖欠！ 2.保障“安全感拉满”：试用期底薪不打折，长期保留底薪。入职即缴北京六险，稳稳的幸福～ 3.假期“超自由”：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活轻松“两头甜”。 4.住宿“超省心”：精品员工宿舍，家电齐全还带独立卫浴，北京9大商圈附近任你选。 成长“快人一步”：金牌经理1对1带教，从客户谈判到后期维护，全程实战教学，新手也能光速“起飞”。 岗位职责 1. 承接北京一手、二手、商业地产的销售与租赁业务，公司资源多到爆，客源根本不用愁～ 2. 维护客户资源，精准“拿捏”客户需求。 3. 搞定带看、谈判、签约全流程，经理全程帮谈单，绝不瓜分你的提成！ 4. 有客户意向，经理全程助攻谈单、签单，没经验也能“躺赢”～ （无经验可培训！只要你沟通能力在线、抗压能力强，目标感足，渴望高收入和发展机会，速来～） 公司专属福利 1. 奖励拿到手软：当月开单奖、季度冲刺奖、年度超额分红，奖金“雨”下不停～ 2. 晋升“明明白白”：透明晋升通道（销售顾问→主管→店长→区域总监），有同事入职7个月就升经理，机会就摆在你眼前！ 3. 学习“超有料”：定期行业大咖分享会、销冠特训营，助你快速变身行业“大神”。 4. 福利“超丰富”：团队国内外旅游、节日福利，工作之余尽情“撒欢”～ 5. 客源“广到爆”：20万+客户共享流量池，还有安居客、五八线上端口，公司新媒体运营部还帮你打造新媒体IP，获客轻松“躺平”～ 6. 住房“超优惠”：员工内部租房免中介费，购房享内部折扣。 7. 住宿“超贴心”：提供家电齐全的员工宿舍，全北京就近分配，通勤“0”烦恼～ 加入我们，你收获的远不止这些： 这不是一份普通销售工作，而是你进军北京地产领域的“黄金跳板”； 这里没有冰冷的绩效考核，只有与你并肩成长、有温度的事业伙伴； 这不是单打独斗的“战场”，而是资源共享、携手向前的精英战队！

能沉下心，想赚钱的来 岗位职责： 1、通过电话、网络、微信、邮件等方式开拓客户资源； 2、积极乐观，对销售工作充满热情； 3、性格坚韧，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、有快手、抖音等互联网相关经验者优先。 无业绩考核压力 无责任底薪