滠口搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议.以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

招聘信息 湖北武汉，江夏庙山附近搅拌站招质检两名，工资待遇5000起，交通便利，每月按时发工资，食宿全包，环境优美。具体待遇可电话详聊招聘信息

检测师1.年龄45周岁以下；2.持有公路水运试验检测师/员证；薪资福利:检测员8000-10000，检测师9000-11000招工人数:30人号备注来意工作地址:湖北省内，武汉周边

检测师1.年龄45周岁以下；2.持有公路水运试验检测师/员证薪资福利:检测员8000-10000，检测师9000-11000招工人数:30人号备注来意，请将简历发送至邮箱：，邮件主题建议：姓名+证书类型，备注：中介及不符合硬性条件者请勿扰，感谢配合。工作地址:湖北省内，武汉周边

招聘：试验员招聘检师+检员共2人，检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个，高速公路改扩建项目原文：工地试验室招聘数量：检师+检员共2名工作地点：武汉周边，江夏区（高速公路改扩建项目）待遇：检员7500元/月（税前）另过节费6000/年，证补200元/月，桥隧专业优先，待遇从优；检师8500/月（税前），过节费6000/月，证补500元/月/个。要求：1.身体健康，能适应工地试验室工作环境及合理加班（一般不加班）。2.人证合一，具有1-3年及以上工地试验室、中心试验室、或第三方检测机构相关工作经验，熟练试验实操，能独立完成常规检测、报告编制及仪器操作，具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、责任心及学习能力。联系方式：刘

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招聘信息：路况检测员/车载检测技术员【招聘】道路路况检测员·车载技术员（武汉出发·项目制）薪资结算方式：，底薪+公里计提，双结算模式底薪：200–280元/天（按经验定档）公里计提：有效检测里程4–4.5元/公里多劳多得，月综合收入6000–9000元（满勤+项目量充足）包住宿，差旅由公司承担工作内容：操作车载自动化检测设备，完成路面图像采集、PQI数据记录识别路面病害（裂缝、坑槽、沉陷等），做好现场标记和记录整理当日检测数据，配合内业做基础资料归档与司机配合，确保每日检测任务按计划完成招募要求：大专及以上学历，交通工程、土木工程、测绘、计算机等相关专业优先非专业但有检测经验、会电脑操作也可能熟练使用Office基础表格，愿意学习检测设备和识别软件能接受长期跟项目出差细心、负责，能适应外业工作节奏加分项：会开车（持C1驾照）联系方式：工作基地：全国湖北武汉

湖北宏辉商砼招聘以下岗位： 1. 司磅员1名，要求会使用电脑，负责收料、上料工作，待遇为4500元加方量提成。 2. 搅拌车司机10名，待遇为7000-8000元。 3. 外检1名，要求会开手动挡车辆，待遇为5000元加提成。 以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定，月方量5万方以上。 备注：每月准时发放薪资，不拖欠；入职签订合同并缴纳五险；包食宿，工作稳定；面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。

湖北广福集团武湖站招聘1名质操员：1、负责原材料、半成品及成品的质量检测，负责抗压试验、坍落度检测等全套流程，懂配合比，能及时发现质量异常并作对应处置。2、待遇：5000-7000、包吃住、买五险。3、年龄25—40岁，男女不限，身体健康，会开车。4、电话：

有没有顶班的总检师傅？

周日下午2点左右光谷，暖气片5片清洗，能接的师傅私我。

招聘打磨工，薪资为22元/小时，年龄要求50岁以内。

高德仓库管理员 开招 长白班，21到35岁，学历必须大专及以上 底薪3500-4000，五天八小时以外算加班27.59元/小时，餐补160元/月，不住宿补贴200元/月（住宿扣200）， 月薪7000+ 要求，会ERP系统、物料进出登记录入，有1年以上仓管经验！ 面试自带一份纸质版简历

招聘电焊工一名，要求持有相关证件。工作时间为九小时，薪资为400元。

武汉沌口协和医院旁工地招聘指挥人员两名，薪资为5500加20。年龄、性别不限，需持有本人有效操作证。有意者可报名。

试验检测人员熟悉路面工程材料、混合料及现场等检测工作，没有证件要求，能力强者待遇可提高，休息时间勿扰薪资福利:月薪7000-8000招工人数:1名高速路面工程工作地址:广东云浮

长期招聘2桥隧检测员，2名道路检测员，会混凝土值班（优先考虑）。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保，检员包干工资每月8500-9000元，检师9000-9500。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

主要招聘金属材料无损和理化检测人员，包括特种设备进行检测。

气瓶检验员， 9人。要求唯一社保。

武汉勇达招聘质量工程师1名：1、专科及以上学历，机械自动化、工业工程、质量管理等相关专业。2、2年及以上新能源智造行业生产过程质量管控相关工作经验；熟悉新能源产品生产全流程工艺及关键控制点，具备量产过程质量管控经验。3、分析能力：具备较强的质量问题分析能力，能熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具开展根因分析，推动问题闭环；4、沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目落地；5、抗压能力：能承受较强的工作压力，具备严谨的质量意识和责任心，逻辑思维清晰。6、，年龄：22-40以内薪资：8-1W工作地点：幸福工业园通江二路联系电话：夏

湖北武汉招聘质检人员，要求曾在商砼站从事过类似工作。薪资待遇：月薪6000元，公司缴纳社保。能力强者可面议薪资，具体待遇可电话联系或面谈。工作地址：湖北武汉。 招聘人数:4

一、岗位职责 1. 体系建设与维护：依据《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）、《医疗器械监督管理条例》及ISO 13485标准，建立、实施并持续维护公司经营质量管理体系；组织编制、修订体系文件（SOP、质量手册、程序文件等）；牵头开展内部审核、管理评审工作，确保体系有效运行；负责药监部门检查、第三方认证（如GSP认证、ISO 13485认证）的对接、资料准备及整改闭环管理。 2. 采购与验收质量管控：主导首营企业、首营品种的质量审核流程，建立并动态更新合格供应商/品种名录，审核供应商资质（生产许可证、注册证、质量协议等）的有效性；制定医疗器械采购验收标准与操作规程，监督验收人员按规开展到货检验（外观、资质、效期、包装等），审核验收记录；负责不合格物料的识别、隔离、评估及处理流程（退货、销毁等）的审批。 3. 仓储与物流质量管控：制定仓储养护、温湿度监控、效期管理（近效期预警、过期处理）、出库复核等SOP并监督执行；定期检查仓储条件（温湿度、避光、防潮、防虫等）的合规性，确保冷链医疗器械（如体外诊断试剂、植入性器械）的储存环境符合要求；审核物流运输方案，监督冷链运输过程中的温湿度记录与追溯，确保产品在途质量安全；负责库存盘点的质量监督，处理库存异常问题（如破损、变质、效期不符等）。 4. 销售与售后合规管理：审核客户资质（医疗器械经营/使用许可证、营业执照等），建立并完善销售台账与产品追溯体系，确保销售信息可全程追溯；监督销售环节的合规性，禁止无资质销售、超范围销售等行为，承担销售环节质量审核责任；主导客户质量投诉、医疗器械不良事件的调查、分析与处理，制定纠正/预防措施（CAPA）并跟踪落地；配合开展产品召回工作，负责召回过程的质量管控与记录留存。 5. 供应商质量管控：建立供应商准入、定期评估（季度/年度）与考核机制，组织对核心供应商的现场审计；签订并审核质量协议，明确双方质量责任；跟踪供应商质量表现，处理供应商相关质量问题（如物料不合格、资质过期等），推动供应商开展质量改进；建立供应商质量档案并动态更新。 6. 法规与培训管理：持续跟踪国内外医疗器械经营相关法规、标准及行业动态（如GSP更新、监管政策调整），及时将合规要求转化为内部流程并落地；制定年度质量培训计划，组织开展全员质量与合规培训（如GSP规范、产品知识、验收流程、不良事件上报等），评估培训效果；配合监管部门的信息报送、抽查等工作，确保企业经营合规。 7. 团队管理：负责质量管理部人员的配置、分工、绩效考核与能力建设；指导下属开展质量工作，解决工作中遇到的质量难题；营造部门质量文化，提升全员质量与合规意识。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，检验专业。 2. 工作经验：3年及以上医疗器械经营质量管理相关经验。 3. 法规与技能：精通《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）、《医疗器械监督管理条例》、ISO 13485等相关法规与标准；熟练掌握质量管理工具（如CAPA、8D报告、风险评估）的应用；具备首营审核、仓储物流质量管控、追溯体系搭建等实操能力；熟悉医疗器械经营全流程（采购、验收、仓储、销售、售后）的质量要点。 4. 证书要求：持有检验类资格证书优先。 5. 能力素养：具备较强的质量风险识别、分析与控制能力；拥有良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及项目推动能力；原则性强，具备高度的合规意识与责任心；能承受一定的工作压力，适应监管检查等突发工作需求；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及质量管控相关系统（如温湿度监控系统、追溯平台）。

光器件失效分析： 1. 负责主导产品失效问题的分析与排查工作。 2. 深入研究产品失效原因，识别失效机理，制定并落实优化方案，持续提升产品可靠性水平。 3. 负责失效分析设备的操作维护及测试方法的开发，确保输出数据的专业性与准确性。 1. 光电子、通信、材料（含金属、有机、无机、化学）等相关专业背景，本科及以上学历，具备光器件可靠性或失效分析相关经验者优先考虑。 2. 熟悉光电子产品技术指标及生产工艺流程者优先。 3. 掌握常见失效分析技术及仪器操作者优先（如抛光研磨、CP、SEM/EDX、FIB、XPS等）。 4. 具备光电器件失效分析实际项目经验者优先。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，品行端正，积极进取，富有责任感。

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系相关文件的起草、修订、归档与管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、稽查工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 协调应对客户在质量管理体系方面的审查要求，包括客户资料准备、质量控制方案制定等； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写能力； 4. 能够积极应对工作压力与挑战，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1、负责产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准过程实施全程监督与有效管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑； 2、熟悉本领域实验室常用设备操作，能接受短期外出工作安排； 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 4、工作积极主动，能够自觉完成任务分配，具备良好的沟通协作意识 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视员工成长，设立专属培训中心，助力内部人才发展 员工生日：每月组织生日会，并为当月寿星赠送精美礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：定期举办拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等，丰富员工业余生活，关注身心健康 More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式…… 天溯给予你的，不仅是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

【实习】供应商质量开发 关于彼欧： 彼欧集团是一家自1946年成立于法国的全球领先汽车零部件系统创新方案供应商，致力于为各类出行方式研发并制造智能外饰系统、复杂模块系统定制、照明系统、清洁能源系统以及电动化解决方案。在全球28个国家设有150座工厂和43处研发中心，拥有40500名员工。彼欧集团注重社会责任与人才发展，每年积极面向社会和高校提供多样化就业机会，为员工构建多元化、国际化交流及可持续成长的职业平台。 工作内容及主要职责： 协助开展项目管理工作； 参与问题管理相关事务支持； 负责供应商会议的组织与协调； 配合完成内部及供应商培训的安排； 承担各类供应商管理相关的辅助任务； 完成临时交办的其他工作任务； 期待技能与要求： 机械、材料成型等相关专业在读学生。 对汽车行业有浓厚兴趣，愿在该领域长期发展。 熟悉汽车零部件行业工艺流程及质量标准者优先考虑。 具备较强的英语听说读写能力。 擅长内外部沟通，具有良好的团队合作意识。 逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力。 熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel操作。 工作地点，时间及福利： 彼欧亚洲技术实验中心（江夏区光谷三路与竹林路交叉口），每周可实习三天及以上，持续三个月以上。 公司提供每日120-150元实习津贴，免费工作餐，班车接送。

雷顿三坐标测量调试检具。要老手，上夜班。武汉常福九康大桥附近

注：该岗位 base 武汉，入职后需至杭州总部接受系统培训不少于半年，期满后调回武汉岗位。 【岗位职责】 1. 全面了解客户对柴油机排放等项目认证方面的具体要求； 2. 负责项目的整体操作与执行，制定详细的项目计划，明确项目各阶段的任务、时间节点和责任人； 3. 协调公司内部及外部资源，如实验室、外部机构等，确保项目所需资源及时到位，保障项目按计划进行； 4. 实时跟进项目进度，及时发现并解决项目执行过程中出现的问题，向客户和公司内部相关人员定期汇报项目进展情况； 5. 负责项目相关资料的整理、归档，确保项目资料的完整性和准确性。 【岗位要求】 1. 211/985本科及以上学历，硕士及以上学历优先，理工科相关专业，如能源动力系统/车辆工程师类，经验优秀者学历可放宽； 2. 有2年及以上车辆、发动机、通机等行业研发、测试工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求并有效落地； 4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能应对项目执行过程中的各种挑战； 5. 英语CET4以上水平，有口语能力加分。 【福利待遇】 1. 入职即投五险一金，享带薪培训和各种福利：年假、生日福利、年度旅游、部门团建、定期体检、每年调薪机制、下午茶等等； 2. 完善的晋升体系，职业规划多元化； 3. 5A级办公区，舒适的工作环境； 4. 工作时间 8:45-17:30，周末双休。

【岗位职责】 1. 解读认证物料相关规范（包括器件资料），制定物料认证方案； 2. 按物料认证方案完成物料的测试认证工作； 3. 认证完成后按照测试认证结果出具物料认证报告并归档； 4. 测试完成后制订相关类物料的来料检验规范； 5. 对测试不合格样品出具样品问题反馈表并协助供应商改进问题； 6. 设计并制作样品测试夹具。 【岗位要求】 1. 具有物料认证相关工作经验，具有丰富的物料知识，对物料的性能测试、可靠性测试、失效分析有一定的经验和了解； 2. 熟悉物料测试方法及国内外标准； 3. 能搭建简易测试工装设备对被测物料进行测试； 4. 工作踏实、细心，具有良好的合作精神，有较强的动手能力。