招聘建工检测负责人。薪资范围为每月8000至11000元。任职要求：本科以上学历，土木工程相关专业，具备中级职称，持有交通部检测证者优先。品行端正，有强烈的责任心，服从公司安排，能根据公司需要适应出差。需具备建工材料、节能环境、幕墙绿建试验检测相关工作经验，有一定的管理和商务能力，熟悉建工试验室管理流程。福利待遇：缴纳五险，实行双休，假期与国家法定节假日同步。工作地点位于武汉市黄陂区或东湖高新区。

4.26-质检员15 时间：8-20点，有休息时间 工资：170/天 要求：28-45岁，动手能力强，听话负责 内容：负责拆除项目中发运线的 拆除、安装工作，严格按照现场要求完成作业，配合团队推进项目进度 地址：蔡甸区军山街道附近。

招聘水电试验检测人员。岗位职责为负责抽水蓄能电站工程的试验检测工作。要求应聘者具有本科或以上学历，并具备3年以上水利水电专业知识和检测技术经验。薪资范围为6000-9000元。

武汉检测站招聘      配合比验证专员，工作内容，打试配验证配合比，砂石料筛分，调整砂率含水率等，综合工资6000左右。工作地点：武汉青山区联系电话：

招聘检测人员。岗位一：主任/技术负责人，招聘1人，薪资待遇面议。岗位二：检测工程师，招聘4人，薪资为缴完社保（五险0金）后7500-8000。岗位三：检测员，招聘4人，薪资为缴完社保（五险0金）后6200-6800。工作地址位于湖北省内新建高速项目（孝天高速，武汉附近）。

招聘信息：湖北武汉武汉佛祖岭一家商砼站招聘：两名外检，负责跑工地，做试块和试块送检，熟悉资料和有质检员证件优先。五险齐全。待遇：五险到手5000元/月左右，工资每月按时到账！联系方式

湖北武汉的市政公路项目招聘试验检测人员。要求精通混凝土及常规原材料检测，能独立出具检测报告并具备高超技术水平。月薪范围为8000至8500元，每月休息四天。

武汉某工程试验检测公司招聘岗位： 1.持水运工程材料、水运结构与地基试验检测员、试验检测师2~3名。招聘条件：持有水运材料或结构与地基专业试验检测证件（同时持有水运材料和水运结构双证，且具有中级职称者优先）； 2.水运结构检测人员要有3-5年的试验检测行业工作经验； 3.工作地址：湖北省 4.薪资待遇：员7-9k/月,师1-1.4w/月，缴纳社保，节假福利。有意者请将简历发到邮箱或tel:。

招聘检测员（道路/桥隧）。岗位要求：年龄35岁以下，具有一年以上高速公路工作经验，证书需在12月注册。薪资待遇：工资7000-8000元，按月发放。工期2.5年，月休4天，年休假15天，入职缴纳五险。

招聘一名质检兼操作，现场站，工资6千起，每月方量3千左右，无夜班。地址：江夏区贺站附近。联系

南京/义乌欣旺达视觉调试：视觉调试中工：48元/H包住工期：3个月要求：2年以定位测量，视觉调试项目经验郑州，太原，济源，常州，苏州，成都，泰州，赣州，山东潍坊歌尔3C项目视觉调试大工：50元/H包住视觉调试中工：37元/H包住视觉调试小工：30元/H包住工期：3个月每月25号发上月工资，每周六可以借支1000元，，个税报名

南湖招聘烧烤师傅，工资8000月休两天，电话

1.急需要男护工，照顾不自理的爷爷，要抱，180一天包吃包住，60岁以下4.沙湖路8-6，5000休4，做卫生做饭，有时候搭手带孩，55岁以下。

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贵州中鼎嵘鑫建设有限公司岗位1：质量员1名（土建/市政）岗位要求：持有土建/市政质量员证优先岗位2：施工员1名岗位要求：持证优先岗位3:安全员1名岗位要求：持有安全员C证优先注：以上岗位均可接受建筑相关专业的应届毕业生二、薪资待遇根据个人能力和经验面议有意者联系：

诚招一名公路试验检测员，要求会基本的现场检测（压实度，钢保回弹，取样送检，懂拌合站管理），项目在楚雄大姚，有意联系

招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为：检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。

负责现场检测渗透磁粉拍片超声，不会的，可以学

熟练掌握超声波仪器探伤技能，对管线及容器进行超声波检测

奓山街长白班，包吃包住 基本都是坐岗，贴棉贴膜小件装配 1：部装：长期在职白班170/天(缺口20人) 2：注塑：长期在职白班170/天 夜班190(缺口20人) 16-54岁以内 8点到20点 工作安排：包吃包住，水电平摊 工作地址：奓山丛林路

------------------------------ 【工作内容】主要负责手机零部件的外包装，组装，质检，装盒，等工作，工作简单。 可直接安排长白班，坐岗，恒温，工时稳定 ------------------------------ 【工作时间】每天工作10小时，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 ------------------------------ 【薪资待遇】 1：短期工/临时工/小时工：26/小时，260/天，包吃包住，（短期工少30天以上） 2:正式工：底薪2350＋加班费1200-1500＋全勤200＋绩效1800-2500等于综合工资6500-7500，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 ------------------------------ 【其他福利】1、提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 ------------------------------ 【温馨提示】本内容真实有效！欢迎咨询报名招！带行李可当天全天安排住宿入职！

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本公司承诺从面试到入职不收取任何费用！！ 【坐岗长白班，200-240一天】【入职0费用】【4人间宿舍】【上班可带手机】【当天可安排住宿入职】【入职奖励】 一、工作内容 1、大疆旗下产品的无人机，手持相机，稳定器等工作，轻松易上手 2、坐岗为主组装，检测，包装，质检，贴标等岗位，独立工位，岗位可选择二、薪资待遇 短期工：200-240一天，岗位可选择，每周可预支 二、招聘要求： 1、年龄：16-23周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 三、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，三荤一素一汤每天不重样，牛奶，水果，饮料种类多样 2、免费提供4人问舍。配备卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，管理宽松

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

康乐药业---即日起需求100人 要求:男女不限 薪资6800-7000元/月 5号发薪 工作内容:包装、贴标、装盒 体 检:入职需做健康体检，不体检 伙 食:公司提供一日三餐及夜宵补贴 住 宿:公司提供免费住宿，3人/间，有独立的卫生间、空 调、24小时热水、免费宽带，另配备洗衣机房供员工免费 使用。 企业优势: 1、新厂投产大量需求一线管理人员，想发展追求上进的都 有机会成为公司的管理人员 2、全年恒温车间无噪音无粉尘对身体没有任何危害 3、全年订单稳定薪资收入稳定

工作职责 1. 制度落实监管：推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。 2. 资质合规审查：核查供应商与客户单位的经营资质，以及相关人员的专业资格，实施动态跟踪并完善质量档案。 3. 质量信息管控：汇总并管理各类质量相关信息，健全质量管理资料体系。 4. 全流程质控指导：对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。 5. 质量事件处置：牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理，并完成相应报告。 6. 数据维护管理：负责质量管理基础数据的建立、更新，审核确认生效状态并实施锁定控制。 7. 体系内审与风险评估：组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。 8. 培训支持：配合推进质量管理相关的学习与培训活动。 任职要求： 1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作，能应对常规性质量问题。 3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求； 4. 熟练操作办公软件，掌握企业质量管理信息系统的使用；具备较强的文件管理能力，可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。 5. 具备问题识别能力，能及时发现质量隐患并采取有效措施；善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。

18-35岁中专学历起，不穿无尘服 主要做手机电脑显示屏，包装、拆卡、质检易学易上手 住宿4人间、独立卫生间、独立阳台、空调热水器；吃饭刷餐卡 岗位津贴100-400，多劳多得产量管饱！！！

招聘信息湖北武汉，沌口山龙搅拌站招质检操作，做事认真负责，工资待遇7000，联系电话陈。

职位介绍 1. 组织开展公司内部审核工作及管理评审会议； 2. 监督管理体系日常运行情况，实施考核并跟进整改措施落实； 3. 准备第三方及客户审核所需资料，并安排陪同审核工作； 4. 策划审核实施方案，组建审核团队，建立标准化的审核流程； 5. 制定公司内部审核计划，监控审核进度与完成情况； 6. 跟踪审核发现项的整改进展，确保问题按时有效关闭。