负责后台文件管理，熟练使用各类办公软件 待遇 每月休息6天 基本工资3000元加1000元绩效

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长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握自动化办公设备及电脑绘图技能，工作细致，具备良好沟通能力。 工作内容： 1、负责生产与销售相关文件的整理、归档及日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障交易流程顺畅； 3、与上级保持对接，协助查询货物信息； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似软件者优先，仅会手机修图者不符要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，完全符合或至少满足其中一项，请在联系时主动说明情况，避免面试时因操作测试不符而浪费双方时间。

1.形象好气质佳，能熟练使用办公软件 2.辅助服务顾问完成日常工作 3.客休区打理和维护

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开票，整理资料，正常对接工作

亳州分公司招文员，加跑业务

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

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【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

源品生活万隆店招聘： 鲜肉课1人、杂粮课1人； 请大家介绍同学、老乡、朋友至客服台处登记； 年龄要求、岗位要求、上班时间、工资标准等事项可咨询人资董女士。

明天要4一5人内架师傅，没活联系我。

磨工 年龄不要太大，有一定经验。活轻松 招工人数:一名

维修电路谁有时间。

4.计划调度员1名，大专学历，有相关经验优先考虑，薪资面议（缴纳五险一金、工龄工资、加班工资、节假日福利、有食堂宿舍等）

负责公司文档

接单，跟单，记录数据等相关工作。 招聘范围限庵埠镇、彩塘镇、东凤镇

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岗位职责: 1.负责家庭装修项目日常文书事务，确保各类文件依项目要求规范归档。 2.与项目组密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3.完成领导交办的其他行政及文职类工作，保障办公区域整洁有序及文档安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同作业。 2.工作细致认真，责任心强，能够精准完成各项任务安排。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文档处理技能。

长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握自动化办公设备及电脑绘图技能，工作细致，具备良好沟通能力。 工作内容： 1、负责生产与销售相关文件的整理、归档及日常管理； 2、处理采购订单，保障采购流程顺畅执行； 3、与上级保持沟通，协助查询货物信息； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似软件者优先，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两项要求，完全符合或至少符合其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符造成时间浪费。

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责公司人员的招聘录用、合同管理、离职手续办理，以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作； 3、监督并检查各部门对规章制度的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理和人事工作全流程； 3、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。

岗位职责： 1、结合公司发展需求，拟定招聘方案，统筹安排面试及复评工作，落实人员配置； 2、推动公司各项规章制度的落地与执行； 3、依据公司业务发展需要，针对不同岗位员工制定培训计划并组织实施； 4、负责员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等全流程人事管理工作； 5、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况，维护良好的员工关系； 6、负责办公用品的出入库登记及日常行政事务的协调管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政类相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、人际沟通能力及应变处理能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:0014:00-18:00； 2、享受国家规定的全部法定节假日及带薪年休假； 3、薪资结构：基本底薪＋全勤奖励＋绩效提成＋工龄津贴

招聘岗位：行政1名 岗位职责： 1.负责培训体系及人才发展机制的建设与优化； 2.组织实施员工晋升流程与职业路径规划管理； 3.制定并落实公司各项行政管理制度； 4.统筹安排员工日常培训工作并跟进实施效果。 任职要求： 1.学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。担任过学生干部者优先，接受应届毕业生作为管培生培养。 具备相关工作经验者优先，有科技类企业或互联网行业从业经历者更佳。 2.专业知识与技能： 掌握人力资源各模块基础知识，尤其在培训发展与员工关系领域具备实操经验。 熟练使用Office办公软件，具有较强的公文写作能力。 工作时间：月休6天（支持调休）； 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 福利待遇：底薪3000+满勤奖+餐补+绩效奖金，综合薪资3800元

1.负责综合管理部的日常运作，确保部门工作高效有序； 2.制定优化部门管理制度，提升管理效能； 3.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司运营顺畅； 4.监督人事，行政，财务等核心业务流程，确保合规性； 5.推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度； 6.有生产型企业安全环保管理工作经验。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理能力； 2.熟悉人事管理，行政管理及财务流程，有实际操作经验； 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂局面 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5.对汽车行业有一定了解，有关行业背景者优先； 6.有驾照可熟练驾驶，35周岁以下。

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

夜班，电玩前台，工资面谈

整理文档 上传文件与图片 负责仓库管理

1、有责任心，工作细致不马虎。 2、办公软件熟练，CAD\PS等软件熟悉；熟悉网上系统申报 3、熟悉工程行业各种日常工作，如考勤、人员报验、日报编辑报送、电子作业票等 4、能立即上岗

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象； 3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜； 6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。 7、完成领导交办的其他临时性任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。 3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。 4.有活动策划与组织经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养