公司名称：安徽汉秦方药业有限公司 岗位要求：招聘会计一名 熟悉会计准则、财务法规、税法，凭证录入、记账、结账、对账、出具财务报表，熟练使用财务软件：金蝶，熟练使用 Excel：账务核对，能进行成本核算、审核、往来账管理、固定资产管理 待遇地址：4000-5000 联系方式：

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作

主要是负责物流公司的内帐，核对流水，金蝶用友入系统，要求细心，熟练使用表格 保底3600 后期加上绩效 4000+ 月休4天可调休

主要负责往来记账，收款，开票会计等 要求：要有一定经验

招聘一名具备餐饮行业从业经验的会计人员，主要负责门店日常财务事务及每月末的数据汇总工作。有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：提供午餐，月休4天，享受法定节假日带薪休假、年假带薪、工龄奖金、节日福利及完善的晋升机制，缴纳社保。 工作时间：上午8:00至下午5:00 联系电话：*********** 工作地点：月季路391号

1. 财会类专业大专或以上学历 2. 具备初级及以上会计职称 3. 拥有2年以上全流程账务操作经验 4. 为人乐观，逻辑清楚，具备良好沟通能力 5. 有会计师事务所工作经历者优先录用

找一名有餐饮行业经验的会计（记账，核算，报销等），福利：中午管饭，月休四天，法定带薪休假，年假带薪，工龄奖，节日福利，晋升制度 上班时间：8点-5点 电话，工作地址：月季路391号。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作内容： 公司出入账， 工资核算， 考勤监督， 报价单，合同，开票。 登记客户信息。 特殊情况下产品拍照，了解订单详情。公司私小企业，日常工作听老板，领导安排。 上班时间：早上8点至12点，下午2.30至6.30 月休四天，每周末休息， 试用期3个月，工资3000元一个月，无吃住。 转正后3500元一个月，后期可根据个人能力及工作表现加薪。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

前台文员

前台文员接待

发货仓库招人啦！要20名长期打包工25-40岁活儿简单：配货、理货、打包、上货月薪4000-5000，准时发，从不拖欠早八晚七，休1小时淡季不辞退，员工福利多多～欢迎来访面谈直接电话联系：地址：利辛县华金味食品有限公司院内右侧最后一幢（导航可到）距离七中十中很近

招聘:保洁岗位要求:年龄65周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品德良好，责任心强。工资待遇:面议工作地点:亳州第十八中学联系人：段女士电话:

厂里简单记账

厂里简单账

一般财务专员，三年经验，应收，应付，结算，工资4k

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作时间 早班：早上9点到晚上18点 晚班：下午13点-晚上22点晚班，工作可到下午17：30后可居家，需在家自备电脑（晚班有津贴，班次自选） 上班时间自由调休一个小时，准点下班，不加班加班有补贴或后面调休，自由调休四到五天，节假日调休（天数自选工资有区别） 薪资待遇 试用期1-3个月，薪资根据经验和能力判定在4K-8K，具体线下面谈 薪资结构：基本底薪+提成+绩效+奖金+五险，能者多劳 各种节日都有小礼品，办公室提供冰箱，微波炉，茶水间，小零食等等，满一年续签，第二年会涨薪或者大额年终奖13薪 工作内容 1.负责对应项目组财务核算 2.平台订单核对 3.销售统计整理表格 4.核算店铺运营的毛利润以及相关人员的提成， 5.负责账务处理，成本核算,财务报表的编制 6.协助建立和完善的电商公司财务核算和内控制度 7.协助总经理完成各项任务

1，通过网络、电话等渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2，公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 [薪资福利] 1，具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，系统化带薪培训：公司提供专业培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程。 3，享受多项补贴、节日礼品、年终奖金，按规定缴纳五险一金，设有团队激励金，享有法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1，日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日正常休假，另享带薪年假。 [职位要求] 1，年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2，工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3，背景单位，注重长期发展，稳定性强优先录用；平台完善，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责子公司工厂原材料、人工、制造费用等成本的收集、分摊及核算工作，跟进生产全流程的成本数据。 2、按期开展成本变动分析，编制并提交成本分析报告。 3、参与原材料、在产品及产成品的库存盘点监督，确保账面与实际相符。 4、维护ERP系统中成本相关数据，配合推进系统优化以提升核算效能。 岗位要求： 1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书。 2、三年以上制造业成本会计工作经验，具有起重机、工程机械或重工业从业经历者优先考虑。 3、具备较强的数据敏感性，能够基于成本驱动因素分析提出合理改进建议。 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应深入生产现场核查及阶段性高负荷工作节奏。

岗位职责： 1、负责制定财务战略发展规划，主导年度预算编制与监控，确保预算目标精准达成； 2、规范财务核算流程，高效分析财务报表，深度分析经营数据，为管理层提供精准的决策依据； 3、全面推动成本管控，识别降本增效关键点，制定可行方案，持续提升公司盈利水平； 4、统筹税务筹划，合理降低税负，完善财务风控体系，保障资金安全及现金流健康运转； 5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核； 高效管理财务团队，推动跨部门协作，优化资源配置，提升整体财务运营效能。 任职要求： 1、拥有良好的财务知识和管理能力，能够独立主导财务项目； 2、财会相关本科以上学历，CPA/CMA优先； 3、3年以上同岗位财务经验，10年以上财务经验，具有中医药行业背景； 4、熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 对财务软件和工具有深入理解，能够高效完成财务工作，具有较强的责任心和职业道德。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮休机制，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你轻松融入，共同进步，共享成果

1、负责客户接待工作 2、与客户进行线上交流 3、客户到访时，积极与其深入沟通

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定收入5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户资源！公司统一提供车险即将到期的精准客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、多样竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 2. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 3. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。