招聘：储备干部 薪资：5000-8000元/月 1.****以下 2.2年以上销售经验

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

招美容卡销售老师: 业务量急增～要求有相关行业经验半年以上的卡神，能长期跟团队出差，纯小白不要也可以，有专业的老师带，上手快，工资每天日结，平均月1.5～3.5w+，年龄22-42岁之间男女不限，大面积纹身头发花里胡哨的（如果经验丰富长期干，适当放宽要求），其它符合要求的来，包吃包住包路费＋奖金。联系电话

招聘：分销专员_重庆G03574 薪资：6000元以上 职位描述: 1、贯彻执行集团公司的各项管理制度；2、负责区域分销、连锁年度销售目标的管理和达成；3、完成辖区内产品的市场开发任务；4、负责组织实施辖区内产品知识的传播及市场活动执行；6、完成直接上级临时下达的任务。任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业。2、有较强的语言表达能力、沟通能力。3、熟悉商务渠道分销、连锁业务操作模式，有一定的当地客情资源。4、踏实勤奋，执行力强、有团队精神。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

医美业务员(美容院对接) 5000-7000元 我们是綦江一家持有医院资质的整形医院，全国连锁连锁70多家整形医院做下沉市场要求:男女皆可，25岁以上，有销售业务工作优先，有美容院，医美工作优先，形象气质佳，善于言辞工资为底薪 高提成 奖金底薪3000，综合工资5000--7000

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

 今解放路上用十多个工跟绿化种苗子，8点之前到大概干到5点，一个小时20元，18一小时，有尖锨的带上尖锨，有来的速度联系我，定人数，。

招聘：出租车驾驶员，证件齐全，白班，夜班，转转班，（520）（小枫叶）（长安电车），大竹林，南桥寺，盘溪，大石坝，金岛花园，龙溪镇，红旗河沟，观音桥，五里店，龙头寺，人和，鸳鸯等附近交接班。有需要的朋友电话联系。

汽博酒斤烤焰.《浇头烤鱼，小炉串烤》招聘:半墩半炉师傅一名:要求:有江湖菜功底25岁-48岁吃苦耐劳，身体健康，工作责任心强，月休3天（底薪5000+全勤+业绩提成）联系店话:

安能物流公司招聘送货师傅有b驾照，熟练驾驶手动挡货车，能骑三轮车熟悉潼南地形，可公司提供送货车辆，有物流派送工作经验者优先，待遇面议，联系电话

现在去还差一个茶园金科华府开荒清洁无柜子主要做地面30一个小时起大概做5个小时左右。

招聘：市场总监助理 薪资：5001-7000元/月 有销售经验者优先

【岗位职责】 ·负责熟食商品销售及促销活动执行 ·协助顾客挑选商品，提供导购服务 ·维护商品陈列及现场卫生 【职位要求】 ·无经验要求 ·学历不限，工作态度积极 【工作时间】 ·6:00-14:00,13:00-21:00 ·月休2天 【薪资福利】 ·综合薪资4500-6500元/月 ·基础薪资4000元/月 ·享有全勤奖金 ·加班有补助 地点：江岸区丹水池街道汉黄路8号金凰产业园1号楼（浙易购超市金凰店） 联系方式：（）

岗位职责： 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广； 2. 开展营销活动，完成销售任务； 3. 开拓新市场, 发展新客户，增加产品销售 对接客户交款 回款； 4. 提供专业咨询及技术支持； 5. 上班地点为广西钦州市、北海市、防城港市各乡镇养殖集中区。 任职要求： 1. 不断学习，快速掌握产品知识； 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神； 3. 对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战； 4. 能够适应弹性工作制，综合考勤制的工作安排； 5. 有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 6. 身体健康，具备积极向上的工作态度； 7. 能接受常驻片区市场开发客户。

五险+销售一体（关节骨病）：5-15%提成、奖金拿到手软 综合薪资8000-13000 早九晚六 午休一个小时 月休四天任选（不休有补助） 电话：同步 地址：卫星广场附近

苏杭一楼招销售1名 要求身高160以上，有销售经验最好 小白也可以，做事要勤快，善于沟通，有亲和力 年龄30-42岁左右都可以联系电话:同步

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，全程由导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有积极进取的心态和自主学习意识 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户，需具备主动学习的意愿和持续成长的动力 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500+高比例提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4. 休假福利：享受法定假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期安排，定期组织免费健康体检 5. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

工作内容： 公司提供精准客户资源，无需拨打白名单，数据实时更新，通过电话或微信与客户沟通，协助客户解决资金需求，并邀约客户到公司面谈，工作流程清晰易操作，零经验也可快速上手，无考核压力，无业绩指标要求 薪资结构： 无责任底薪5000+高比例提成15%-40%+本地五险+额外奖励 享超长年假、每日下午茶等丰富福利，还有不定期现金红包，综合月收入可达1.5w+ 团队氛围融洽，定期组织团建活动、聚餐，福利不断，收获满满！

岗位职责： 1. 负责公司酒类产品的市场销售与推广工作，达成既定销售目标。 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围。 3. 维护客户关系，做好客户管理，持续提供高效、优质的服务支持。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧。 2. 有酒水行业销售从业经历者优先考虑。 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质和执行力。

我们专注于机械行业租赁领域，现诚邀专业大客户经理加入，负责机械租赁重点客户的开拓、维护及全流程服务，精准匹配客户需求，助力业务持续增长，携手公司共绘行业发展新篇章！ 一、工作内容 1、专注机械租赁业务方向，积极挖掘并拓展大客户资源（如建筑施工企业、工业制造企业、工程总承包单位等），制定有效开发计划，稳步推进并实现既定销售目标； 2、深入掌握客户在设备型号、租期安排、成本预算、运维支持等方面的核心需求，结合公司产品特点与服务能力，提供专业化、个性化的租赁方案； 3、长期维系与大中型客户的战略合作关系，定期沟通客户现状，快速响应租赁相关诉求，妥善处理设备使用、合同变更及售后服务事项，提升客户满意度与续约率； 4、联动设备调配、技术支持、系统管理等内部团队，全程跟进项目执行进程，保障设备准时到位、项目高效运转； 5、主导租赁项目的商务接洽，承担合同起草与签署工作，跟进回款进度，识别并控制回款风险，确保业务流程完整闭环。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、机械工程、商务管理等相关专业背景，具备工程类基础知识或熟悉工程设备租赁流程者优先考虑； 2、具有3年以上机械行业（含工程机械、工业设备等）大客户销售或项目型业务经验，具备清晰的大客户开发路径、成功维护案例，拥有行业优质客户资源者更佳； 3、具备优秀的谈判技巧与表达能力，能够准确把握客户租赁需求，推动合作落地，灵活应对商务洽谈中的各类情况； 4、对机械租赁市场具备敏锐感知，能及时捕捉行业动向、需求变化及竞争格局，具有一定市场研判与分析能力； 5、具备较强的协作意识，目标导向明确、责任意识强，能适应高强度工作节奏，高效推进任务执行，善于应对项目实施过程中的突发状况。 我们提供完善的职业发展通道、健全的福利制度及具竞争力的薪酬回报，期待有志于深耕机械租赁领域、有能力、有抱负的你加入！

1、作为业务专家，开发企业家及其企业客户资源，提供债权与股权投融资相关服务 2、深入理解企业家（ToC）在资产安全、代际传承、财富管理、医疗健康等方面的个性化需求 3、同步服务企业家旗下企业，满足其在融资租赁、保理及其他差异化B端领域的专业需求 4、依据企业家及其关联企业的实际需要，协调集团境内外各平台资源；设计综合性解决方案，并推进方案实施与落地

放心大胆来，新人无忧前两个月学习期，享受在职补 贴，无责保底5000!!!岗位职责： 1。负责线上销售白酒产品，通过线上进行推广和销售 2。维护客户关系，确保良好的客户体验和满意度3。分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2。能够独立操作线上销售平台，熟悉网络销售流程 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广及品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布与市场推广活动 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可根据个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

一、岗位职责： 1、主要通过电话方式联系客户，公司提供精准意向资源，负责邀约客户到店，仅需完成邀约环节无需谈单，后续由专业客户经理跟进签约及放款事宜。 2、无业绩压力，不设绩效考核，不强制要求电话拨打数量。 二、任职要求 1、性别不限，学历不限，具备电销相关经验者优先录用。 2、欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇： 底薪4500元+高额提成+到访奖励+额外奖金，试用期综合收入6000-8000元，转正后综合收入9000-20000元。 四、岗位福利 定期团建活动+五险+节日礼品+礼品卡等福利发放，表现优异员工可享年度带薪国内外旅游，费用由公司全额承担。 五、工作时间 上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休假。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。