
贵州遵义招聘防灭火技术员。薪资福利为工资发放及时,工资面谈,月休2天。工作地址位于一煤矿。
技术员煤矿
招聘防灭火技术员。薪资福利为工资发放及时,工资面谈,月休2天。工作地址位于遵义市一煤矿。
技术员长期1-2人月结
招聘防突技术员1名。要求大专及以上学历,矿井通风与安全、采矿工程、瓦斯治理、矿山通风防突相关专业毕业,具备2年以上相关岗位工作经验。年龄在18至45周岁以内,特别优秀者可放宽条件。要求身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、尘肺病等不适宜井下作业的疾病,能适应井下潮湿、有粉尘、噪声的作业环境及倒班制度,入职体检合格。无违法犯罪记录,需提供无犯罪记录证明,无煤矿违章作业、重大安全事故责任记录。要求爱岗敬业,能长期稳定工作,遵纪守法,品行端正,服从管理,有团队合作精神,技术过硬,认同公司企业文化和管理模式,严格遵守煤矿安全规章制度,服从公司各项规章制度。薪资具体面议,购买五险一金。提供员工食堂与员工宿舍。工作地址为贵州省习水县马临街道办事处五一村振兴煤矿。报名时间自公告发布当日起,招满为止。
技术员
招聘防治水技术人员。要求专科及以上学历,采矿工程、矿山安全、地质工程等相关专业,专业基础扎实,熟悉矿山开采基本原理、施工流程及安全规范。认同矿山行业发展,能适应矿山项目工作环境,服从公司岗位调配及项目驻地安排。具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识,工作认真负责、踏实肯干,有较强的执行力。熟练使用CAD、办公软件,了解矿山智能化设备、采矿设计软件者优先。持有安全员、采矿相关职业证书者优先。无不良征信及违纪记录,身体健康,符合矿山岗位从业体检标准。薪资待遇面谈。工作地址为贵州省遵义市播州区马家湾。
技术员3-5人
招聘房建应届生或新手技术员。要求为应届生或工程新手,有相关经验者优先。薪资福利为试用期3000元/月,转正后4000-5000元/月,包吃包住。招聘人数为4-5人。工作地址位于贵州仁怀。
技术员煤矿
贵州省遵义市习水县一煤矿招聘防突技术员,采掘技术员各一名,要求成手,二把刀莫扰,工资待遇电话联系,朱矿长
技术员长期1-2人月结
招聘防突技术员1名。要求大专及以上学历,矿井通风与安全、采矿工程、瓦斯治理、矿山通风防突相关专业毕业,具备2年以上相关岗位工作经验。年龄在18至45周岁以内,特别优秀者可放宽条件。身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、尘肺病等不适宜井下作业的疾病,能适应井下潮湿、有粉尘、噪声的作业环境及倒班制度,入职体检合格。无违法犯罪记录,需提供无犯罪记录证明,无煤矿违章作业、重大安全事故责任记录。要求爱岗敬业,能长期稳定工作,遵纪守法,品行端正,服从管理,有团队合作精神,技术过硬,认同公司企业文化和管理模式,严格遵守煤矿安全规章制度。薪资面议,购买五险一金。提供员工食堂与员工宿舍。工作地址为贵州省习水县马临街道办事处五一村振兴煤矿。报名时间自公告发布当日起,招满为止。
技术员长期1-2人月结
招聘防突技术员1名。要求大专及以上学历,矿井通风与安全、采矿工程、瓦斯治理、矿山通风防突相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验。年龄在18至45周岁以内,特别优秀者可放宽条件。要求身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病、尘肺病等不适宜井下作业的疾病,能适应井下潮湿、有粉尘、噪声的作业环境及倒班制度,入职体检合格。无违法犯罪记录,需提供无犯罪记录证明,无煤矿违章作业、重大安全事故责任记录。要求爱岗敬业,能长期稳定工作,遵纪守法,品行端正,服从管理,有团队合作精神,技术过硬,认同公司企业文化和管理模式,严格遵守煤矿安全规章制度,服从公司各项规章制度。薪资面议,购买五险一金。提供员工食堂和员工宿舍。工作地址位于贵州省习水县马临街道办事处五一村振兴煤矿。报名时间自公告发布当日起,招满为止。
反手挖机司机1-2人
招聘一名带班驾驶员,驾驶徐工60小挖机,工作地点在遵义乐山竹流水,操作为反手方向。岗位职责包括:如实汇报施工进度、质量及用料情况;负责验收整改的跟进直至闭环;遵守纪律,严禁违章操作。
遵义播州区招防水工,学徒,工资面议,工资170-180,服从安排,遇见加班时无条件加班
防水工工地学徒工
遵义播州区招防水工,学徒,工资面议,工资170-180,服从安排,遇见加班时无条件加班
技术员力工
招聘PVD技术员。薪资为5000元以上每月。任职要求:身体健壮,能适应白夜班。岗位职责:主要负责清洗部物料放入设备清洗,设备开机操作与维护。能吃苦耐劳,有清洗工作经验者优先。
技术负责人
上海石化金探无损检测有限公司诚聘技术负责人,1.岗位职责:统筹负责公司在建项目无损检测技术全流程管理,制定检测工作方案、把控项目检测进度、质量管控,对接甲方、监理沟通检测事宜,处理现场检测各类问题;2.6-8年工程无损检测一线实操+项目管理经验,有海工船舶、化工管道、压力容器、钢结构、锅炉等工程检测经验,熟悉无损检测行业规范、国标及船级社各行业规范标准,持有特种设备无损检测资格证书;3.待遇优厚,具体可咨询张先生:
焊接
PLC调试105元/H(吃住自理),1-3个月左右做家电项目有焊接项目经验优先.,熟练西门子PLC,具备SCL编程能力,熟悉汇川伺服和西门子EPOS定位。熟悉威纶通HMI
遵义仁怀市物业管家岗位面向社会招聘一名人员。社会招聘人员需满足专业匹配或经验达标、持证上岗
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结
物业管家岗位面向社会招聘一名人员。社会招聘人员需满足专业匹配或经验达标、持证上岗的核心要求,具体条件如下:学历专业为康养、早教、园林环境、工程、招商运营五大类对应专业。工作经验需具备2年及以上对应岗位相关工作经验,优先录用万科、滨江、龙湖、华润等知名物业企业,拥有生活服务、招商运营、会所运营、文旅运营相关从业经验的人员。任职要求为大专以上学历、有1-3年工作经验、具备较强的沟通能力、抗压能力强。工作内容包括:负责所辖区域业主的日常服务对接,建立完善业主档案,及时更新业主信息。受理业主报修、咨询、投诉、建议等需求,全程跟进处理进度,及时反馈结果。负责物业费催缴、业主核对,完成片区指标,做好收缴台账记录。巡查所辖区域公共区域卫生、设施设备、安保秩序等情况,发现问题及时上报并协调相关部门整改。协助开展社区文化活动、业主关怀活动,维护良好的业主关系,提升业主满意度与归属感。办理业主入住、装修、搬家、退租等相关手续,讲解物业相关规章制度及注意事项。完成上级安排的其他物业服务相关工作,配合项目完成各类品质检查、资料整理工作。薪资福利为5-6K,购买五险一金、提供高温补贴、带薪年假、餐补和话补、年终奖。校园招聘仅限招录康养、早教、园林环境、工程、招商运营相关专业应届毕业生,非对应专业人员一律不予录用。工作地址位于遵义市仁怀市鲁班大道中段绿城月映江南。
贵州遵义招聘物业管理员,薪资为每月4000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系张先生。
物业管理员
招聘物业管理员,薪资为每月4000元以上。有相关工作经验者优先考虑。请联系张先生。
工程机械维修中工,学徒工
3000-10000元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备焊工证特种作业操作证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修
任职要求:
1. 学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识,能看懂机械图纸
4. 责任心强,吃苦耐劳,具有单独的处理能力者优先
贵州遵义招聘作业员工,岗位为生产线排焊操作。工作地点位于新蒲经开区。月收入为3500-50
3500-5000元/月
工厂焊工月结
招聘作业员工,岗位为生产线排焊操作。工作地点位于遵义新蒲经开区。月收入为3500-5000元。
贵州遵义岗位:物业管家一、大专以上学历(学信网可查),年龄35周岁以内,要求形象良好、亲和
4000-5000元/月
管家包住月结
岗位:物业管家一、大专以上学历(学信网可查),年龄35周岁以内,要求形象良好、亲和力强,有较强沟通能力和服务意识,抗压力强,耐受力强。二、需要有物业、酒店等服务类工作经验,具备纵横向协调沟通能力,抗压力执行力强。三、月休6—7天(加班算调休),购买五险一金、员工相关福利、综合薪资(4000-5000元/月),公司可提供住宿。有意者电话联系:(号)面试地址:遵义新蒲实地蔷薇国际东区37栋背面架空层一楼人力行政办公室
水电工维修设备低压电
贺天下酒业有限公司招聘岗位:设备维修水电工(1名) 要求:年龄45岁以下;持低压电工操作证等;3年以上有酒厂维修经验者优先;具备行车、水冷维修能力佳。福利:五险薪资6K-7K地点:上坪村贺天下酒业有意者请联系:电话/:(潘先生)
综合维修工
招聘物业综合维修工。薪资为4.1千至5.1千。另招聘物业工程综合维修员,薪资为3800至5000元/月。任职要求:高中及以上学历,年龄22至50岁,持有电工操作证,具备水电基础,了解变配电及二次回路操作基础,综合维修能力强,能进行土木维修、焊接等。要求具备客户服务意识。
机修技师/学徒
6000-11000元/月
机械维修社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造机电设备电工证特种作业操作证
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报
4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率
5.遵守考勤制度,服从生产调度安排
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3.工作认真负责,吃苦耐劳
4.操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法,无不良记录,认同企业价值观与团队协作文化
栏目概述
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