1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

岗位职责： 1、制定并落实酒店销售方案，推动营业收入增长； 2、负责销售合同签订及协议客户的日常关系维护； 3、管理线上分销渠道的运营与优化； 4、开拓新兴销售渠道（如抖音、小红书等）； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能应对多样化的销售场景； 2、工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 3、了解酒店销售运作流程，有实际销售成功经验者优先考虑； 4、服务意识强，能够根据客户需求提供定制化服务方案； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

岗位职责： 在安徽地区（芜湖、铜陵、淮北、亳州）开展市场拓展，制定销售方案，通过渠道开发与客户关系维护等方式达成业绩目标。 任职资格 教育背景：市场营销、农业类等相关专业，大专及以上学历 专业知识：掌握水溶肥的技术特性、应用领域及竞品对比，具备客户开拓与商务沟通能力； 具备客户开发与渠道扩展技能，可制定区域市场开发策略，结合农户实际需求提供匹配的产品解决方案； 具备销售数据整理与分析能力，协助优化销售执行路径 工作经验：2年以上工作经验，有农资或农业行业渠道运营经历者优先，了解农业产业链上下游资源（如合作社、经销商、种植大户等） 工作技能：理解水溶肥产品技术原理、适用场景及市场竞争差异，拥有客户开发与商务谈判能力； 熟练运用渠道拓展方法，能独立规划区域客户开发计划，针对种植户痛点输出定制化产品建议； 能够系统整理销售数据，为销售策略调整提供支持

岗位内容： 1.客户服务：为客户提供医疗器械售前售后服务，并确保客户满意度； 2.维修服务：对医疗器械进行检查、测试、维修，以确保其正常运行； 3.售后支持：解答客户关于器械使用和保养方面的问题，并提供必要的技术支持。 4.数据采集：在驻点医院采集患者数据，解答患者咨询问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业； 2、从事过医疗器械销售、具有医疗行业营销经验、医院招标项目经验者优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5、工作地点：芜湖区域，弋矶山医院及附近合作医院。 薪资待遇：底薪+绩效+期权奖励，五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、年终奖、餐补等。具体面议。

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

岗位职责：（非全本科勿投递简历） 1. 业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”独立启动新业务的能力，迅速实现市场突破。 2. 渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端布局；协同推进全渠道运营策略执行。 3. 营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场份额增长。 4. 团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5. 数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化，高效整合内外部资源（含政府、大客户等），助力业务持续成长。 6. 用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化服务设计，不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。 2. 5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3. 具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景，曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。 4. 在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5. 有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6. 有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。

1、通过电话联系中小企业客户，协助提供专业的资金解决方案服务 2、公司与银行直接合作，业务合规且安全可靠 3、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00，周末双休，提供工作餐，法定节假日按规定休假 4、薪酬福利：试用期4500元+提成，转正后3000元无责任底薪+绩效提成+激励奖金（平均月薪约8000元，上不封顶，可达万元以上） 5、定期组织员工聚餐及团队建设活动，包含外出旅游等福利

工作内容： 1、配件销售，使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑； 2、中专及以上学历，有市场营销等相关 专业思维，20-32岁内； 3、具有2年以上销售经验者，业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好 的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 负责公司家装产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业化的家装咨询与设计方案，推动成交转化； 3. 持续维护客户关系，进行定期回访，保障服务品质与客户满意水平； 4. 整理并反馈市场信息，协助优化现有产品及参与新产品的推荐工作； 5. 配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户需求； 2. 热爱家装行业，熟悉市场动态及用户消费偏好； 3. 服务意识强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定市场分析与营销策划基础； 5. 有相关从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队带教或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招聘A2驾驶员2名.芜湖跑浙江金境工资按趟计算月结每趟来回从1000元至1600元不等回每月大概15000元左右，出粮准时！ ☎焦总

安徽芜湖招聘操作手一名，要求干过工程站的懂小维修的带操作证的， 电话：

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招75轮挖驾驶员 新挖机也可以干活挣钱对半有意愿可以联系我

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000元左右，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑 联系方式(微信号) : -联系人：宋经理 -联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2. 学历要求：本科 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略，涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作，提升品牌知名度与市场占有率； 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动，包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等，提升用户参与度与转化率； 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究，输出数据驱动的营销洞察，支撑产品定位与市场策略优化； 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控预算、进度与效果评估，确保营销目标高质量达成； 5、管理并优化主流媒体投放（如信息流、搜索引擎、短视频平台）及自有渠道（官网、公众号、小程序）内容运营。 任职要求： 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限； 2、拥有市场营销相关工作经验，经验要求：不限； 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具； 4、逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划能力与跨部门协作意识； 5、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境，工作地点：不限；薪资范围：面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

打打电话，工作轻松无压力，领导友善，团队氛围好。 福利待遇优厚，惊喜不断。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时。 节假日正常休息。

1. 办公室日常电话沟通， 2. 工作内容简单轻松； 3. 工作时间8:30-12:00、13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司氛围融洽，提供工作午餐（两荤两素+一汤）； 5. 具备电话客服经验者试用期底薪4500元+提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供晋升机会及旅游福利、节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利。

金泰源财务公司因业务扩展 现面向社会招聘电话客服100名 月薪4500元无责任底薪，享受双休 每日通话量约200通，无需考核业绩指标

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10-40%提成，享有带薪培训、五险及保底3000元起不封顶绩效奖金，综合收入8000-2万以上 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责对其资质进行审核 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰 4.年龄区间为21至36岁

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息1.5小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，以及旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利

岗位内容： 1. 负责开拓新市场及客户资源，完成公司下达的销售任务； 2. 宣传推广公司产品与品牌形象，促成合作达成； 3. 持续维护客户关系，提供支持并及时处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 年龄：22-36 2. 学历经验不限 3. 吃苦耐劳，能适应出差及外出跑业务的工作模式 4. 具备较强的市场洞察力与客户开发能力 5. 工作态度积极，沟通表达良好，有较强的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保（收入上不封顶）吃、住、行 出差期间所有费用当日据实报销

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 零经验可，提供带薪培训， 沟通无障碍，随时欢迎咨询，氛围友好~ 工作职责： 负责后台资料审核与邀约工作，无需外勤， 固定写字楼办公，全程室内坐班，享受系统化带薪培训。 薪资待遇： 无责任底薪5000+激励奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起奖金上不封顶，综合收入8000-2w+ 享受法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训期保障收入，入职有薪资保护机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有意者请尽快联系！

明天开始弋江区电话客服，邀约试驾 8.30～17.30，中午休息1h 工资130工资8餐补 岗位要求：18～35岁以下 普通话标准，会简单电脑 最低3天，一周最好，有经验的优先 地址：城南外包产业园

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3. 公司办公氛围融洽，提供工作日午餐（两荤两素一汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、亲属开单奖励等多项员工福利

客服专员(售后) 大专及以上学历；理工科优先，熟练使用Chrome/IE等浏览器，了解手机或电子产品的基本操作；良好的沟通能力、处理用户问题的能力、聆听技巧、同理心；电脑打字速度在45字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:50人 优信莱致力于打造就业促进、人才培养、业务协同、创业孵化等用工场景的数字化平台生态服务。基于自主研发平台，提供与业务发展相匹配的定制服务，深度推进“招培管”一体化。科学辅助企业实现数字化转型，提升业绩和竞争力。 工作地址:芜湖江北鸠江区华为云华东(芜湖)数据中心