新人保底6000-10000！ 工作内容: 办理信用卡账单分期业务，通过银行官方外呼系统，在线为客户操作分期还款，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单，无需外出 薪资待遇: 底薪+绩效，月均综合收入8000至15000以上 新入职员工享受2个月保底薪资，前两个月保底6000-10000！

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的健康咨询支持 2. 及时回应客户疑问，保障服务品质 3. 持续维护客户关系，提高客户体验满意度 任职要求： 1. 年龄要求为****** 2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握健康领域相关知识 3. 工作认真负责，能够妥善应对客户咨询中的各类情况 4. 零经验可报名，入职后提供系统化专业指导

赚钱意愿强烈，敢于迎接挑战，勤奋且乐于学习； 每日通过电话与客户进行沟通交流，接受无经验者，有电销经验者优先考虑； 按时完成公司下达的工作任务，遵守公司管理规定及制度安排； 工作时间为早九晚六，周末双休，节假日按国家法定执行，全年无需加班； 薪资结构为底薪5000元（4500+500）+绩效奖金+提成，每月15日准时发放工资； 表现优异者有机会晋升为组长或主管经理。

1.依托公司现有资源，开发新企业客户。 2.负责现有老客户的日常电话维护，跟进需求复购，推进高企复审、高新交易等衍生业务。 3.精准记录客户需求及沟通情况，做好客户档案更新，推动客户微信添加及线下约见衔接。 4.配合团队完成业绩指标，跟进业务推进全流程，及时反馈客户诉求。

公司福利优厚，工作氛围轻松愉悦，接受零经验入职（提供带薪培训），实力企业诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 1、底薪6500+绩效奖金+提成+福利+下午茶；（当日提成奖金即时发放） （底薪+提成+绩效奖金 综合月收入约1.5W，表现优异者可达1.5W~2W以上） 2、朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；（不加班，不加班，准时下班） 3、新员工享岗前带薪培训，带薪休假，节日福利，定期组织团建活动； （入职后安排一对一指导，快速适应岗位及公司环境） 4、办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽，福利丰富多样！！！ 适合心怀理想的你共同成长！欢迎渴望高收入、勇于挑战自我的人加入！！ 【岗位职责】 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，添加意向客户微信（无销售任务），推荐至后端业务人员跟进，当日提成即时兑现（非销售岗）； 2、学习掌握行业知识，开展针对性市场分析，了解并挖掘客户需求，主动进行咨询与交流； 3、以专业服务提升客户体验，及时准确解答客户关于公司及产品的疑问，维护长期客户关系； 4、及时反馈工作中出现的问题，并与上级积极沟通，协同解决，达成既定目标； 5、提供系统化岗前培训，团队氛围友好，定期组织专业技能与服务能力提升课程。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与表达能力，以及协调客户的能力，普通话清晰流利； 2、语言表达能力强，逻辑思维清晰，工作踏实勤奋，能承受一定工作压力； 3、态度积极，责任心强，目标明确，思维敏捷，善于交流，具备良好服务意识和团队协作精神； 4、学习能力强，执行力高，具备一定分析判断能力，有电话客服从业经历者优先。 企业平台广阔，充满活力与激情，实行扁平化管理，为新人配备客户资源、专业技能培训及一对一辅导，团队氛围佳，福利完善，节日关怀不断，团建活动丰富！轻松实现月薪过万，期待积极乐观、富有潜力的你加入我们！ 备注：本公司直招，无需中介，交通便利，地铁8号线直达（通勤无忧），办公环境轻松宜人 （有求职意向者请主动提交简历或直接联系，感谢支持！！！）

【岗位职责】 1、熟悉公司产品内容及销售技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品信息； 2、挖掘客户潜在需求，积极开拓新客户，持续维护客户关系，提供专业的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司制定的销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项考核指标与任务目标； 4、主动学习公司推出的新产品知识，提升专业能力，保持客户沟通顺畅，提高客户满意度； 5、配合上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作压力。 【薪资福利】 1、无责任底薪5000+高提成10%-20%+奖金，综合收入月均1-2W左右 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游、观影、KTV娱乐、团队聚餐等活动； 业绩突出者，享有额外激励，如海外旅行等 3、公司提供广阔晋升平台，每三个月开放一次晋升通道 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业指导 【作息时间】 上午9：00--11：30，1：00-18：30； 大小周（每月休息6天，节假日另行增加），法定节日正常休假

移动公司外呼专员 招工人数:30

1、通过电话沟通方式提醒逾期客户按时归还欠款； 2、根据客户逾期状况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理归档客户资料，并定期开展风险客户分析与反馈； 4、主动跟进每位逾期客户情况，妥善协调处理相关事宜，同时严格履行公司业务及保密要求； 5、围绕团队整体目标，达成个人及团队的业绩任务与合规考核指标。 6、完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪3500+个人产佣+高额提成+业绩激励奖金=综合收入12000-18000（表现优异者月薪可达2.5万以上，每季度享有评级与调薪机会） 2、入职即办理五险 3、每月组织团建活动，发放节日礼包，定期安排员工旅游等福利； 4、享受带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返路程假等； 5、具备完善的晋升机制（职级路径：初级-中级-高级专员-组长-主管-经理-城市经理，每季度进行职级评定，最快半年可晋升至管理岗） 6、提供带薪培训：包含新员工培训、进阶技能培训等多种学习发展机会； 7、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30

岗位职责： 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.及时回应客户问题，保障服务品质 3.持续跟进客户关系，提高客户体验满意度 任职要求： 1.年龄要求为****** 2.具备快速学习与理解健康领域知识的能力 3.工作认真负责，能妥善应对客户咨询中的各类情况 4.不限经验，入职后提供系统化专业指导

重庆招随车吊吊车司机

闵行，找个替班驾驶员连续干几天

上海（龙悦舫精品本帮菜）招聘 1.服务员：5000~6000 2.领班：6000～6800 3.经理，副经理6500～7500（须有大型餐饮丰富工作经验及领导能力） 福利：茶水+果汁+酒水提成 男女不限，年龄18～50岁 ☞以上职位包吃住，月休4天 ☞法定假日有补休 要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验都可，待遇优厚 地址：浦江镇生活广场店 ️联系人吴先生

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求完成食材预处理、配菜及烹饪全流程操作 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与试做，提升顾客满意度 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，擅长本地主流口味者优先 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班制和高强度工作环境，服从厨房管理安排 5.学历不限，有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑

公司高薪直招小车司机 机场专线 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

贷款顾问 贷款审核 全职 接受小白 旅游团建 高档办公楼 无试用期 1. 公司正处于快速发展阶段，正大规模扩编，多个管理岗位虚位以待，期待你的加入。 2. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自有运营体系，提供高质量客户资源 [福利待遇] 1. 客户来源精准：无需自行拓客，公司自有平台前端筛选意向客户，高效转化成单 2. 福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日礼品关怀 3. 丰富团建：定期举办生日会、各类竞赛活动、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4. 每周三提供丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5. 月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你来拿 6. 别墅级轰趴体验，支持国内外高端旅行度假 7. 发展通道广阔：计划扩展至千人规模，开放大量管理岗，涵盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8. 办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9. 薪资水平领先：整体薪酬高于城市均值，起薪过万，团队成员稳定后平均年薪30–55万，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10. 带薪培养机制：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全面成长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励

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招收民宿线上客服专员，第一个月实习需要到公司来上班学习，之后的话每周来一次公司开会，其他时间自行安排，可来可不来， 1，年龄20至35岁， 2，学历：要全日制大专以上学历，普通话标准，性格外向开朗，能熟练使用各种办公软件， 3，有酒店前台工作经验优先。应届生优先。 4，工作时间：两班倒， 白班早上9点到晚上8点， 夜班晚上8点到次日8点， 5，工资：绩效工资，营业额的5%，保底3000月。 6，福利，月全勤奖，季度奖，半年奖，年终奖，交通补贴，住房补贴，工作餐补。

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岗位职责： 1. 负责与项目客户进行沟通对接，及时跟踪并反馈货物运输过程中的各类信息； 2. 操作公司物流信息系统，确保相关数据的准确录入与日常维护； 3. 根据要求编制日常报表，整理基础数据并开展分析，为管理决策提供支持； 4. 负责项目客户签收单据的收集、整理、装订归档及月度对账工作； 5. 协调处理运输过程中出现的异常情况； 6. 承担项目客户在运输执行前的各项准备工作对接； 7. 主动完成领导安排的其他临时性工作任务； 应聘条件： 1. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与报表分析能力； 2. 具备较强的执行力和良好的团队协作意识； 3. 热爱本职工作，责任心强，有主动提升自我的意愿和自主学习能力； 4. 有物流客服或相关客户服务经验者优先录用； 5. 大专及以上学历，性别不限； 6. 表达清晰，具备良好的语言表达与组织能力； 7. 居住地靠近闵行区吴泾镇者优先考虑；

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我们正在寻找声音里带着微笑的你！ 你是否善于倾听，乐于助人，并希望通过电话传递温暖与专业？如果你享受通过沟通解决问题、成就他人，那么这里正是你施展才华的舞台！ ·负责接听/拨打客户电话，耐心倾听并准确理解客户需求。 ·为客户提供关于公司服务的专业咨询。 ·高效、专业地处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度。 ·与团队内部其他成员协作，共同解决复杂客户问题。 ·必备条件： ·普通话标准流利，嗓音清晰，具备良好的沟通表达能力。 ·有强烈的服务意识和耐心，能够换位思考，理解客户情绪。 ·具备快速学习能力和应变能力，能迅速掌握公司产品知识。 ·情绪稳定，有责任心，抗压能力强。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬福利：具有行业竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金 ·温馨的工作环境：现代化办公场所，轻松开放的团队氛围，一群有趣又给力的伙伴。 ·人性化的关怀：员工关怀计划、下午茶、生日会等，让你工作开心，生活舒心。 工作时间与地点： ·工作时间：做五休二，周末休，节假日按照规定放假。 工作时间：9：00-18：00；午休11.30-13.00

岗位职责： 1.管理10-15人客服团队，设定绩效指标并监督落实，运用8D分析法系统解决重复性客户投诉（如运输延误、货物破损等），推动根本原因改进。 2.定期组织化工物流专业培训，提升团队应急响应与客户沟通技巧。 3.梳理并优化客户服务流程，制定标准化操作规范（如危险品运输异常处置SOP）。 4.负责化工类客户（含危化品/普通化学品）全周期物流服务对接，协调运输、仓储及突发问题处理。 5.牵头编写客户投诉8D报告，联动技术、运营等部门制定纠正与预防措施（CAPA）。 6.针对高风险情形（如温控失效、包装泄漏），通过8D流程推进整改，确保同类问题复发率≤5%。 7.掌握化工品MSDS及相关运输法规（如ADR/IATA），保障客服响应符合合规要求。 8.主导化工物流专项任务（如新线路开通、系统迭代），整合运营、IT、安全等跨部门资源。 9.在项目中应用8D方法，结构化应对突发状况（如合规审核未通过）。 10.跟踪项目执行进度，定期输出服务报告，确保客户满意度不低于95%。 11.处理重大客诉及紧急事件，通过8D分析制定前瞻性改善方案。 12.组织客户满意度调研及季度复盘会议，巩固客户合作关系。 任职要求： 1.具备5年物流客服工作经验，其中3年以上团队管理经历（有化工/危化品物流背景者优先）。 2.精通8D问题分析工具，具备3年以上实战应用经验（需提供具体改善案例）。 3.了解化工品运输特点（分类、包装、应急处置）及相关行业法规。 4.具有项目管理能力，曾主导完成2个以上物流服务优化项目。 5.能够协同多部门推进8D整改措施落地（如联合安全部门完善危化品申报流程）。 6.熟练操作TMS/CRM系统及常用数据分析工具。 7.优先考虑持有危险品运输资质证书（如DGSA）的候选人。

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