本公司因业务发展招收货车租赁员10名​1·工作内容：汽车销售，汽车租赁（4.2米货车），租金收取，客户行驶情况跟进，维护客情。2·任职要求：有驾照，具备较强的沟通及处理问题能力，有相关经验者优先。3·岗位福利：单休，法定节假日正常休息。月薪4千-1万+，多劳多得，无上限。公司扁平化管理，容易晋升。每月团建，工作氛围轻松，领导平易近人。

公司招聘旅游卡销售人员，月工资9600，提成奖金另算

司机2名（7500-8000）业务员2名会计（5000-6500）所有岗位管吃住团队60多人都咱沙河人电话:

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1、负责公司产品销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、高中及以上学历，1-3年工作经验；年龄要求：25-352、有toC型业务销售经验，有地推销售、陌拜销售、销售管理经验者优先；3、愿意挑战销售工作，有较强的市场度及沟通能力。

中盛睿泽招聘【销售顾问】20—30人有无经验均可，接受小白公司提供资源提成高氛围好底薪5000提成奖金高提成20%到40%通提工作地址：北京市朝阳区远洋国际中心C座

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-40000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:25-45周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

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我司因业务扩张需要，现向全国招募大流量手机卡分销负责人岗位，每个订单可获得30-200元不等，有方法教你，每天能稳定出5-100单，具体看个人能力。工作内容:1.邀请客户办理免费手机卡。2.招募与管理团队，给你开boss直聘招聘账号。入职考核:推广一张免费手机卡投入与收益零门槛不收任何费用！享有开卡奖励及团队奖励，收入没有天花板！简单做一个月2000-5000努力做一个月5000-10000全力做收入无上限！！！上班时间与地点自由，可居家办公。

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牛栏山业务员招聘1.有过餐饮渠道销售经验2.熟悉延庆区域3.有过白酒销售经验

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有餐饮渠道销售经验者联系需要熟悉延庆区域

光伏业务员 户用光伏 1、每天需要下村串户，沟通能力强，向老百姓推广安装户用光伏(全程不收取费用)详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势;2、签约后收集客户资料并及时**传，后期跟踪客户进度并反馈，直至并网发电;3、能够运用有效的销售方法不断地开拓新客户、维护老客户;4、开发业务区域:延庆区岗位要求:1、年龄不限，学历不限，有驾照有车，热爱销售，有销售经验的优先;2、男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。注：期待你的加入，推荐入职有奖励~

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岗位职责：1、根据公司提供的资源，通过公司电话平台和线下拜访对已有客户需求进行挖掘和分析，提出解决方案，促成产品销售；2、维护客户关系，为用户提供改善方案，提高用户复购次数，增加用户黏性。任职要求：1、性格开朗，良好的沟通能力、较强的问题解决能力、强自驱力。2.统招本科以上学历3.有过互联网广告销售经验优先

工作职责:1.负责所在区域小区自动售水机会员卡的销售及促销活动​2.为客户提供操作指引，会员办理，活动宣传等​3.负责社区/小区开发新用户和充值服务4.负责巡检记录的更新及售水机外观的维护工作5.管理维护客户关系，帮助解决客户在使用中遇到的各种问题​岗位要求:1.有责任心，能吃苦耐劳2.踏实肯干，执行力强，有亲和力3.能熟练使用智能手机​4.需自备电动车方便通勤5.有相关经验者更佳

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