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岗位职责： 1. 负责桶装水的配送、搬运及客户现场换水服务，确保及时、准确送达指定地点 2. 核对订单信息，完成签收手续并反馈配送结果 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 4. 协助处理客户咨询与简单售后问题，提升服务满意度 5. 遵守安全操作规范，保障配送途中及作业过程的人身与货物安全 6.工作内容很简单新人有老员工带 7.薪资可月结可周结经济紧张可以预支工资 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，态度友善 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活工作时间

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岗位职责： 1. 负责钢结构工程全过程质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审查施工方案、技术交底及材料报验，监督执行国家及行业规范标准 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并督促整改施工中存在的质量问题与安全隐患 任职要求： 1. 具有3年以上钢结构工程现场监理经验 2. 熟悉《建设工程监理规范》及钢结构相关施工验收标准 3. 身体健康，能适应现场工作环境，具备良好沟通协调能力 4. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员上岗证者优先 5. 学历不限

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招聘工程监理岗位。该岗位提供五险及长白班工作制。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括负责工程项目过程质量监督与进度管理，参与施工方案审核及技术交底工作。任职要求为有房建或市政项目经验者优先。工作时间实行公司标准时间，可调休。薪资福利为综合薪资3000-5000元/月，提供五险、免费培训、节日福利及晋升空间。有意者请主动投递简历。

招聘学术院长（主任）及学术副院长（副主任）。应聘者一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，具有正高级专业技术职务，学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。岗位职责包括统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相关事项，具体以聘任合同约定为准。具体

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