AIGC(人工智能)绘画 1、根据项目需求，提炼关建词; 2、使用comfyui等产出符合要求的AI绘图 3、熟练操作文生图和图生图，会改图 有相关教程，0基础免费学习，按项目分成结算薪酬

1、熟练掌握CAD、SU、PPT等相关设计软件 2、具备丰富的商业空间设计及项目落地实践经验 3、能够逻辑清晰地完成提案PPT制作，并具备良好的讲解与表达能力 4、曾师从知名设计专家，或拥有两年以上知名设计机构工作经验者优先考虑 5、具有优秀的审美素养和较强的学习能力

有家装行业从业背景者优先考虑，集团化运营模式确保充足优质资源 提供住宿 提供住宿 提供住宿 单源稳定 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，负责整体方案的规划与输出； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，提供涵盖装修风格定位、设计方案制定、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居解决方案； 3、全程参与施工阶段及后期服务环节，保障客户体验，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同获客，订单充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司相关岗位工作经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业全流程运作，有大型装饰企业同岗位经验者优先录用； 三、薪资福利 薪资：入职平均月薪30000元； 福利：享受生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外团队旅游等； 此岗位工作地点为二十四城装饰-青白江分公司 职位福利：年底双薪、绩效奖金、免息房贷支持、带薪年假、加班补贴、员工旅游、节日福利 职位亮点：深耕家装领域24年，资源丰富，订单充沛，提供住宿

1. 建筑学、室内设计、建筑装饰、环境艺术、艺术设计、美术学等相关专业本科及以上学历，持有一级注册建筑师资格者优先； 2. 能够独立承担大中型项目的策划、概念设计及方案深化工作，具备原创设计能力并保障设计方案的实际可实施性； 3. 具备协同建筑、内装、机电、景观等多专业进行图纸深化与审核的能力； 4. 拥有优秀的方案汇报表现力，同时承担团队内部人才的培养与管理工作； 5. 可接受因项目需要的出差安排。

基本职责： 1、负责与客户沟通设计需求、预算及风格偏好，开展商务洽谈，对外传递公司理念，提升品牌专业形象； 2、统筹整合客户需求与设计方向，主导方案设计、施工图绘制及预算编制，确保设计方案兼具美观性与落地可行性； 3、确保设计方案与工程预算精准匹配，实现设计与成本的有效衔接； 4、持续维护客户关系，积极推动客户转介绍； 5、全程跟进项目执行进度，对接客户各阶段设计需求，根据实际情况提供专业建议，把控施工最终呈现效果； 6、协调内部各部门协作，协助上级完成团队建设、人员培训及新业务开发工作； 7、协同营销部门推进签约进程，达成公司下达的业绩指标； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 基本能力： 1、室内设计或相关专业背景，具备8年以上行业经验； 2、精通CAD、SU、PPT、EXCEL等设计办公软件，能胜任岗位技术要求，具备手绘能力者优先考虑； 3、热爱设计事业，富有创新意识，愿意长期深耕于设计领域； 4、具备良好沟通技巧，表达清晰，责任心强，勇于接受挑战，抗压能力强，执行力高； 5、有强烈的目标驱动力，追求收入增长，渴望在专业领域不断突破，实现个人价值； 6、乐于学习新知识，对新媒体运营及推广有一定认知和见解。 基本福利： 1、严格执行国家法定节假日制度； 2、定期开展团队活动、员工生日庆祝会； 3、办公环境舒适，注重人才发展，晋升通道畅通，重视员工综合能力； 4、本岗位实行单休制，不接受者请谨慎投递。

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

负责全案软装的设计与落地

招室内设计师

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现; 5、协助进行市场调研、需求分析等,根据用户使用提出分析报告。

长白班，长白班周二下午13点面试【大洋流体技术】招焊工，要求有证的，，45岁以下的，手工焊，里面是做铝焊的，做过激光焊的最好。元/小时，做不月28块钱一小时。免费工作餐，白班两餐，。综合工资8000-9500元。每月15号发上个月1-30号的工资。，每周可以预支800-1000元。焊工每个月。上班地址，嘉安公路3051号：

招聘茶几电视柜厂，贴皮:--2名突击也可

大邑沙渠长白班门窗厂 优势：长白班➕男女不限➕手工活➕包吃包住＋可预支 招聘岗位： 一：普工，男女不限，年龄45岁以下，学历不限。前5天100元/天，5天之后转计件，综合计件工资4000-5000，上班时间:7.30---18.30，月休2天，休息一个小时，月休2天，工作内容:负责门窗的组装，焊接，都是手上活，无重体力活 二：主播，，底薪7000，年龄25—30岁，上班7点-23点（每人播4个小时休息换其他人播） 包吃中下午两顿，包住4人间，有空调，平摊水电费 发薪时间:次月25-30号， 面试时间：下午2：00 ————————————。

成都温江招电焊，钢结构安装/打板，玻璃安装

【招聘名称】温江正浩鸿蔬菜配送有限公司✅ 【岗位和待遇】装菜工4000-6000 【岗位要求】会开4米2货车，，30到55岁，认识常规蔬菜 【联系方式】，下午1点半后联系 【工作地址】温江蔬菜批发市场

对口专业，会做3dmax，施工图，酷家乐，平面图布置，月休四天，底薪提成 底薪1800元（不买社什么保） 本公司纯做设计，所以对接事情比较少，只需做设计绘图即可。无需到工地跟工，报价，也不需要量尺寸，办公室作图就行

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

招室内设计师可以面试

通过电话和微信与客户联系、沟通。 可以长期稳定发展。 岗位要求: 1. 善于沟通。 2. 可以简单使用基础办公软件。 岗位待遇: 周末双休。 工作轻松，待遇优厚，不用出差，可以长期稳定发展。 底薪（3500-4000）+提成等等，平均月薪在5500-10000以上，上不封顶

四川生命力种业是一家集油菜、水稻种子研发生产销售于一体的专业化种子公司。现在招聘渠道销售人员，男女不限，年龄不限，专业不限。欢迎愿意挑战自我的有志之士加盟。薪资待遇底薪+提成。

【职位描述】Tob销售 1.通过电话和微信的方式与各企业老板建立初步合作网站，抖音短视频运营推广，宣传片推广的意向和需求； 2.负责所有售前咨询工作及客户购买意向、深度挖掘客户需求，制定针对性的解决方案； 3.负责外出拜访，与客户的谈判、签订合同、收款以及售后维护等工作； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.工作时间：早上9：：00-晚上18:30，周末双休及法定节假日休息，节假日带薪休假。【任职要求】： 1、18-30周岁，半年以上销售经验优先，大专及以上学历，市场营销、电子或计算机专业优先；不接受应届生 2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力； 3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合，有团队精神； 5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望；6、优先考虑：有相关行业工作经验、有主见者优先录取

岗位职责：年龄22-40岁 1.通过电话、网络或面对面的方式与客户沟通，了解客户需求并提供产品或服务信息。 2.定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据。 4.完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理客户问题。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售技巧。 4.能够接受出差或外勤工作，适应灵活的工作时间。 5.性格开朗，积极主动，具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.提供节假日福利和员工关怀计划。 5.工作时间为标准工时制，享有国家法定节假日。

岗位职责： 1. 商务拓展（BD）：在负责区域内寻找符合条件的诊所/医疗机构（有场地、有基础医护），洽谈“中医科室共建”合作，解读并促成签订合作协议。 2. 谈判落地：清晰传达合作模式（我们出医生/客源/药品/担风险；对方出场地/人员/做外治），重点谈判场地使用费及外治项目分成比例。 3. 运营协调：负责已签约诊所的落地工作，包括协调甲方医生多点执业备案、配合诊所完成收银结算流程对接、处理日常合作中的突发问题。 4. 客情维护：维护与合作诊所的关系，确保双方不相互诋毁，提升诊疗配合度。 任职要求： 1. 有资源/有经验：1年以上医疗行业经验，熟悉诊所、社区卫生站的运营模式；有诊所开发、医药代表、医疗器械销售经验者优先。 2. 懂谈判：不怯场，能直接和诊所负责人/老板沟通合作细节，理解“风险共担、利益共享”的逻辑。 3. 强执行：能接受外勤工作，协助处理医生备案等琐碎但关键的合规流程。 4. 人品正：认同协议中“不推诿、不诋毁”的原则，具备处理医患纠纷的协调能力。 薪资福利： 保底 + 项目持续营收提成。

岗位职责: 1. 负责所辖区域内客户群体的统一梳理与分类管理。 2. 负责带领客户实地看房，协助完成租赁流程。 3. 负责区域内房源与客户需求的精准匹配。

薪酬福利: 1.月薪:无责底薪4000+奖金+高提成+差旅补助+五险+年底现金分红，综合薪资10000 2.出差区间内，。 3.上班时间:早9:00--晚6:00，法定节假日正常休息 岗位职责: 1、由公司内部定向培养，负责川内和周边城市新市场的开拓和维护: 2、需要出差地点主要是川内为主，其次是西安重庆、武汉等地区: 3、有欲望在公司长期发展，成为公司独当一面的管理者(公司为了长远发展愿意培养有学习能力的无经验人才); 岗位要求: 1、有无经验均可，欢迎广大的应届毕业生(可提供实习证明); 2、公司安排内部主管一带一跟踪培训，喜欢销售行业者优先: 3、能接受川内外出差，有经验者优先考虑:

公司直招，正规合法，放心投递！ 初次聊天，不画大病，赚不赚前还得靠自己，这个行业正处于红利，选择大于努力！！！ 薪资待遇： 1、底薪3500+高45%提成+奖金3000~30000+额外开单奖+上门奖+新人奖+社保，月薪均2~5W,上不封顶！室内办公，无需自己找客户，邀请客户到公司，业绩优秀者月收入轻松过万，你的努力与回报绝对成正比。​ 晋升通道：完善的内部晋升体系，表现突出者可快速晋升至区域经理、销售总监等管理岗位，助力实现职业目标。​ 团队支持：配备专业的销售培训和市场资源支持，团队氛围融洽，与优秀伙伴并肩作战，共同成长。 岗位职责： 2、负责制定团队业务拓展计划和销售策略，带领团队完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。​ （1）挖掘市场潜在客户资源，拓展新的业务渠道，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​ （2）组织团队成员开展销售活动，包括客户拜访、产品推介、商务谈判等，解决销售过程中遇到的问题。​ （3）对团队成员进行日常管理、业务指导和技能培训，提升团队整体销售能力和专业素养。​ （4）定期收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，分析总结并及时向公司管理层汇报，为公司决策提供参考。 任职要求： （1）学历与经验：不限学历，2年及以上相关行业销售或团队管理经验；有同岗位经验、自带客户资源者优先考虑。​ （2）能力素质：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开拓市场和带领团队达成销售目标；拥有较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力。​ （3）职业素养：对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力和目标感；责任心强，诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神。​ 其他要求：熟悉[相关行业产品或服务]者优先；具备一定的客户资源和市场开拓能力者优先。 岗位福利： （1）基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利等。 （2）额外激励：每月/每季度评选优秀员工、优秀团队，发放丰厚奖金或奖品；定期组织团队聚餐、团建活动（如户外拓展、旅游等），丰富员工业余生活。 （3）培训发展：为员工提供系统的入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等，助力员工提升专业技能和职业竞争力。

以下言论仅代表个人意见，没有捧高踩抵，也不是想诋毁其他公司，只是和大家谈一下行业现状，避免大家受骗上当。 网上是这样调侃成都的岗位的：孙悟空来了都要打500个电话再走。其实这正说明了成都的电销岗位的比重，如果不考虑电销岗位，那就说明你和别人相比已经失去了一半以上的就业机会了 关于资源问题，很多人对这个行业没有那么了解，都以为实时数据是最好的，其实不然： 首先，据我了解，实时数据大多是需要自己出钱的，公司一般会在底薪里面扣，而且并不便宜。 其次，实时数据的资源大多是客户病急乱投医，或者是喜欢点网贷的客户，征信90%都已经花了，十个也不一定能做出一个。 再者，很多公司会以实时数据为噱头，吸引求职者，但是其实客户上门之后是给客户做AB贷（违法的），或者收取前期费用，稍不小心，极可能会喜提银手镯。 关于薪资： 目前金融贷款电销行业薪资基本在2k-3k+提成，当然也有一些公司稍微高一些，但是一般是996。 关于公司规模： 规模大不代表公司一定就很好，反之也不是规模小就说明公司没实力。我们公司虽然是中小型企业，但是在贷款行业扎根五年，稳扎稳打，一直致力于为客户解决资金问题，而不是一味坑客户，挣块钱。我们希望招到和我们志同道合的人，和我们一起加油，实现财富自由。 以上是我个人观点，接下来介绍一下公司福利待遇： 薪资：1、底薪+40%通提（公司买社保，没有公摊费，没有资源费，享受公司所有奖励+福利待遇）+上门奖+回款奖+旅游奖 2、或者五五开，直接50%通提（公司买社保，没有公摊费，没有资源费，享受公司所有奖励+福利待遇）+上门奖+回款奖+旅游奖

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

有经验，够勤勉，良好的职业素养，头脑灵活，性格开朗，有毅力，乐于挑战高薪。 岗位描述： 1、负责公司产品（中央空调 分体空调）的工程及零售销售服务。 2、负责整理产品的相关销售资料，制定销售计划，完成公司下达的销售指标。 3、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售。 4、负责与客户进行商务谈判和业务售前的跟踪及售后款项回收、维修服务报送等。 任职资格 1、中专及以上学历，适应户外主动营销作业方式。 2、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力。 3、具有较强应变能力和良好的亲和力。 4、具有良好的团队合作意识及压力承受能力，能吃苦耐劳。 5、具有良好的沟通能力，积极主动，服从及配合性强。