岗位职责： 1.接听湖北联通客户来电，提供业务解答、业务操作及投诉应对服务，严格遵循公司服务规范与处理流程； 2.处理客户咨询、业务申请和投诉问题，根据客户需求协助推荐合适套餐方案； 3.运用专业沟通技巧与积极主动的服务态度，提升沟通效率与客户满意水平，持续促进客户关系良性发展； 任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间； 2.具备高中或同等以上学历，不限专业背景； 3.拥有良好的语言表达能力，普通话标准，表述条理清楚、顺畅自然； 4.服务意识突出，工作认真耐心，富有共情能力，能有效疏导并解决客户情绪问题；可接受轮班安排。 薪酬福利： 1.薪资结构：综合收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接通量、质检评分、客户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月均综合收入约4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2.企业福利：带薪年假、五险一金、餐费补助、年度体检、高温津贴、春季团建、岗位培训等 3.培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计补助2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4.工作时间：班次安排如下，具体排班顺序动态调整： 9：00-18：00（午休1小时） 9：00-20：00（午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：0017：00-21：00/21：30 8：00-13：0018：00-22：00 每月预计轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每次夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，此阶段执行上五休一，其余时间上四休二，中途可能依据业务情况安排调休，月工时超出176小时计发加班费

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

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【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

岗位职责： 1.负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司制定的服务规范与操作流程； 2.受理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求协助推荐合适的资费方案； 3.运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升对话效率与客户体验，持续促进用户关系的良性发展； 任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间； 2.具备高中或同等以上学历，不限专业背景； 3.有良好的语言表达能力，普通话发音标准，思路清楚，表述顺畅； 4.具备较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；可接受倒班安排。 薪酬福利： 1.薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及奖励） 试用期：3700元+年终绩效激励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接通量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2.企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、技能提升培训等多项福利 3.培训说明：提供为期30天的岗前培训（无任何费用），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4.工作时间：排班形式参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00（午间休息1小时） 9：00-20：00（午休1小时/晚间休息1小时） 8：00-13：0017：00-21：00/21：30 8：00-13：0018：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班次享受夜间值班补贴100元 每月24日至次月10日为账务高峰期，期间实行上五休一，其余时段上四休二，中旬将结合业务情况安排调休；月度总工时超出176小时部分计发加班工资

【岗位要求】 1、18-45周岁； 2、人品端正,吃苦耐劳； 3、会简单的电脑操作；， 4、服务意识强，较好的沟通能力，有责任感； 【工作内容】 接听电话，跟进异常，处理异常；

三不烫火锅蕲春店诚聘： 1、切肉工2人，男女不限，年龄18-45岁，包吃，薪资3500-5000元 2、后厨阿姨 4人，年龄55岁以下，包吃，薪资2800-3300元 3、烧炭炉工1人，男女不限，年龄60岁以下，包吃，薪资2800-3300元 具体面议，联系电话： （） 地址：漕河镇中美后面三家店加油站对面（蕲阳北路130号）

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，设有40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已逾期持卡人开展规范、专业的信贷知识宣导，助力维护个人信用记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的共情能力，善于表达与沟通； 3.反应灵敏，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4.普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化的入职与在职培训支持； 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3.社保福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策进行调整； 4.健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5.休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6.日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善且高效的晋升体系，每年开放四次调薪晋升机会。 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展空间：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管岗； 全面覆盖职业成长多元选择！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理，以电话沟通为主要工作方式，协助逾期客户制定还款计划，促进及时履约，有回款即可享受提成奖励； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有一定的逻辑分析和判断力，性格耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、下午茶点 【晋升渠道】 1、专业路径发展：可转向质检、培训等职能岗位； 2、管理路径发展：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职级。 详情欢迎深入沟通~

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期用户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期用户的信息整理、上报及日常维护工作； 3、协助用户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无不良犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应效率高。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如遇加班，单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐友好； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，经营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于与同事共享都市生活乐趣。

【巴南花溪移动客服5000+全白班】 巴南区移动10086客服：公司提供客户，用公司系统联系公司新老客户，进行流量套餐宽带等增值业务的推广介绍办理，有通话时长就算提成，无销售任务压力！ ️上班时间：9：00-18：30，月休7天，法定节假日休 薪资：试用期保底2500，转正后平均薪资4000-7000之间 你好，有意向面试了解吗 11:15

电话客服（含接听与外呼岗位，根据业务需求统一分配） 职位描述 1、通过电话等方式及时响应客户咨询或反馈，妥善处理客户问题及投诉； 2、准确识别客户需求，有效沟通并判断处理结果，提供合理解决方案，助力交付目标完成； 3、规范记录客户沟通信息，并在系统中完成相应录入与后续跟进； 4、配合完成领导安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，有丰富客服经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的服务意识，能适应一定工作压力，善于自我情绪管理； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握相关业务内容； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力突出，具有团队协作精神； 5、有售后客服经验者优先考虑。

空调安装与维修，清洗。学徒1名，有上进心，吃苦耐劳。

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，介绍一下亲戚朋友有出来做事的吗？。

小时工 年龄45岁以下，性别不限，服务意识强 薪资福利:月薪3800元以上，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户的咨询、业务办理及投诉问题，并根据客户需求适时开展业务推荐 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具有良好的沟通表达能力，普通话标准，逻辑思维清晰； 职业素养：具备较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： (一)薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳保险后实发工资为3200-3800元。 3、转正后：由岗位工资与绩效工资构成，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月均综合收入4000-5000+元（包含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00（午休1小时） 9：00-20：00（午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：0017：00-21：00/21：30 8：00-13：0018：00-22：00 每月预计轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班另享100元/班补贴

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

招聘：收展员 薪资：3000-5000元/月 大专及以上学历。 工作时间: 8:00 -11:30 2:00-4:00 每周六半天，下午休息，周日休息 职位描述: 1、老客户资料信息整理归档2、当月生日客户礼品配制3、节日客户问候4、续期缴费客户提醒5、到期领钱客户通知6、理赔服务协助7、星级客户售后服务