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招聘顶班人员，负责下午班，工作地点在红化。岗位职责：1.顶班、替班时需将设备交接清楚。2.班前会需按时参加，明确当天的工作内容及注意事项。3.现场料具、土方不得乱堆乱放，工作完成后需做好收尾工作。

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招聘一名临时工作人员，工作时间为明天六点半至下午六点，中间休息一小时，薪资为120元/天，提供一顿工作餐。工作地点在延长县槐里坪。

招聘乡村振兴规划师。薪资为4-6K/月。任职要求：大专及以上学历，专业包括农业经济、农业经济管理、农业管理、农村发展、城乡规划、风景园林、文旅/旅游管理、人文地理、产业经济、汉语言文学等相关专业。深耕乡村振兴领域，熟悉国土空间、三农、农文旅融合相关政策，具备扎实文字功底与项目策划思维，审美佳、创意突出，可独立完成村庄规划、产业运营、项目申报等全套方案编制，善于挖掘乡村本土特色打造落地型振兴项目，沟通表达顺畅，具备优秀团队协作意识。熟练运用Word、Excel、PPT全套办公软件，能独立完成汇报材料、产业测算、图文排版工作。拥有1年及以上乡村规划、文旅策划、项目可研/申报编制实操经验者优先。职位福利：下乡外勤交通差旅补助；公司免费提供工作日午餐；团队不定期户外团建、下乡调研研学活动；专属生日福利、月度生日会；超长春节带薪假期；项目绩效提成、专业技能内部培训。

招聘夜班人员，工作地点在嘉丰国际。岗位职责包括：1.进度、要料有问题需向带班汇报；2.验收整改需跟进到底直至闭环；3.工作完成后需清理现场、收好料具，并将车辆停放在指定位置。

招聘顶班人员，负责下午班工作，工作地点在红化。岗位职责包括：顶班或替班时需将设备交接清楚；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；现场料具、土方不得乱堆，工作完成后做好收尾；如遇进度或要料问题，需及时与带班沟通。

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鄂州某单位招聘网格员缴纳社保一、招聘岗位网格员（2名）二、岗位要求1.年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员条件优先；2.接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；3.能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。三、岗位职责1.网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；2.领导交代的其它任务。四、工作时间每周5-6天，每天8小时。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。七、咨询电话

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求制定个性化护理方案并执行 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品 4. 维护操作区域卫生与设备清洁，确保服务环境安全舒适 5.积极参与店内促销活动，协助完成客户维系与新客开发 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员带薪培训 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

招聘美容店长。美容相关专业优先。具备3年以上门店管理经验，熟悉美容项目流程。沟通协调能力强，具备良好客户服务意识。负责门店日常运营管理及服务质量把控。制定并执行客户维护方案，提升复购率。协调美容师团队工作，确保服务流程顺畅。能指导美容助理工作。薪资福利为4000-12000元/月，提供节假日福利和月休假。工作地址位于延安新区上城新世纪。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的按摩服务，包括足疗、肩颈按摩、全身推拿等项目 2.根据顾客需求及身体状况，合理制定个性化理疗方案 3.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 4.配合门店开展健康养生知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.持有国家认可的中医康复类或保健按摩师资格证书 3.具备基础中医理论知识及实操经验，手法娴熟、力度适中 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

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延安沾沾招聘工作人员。薪资为每小时10元，工作时间下午6点至11点，提供一顿饭。拉客每桌提成5元。工作地点在陕西延安夜市。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容美体服务，确保服务流程规范、效果达标 2.结合顾客肤质与需求，推荐适配产品及护理方案，完成基础销售及增值服务转化 3. 主动维护客户关系，通过定期回访、节日问候、会员关怀等方式提升复购率与口碑传播 4.协助门店日常运营，包括仪容仪表管理、护理用品盘点、环境整洁维护等基础工作 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有上进心与学习意愿，能接受公司统一培训及技能考核 3.无经验者可培养，有美容行业从业经历或相关证书者优先 4. 学历不限，身体健康，能适应美容服务行业工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神