岗位职责： 1.负责提供课程咨询服务，响应家长与学生的具体需求； 2.通过多元渠道拓展新学员资源； 3.持续维护在籍客户关系，保障服务流程的优质执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与亲切的服务态度； 2.能够自主推进工作内容，同时具备良好的协作意识； 3.热爱教育领域，适应能力强，能积极应对工作中的调整与变化。

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队，承担团队管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、①负责解答学生与家长在教育方面的疑问，结合客户需求提供个性化解决方案；   ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门完成内外部协作，支持市场调研工作的推进。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励 （单笔提成647-1200元，历史最高周奖达1万8） 2.福利体系：六险一金+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升机制：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得校区股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为发展蓄力 按公司标准推进销售任务，主动对接客户并开展邀约 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（经验不限） 4.具备进取意识与抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意投入精力实现短期内收入提升与自我成长 7.不接受兼职及短期务工申请 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合收入4000—8000高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 发薪稳定，每月8号准时发放（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比，旺季周收入轻松破万 有意加入，请提交简历！

【岗位职责】 1、具备研学教育、渠道开发、K12兴趣课程教学或成人学历教育培训相关经验 2、熟悉新媒体运营基本操作 3、具备较强的执行能力，沟通表达清晰顺畅 4、热爱销售工作，性格真诚积极、富有热情 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的口头表达能力，性格亲切易沟通 【工作时间】 9：00-18：00 【福利待遇】 双休及法定节假日！！！ 五险、节日福利、生日礼品、员工食堂 综合薪资6-8k

1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，执行力强，服从安排，主动开展工作，能适应一定工作压力，乐于学习新知识。需保持良好的沟通态度，及时回复信息，服务意识强。 公司提供精准潜在客户资源，无需电话销售或外出推广。 2.上班时间: 早九晚六，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5k-1.5w 5.岗位福利： 享有带薪休假、节日礼品等福利。公司提供系统化培训，涵盖试用期及在职期间各项成长支持，晋升路径清晰，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外绩效奖励。 晋升通道： 一线业务人员-----小组组长------团队主管------部门经理-----团队负责人 每月定期组织团队建设活动、下午茶，配备丰富零食饮品，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注协作与成长。 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与创造力，管理灵活，不拘泥于刻板制度，期待与你携手同行！

招课程销售讲师 薪资福利：4000~9000/月，包吃住，买五险 工作内容：有专业话术带薪培训后上岗

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区的日常运营管理，入职后先跟随运营团队学习实践，重点培养管理能力与综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单最低647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+广阔晋升通道（同步加薪）。 2.每月8号准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等丰富互动。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资随之上调，月入过万可期；晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，工作认真负责 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

招聘细则 薪资待遇：月收入1w以上无责任底薪+个人绩效+住房补贴+地区周、月、季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+公司定期组织团建+国内外旅游福利+六险一金+年终分红+节日礼品+子女免费学习机会+公司提供成长类培训等。 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力与表达技巧，富有亲和力。 3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强。 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务技能与个人能力提升培训 晋升机制：每四个月一次晋升机会，同步调薪！ 其他优势：舒适办公环境，充满活力的年轻团队，发展无上限，晋升通道畅通

助教老师 1、负责班级日常事务管理及学员关系维护； 2、跟进学员学习进度，监督并激励学员完成学习任务。 可提供住宿，与学生共同学习生活。

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，协助其制定适宜的学习规划 2、持续跟进在籍学员，维护良好的客户关系，保障服务体验符合学习期待 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和咨询引导能力 2、善于倾听并准确把握学员诉求，及时给予针对性解决方案 3、工作态度积极，热爱教育领域，具备较强的抗压能力

一个巴掌大小的墙壁需要维修一下，一口价100。自己带材料

牡丹江市绥阳镇招力工男女不限10人工资240管吃管住工资五天一结能干半个月活

库管 长期稳定，男女不限，会开车优先录用 薪资福利:薪资3000元左右；缴纳5险；月休4天，早八晚五 招工人数:1名

店长 长期稳定，男女不限，会开车优先录用 薪资福利:薪资面议；缴纳5险；月休4天，早八晚五 招工人数:1名

招长期工人若干名，另招长期司机一名，市区送货，开箱货车，自己装卸。详细情况电话咨询

兼职招聘 人数：2个人 工作内容：旅游问卷访问 工资:一天100到200不等 要求性格稳定，能主动问游客， 联系电话:

招聘：湖南君诚国际旅行社有限公司/线上旅游销售 薪资：面议 岗位职责：郑重承诺：保证优质粉量、成交好，落地快，粉量有保障。 岗位要求：岗位要求：招老手（没做过有销售经验均可） 其他待遇： 薪资待遇： 1、底薪3000元~5200元/月+提成（12-20%点）阶梯跳点＋多重开单奖＋丰厚福利 2、工作时间：8：40−16：50，无夜班不加班，每周休息一天（可调休），含中餐

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

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