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临时工1-2人日结
年龄要求:18岁-28岁 本公司承接有大量活动,演唱会活动,会展活动,商场开业,餐饮,快递,排队,大量需要人员,基本上都是日结100—200左右,有兴趣的可以找我报名,无任何费用 负责在演唱会、会展、商场开业、餐饮促销及快递等商业活动中小工杂工进行现场秩序维护、顾客引导,宣传单发放、协助餐饮服务等工作,确保活动高效有序进行,
临时工包吃11-20人
10.7璧山万承夜班需求20人,男女不限,16-48岁,必须带身份证原件,工资140/天,不足11小时按照13/时计算包吃两餐早、6.30集合发车基本包安排天天要人。
重庆 璧山区
10月7日 15:16拨打电话
临时工
打包男女不限18-50岁。打包薪资福利:15-18元/小时,日结/周结工作时间:不同班次,如17:00-4:00、09:00-21:00等工作地址:古坝村、胡家湾、渝北举人坝等
重庆 渝北区
10月12日 22:06拨打电话
重庆招聘小时工一名,电话
临时工1-2人
招聘小时工一名,电话
重庆
10月8日 13:27拨打电话
临时工日结
现在上班,日结,日结18元/小时,男女不限45岁,不包吃需要反光背心和劳保鞋,手机套排查工作超级轻松,带上记号笔绿色或者兰色赛力斯1号门报名:
重庆
10月14日 01:47拨打电话
兼职有提成免费培训20人以上月结
职位描述 1.诚招线上兼职人员,负责在各大社交平台按要求发布指定内容,操作简单易上手,无需坐班。 2.工作时间自由安排,任务稳定,按条结算,薪资清晰透明、结算及时,多劳多得。 3.适合学生、宝妈、上班族等想做副业的人群,长期短期均可。 任职要求 1. 熟悉常见社交平台基础操作,有正常使用的抖音账号 2. 做事认真负责,执行力强,不拖延、不敷衍 3. 遵守平台规则,合规发布,无不良账号记录 4. 能稳定配合完成任务,沟通及时即可
招兼职
100-200元/天
兼职11-20人
微信号
临时工包吃1-2人
招聘:杂货工【包吃】薪资:3000-4500元/月招聘岗位名称和人数杂货工1名要求:要求45以下,学历初中及以上薪资区间:3000-3500包午餐上下班时间:7点到下午6点半
重庆
10月5日 16:58拨打电话
长期小时工
10-20元/时
临时工包住包吃11-20人月结兼职暑假工包吃住不需要技术不要求文化
长期小时工,临时工,折叠毛巾。包吃住。
临时工1-2人月结
招聘邮政银行机动人员1名1、项目位置:江北金融城中国邮政银行2、工作业态:办公写字楼3、工资:面议,月休6天4、60岁以内,吃苦耐劳,有责任心,身体健康!5、其他福利待遇:日常员工关怀,法定节假日福利黎女士
重庆 江北区
10月9日 08:55拨打电话
行车工行吊1-2人月结
赛力斯双福工厂招聘行车工1名。 工作时间:8:00-20:00,两班倒,一周一倒班。 薪资待遇:基本工资2330元,岗级工资400-1000元,绩效500元,全勤200元,加班工资另计,夜班补贴15元/天。综合工资4000~7000元/月。 福利:包住(6人间),包吃工作餐及加班辅助餐,免费提供床上用品。 招聘要求:有行车操作经验,持有行车证,年龄23-40岁,净身高不低于162cm,体重不能大于身高,无纹身,无案底,中专或高中及以上学历,不接受学生工。 面试时间:上午10:30,面试时请自带蓝色签字笔和身份证原件,不能穿背心、短裤、短裙和拖鞋。
重庆
10月14日 02:46拨打电话
打磨15-30天
双福招聘临时工,工期7至15天。岗位为打磨工,薪资20元每小时,含1元补贴。要求年龄在25至50岁以下。加班时提供加班餐。工作地点在附近,明天可直接上班。需自带水杯。有意者可报名。
重庆
10月14日 02:46拨打电话
重庆招工:招上下货工人,工资4000元,电话
4千/月
装卸工月结
招工:招上下货工人,工资4000元,电话
重庆
10月14日 02:46拨打电话
小工包吃3-5人
招聘杂工,55岁以下,共需5名。每天工作8.5小时,包吃一餐。薪资为100/120元一天。另需3名,薪资为120/180元一天。有意者可报名。
重庆
10月14日 02:46拨打电话
重庆下午需要一名代班的挖掘机师傅。
挖机司机1-2人
下午需要一名代班的挖掘机师傅。
重庆
10月14日 02:45拨打电话
浙江金华临时工需要一个,19一小时
19元/时
临时工1-2人
临时工需要一个,19一小时
金华
10月14日 02:51拨打电话
临时工
时间自由不限地点,一部手机就能挣钱没有复杂流程,小白也能轻松入门,利用空闲时间增加一份副业,一单一结!想额外增加收入的来!
保定
10月14日 02:50拨打电话
辽宁辽阳高薪聘请1招干零活2名
临时工1-2人
高薪聘请招干零活2名
辽阳
10月14日 02:50拨打电话
明天黄土岭,白班,要一个熟练拌料工,一天八个小时,管饭,210一天,日结,有去的联系,
210元/天
临时工包吃1-2人日结
明天黄土岭,白班,要一个熟练拌料工,一天八个小时,管饭,210一天,日结,有去的联系,
长沙
10月14日 02:50拨打电话
临时工1-2人日结
日结临泽城下午一点半开始,找2个工人干活,一共300元,活干完,每人到手150元,三四个小时结束,具体情况有空来干的请随时拨打
张掖 临泽县
10月14日 02:49拨打电话
教学管理专员
7千-1.2万/月
教务管理1-3年大专大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学
岗位职责: 1、负责跟进学生的学习进度并进行定期回访; 2、统筹安排教师的课程调整及教室资源调配; 3、处理教学过程中出现的各类问题,协调相关部门及时解决; 4、协助教学团队推进各项教学支持工作; 5、落实学员续费及推荐新学员的相关事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习意识; 3、有耐心,工作踏实,注重细节; 4、责任心强,积极进取,能适应一定工作强度,重视团队协作; 【发展空间】 公司管理层主要通过内部晋升产生,发展方向包括: 管理方向:教务管理——部门主管——校区校长——区域业务总监——大区校长——董事会 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+年终奖+带薪年假;假期表现优异者收入可达3万元 2、提供带薪培训+生日福利+司龄奖励+团队旅游+员工活动+拓展训练+业绩达标专属休假(非法定节假日)
重庆急招手工8名有意者电话联系地址,石岗西基大街9号
临时工6-10人
急招手工8名有意者电话联系地址,石岗西基大街9号
重庆
10月5日 14:07拨打电话
班主任/辅导员1-3年本科
主城覆盖26个校区,各区域均有布点,可结合实际情况就近安排,通勤便捷无压力 一、岗位职责 班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营工作, 包括学员日常考勤与行为管理、课后作业批改、知识点抽背检查、定期组织家长会等事务, 在课程临近结束阶段,主动与家长保持沟通,推动续费、扩科及推荐新学员等相关业务目标达成。 二、任职要求 1.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认可民办教育机构的运作模式 2.具备责任心、爱心与耐心,性格积极开朗,形象端正大方 3.拥有较强的学习意识,敢于面对挑战,具备良好的表达沟通、协调组织及抗压能力 三、上班及休息时间 每周单休,可在周一或周二中选择一天休息;工作时段分为早班:09:00-18:00,晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 底薪3K+提成+奖金,2024年学习管理师岗位平均月收入达9K以上 五、公司福利 提供健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系,配套多样化员工福利: 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享多维度成长支持:除常规业绩技能培训外,还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→区域总监
游戏代练
全品类热门游戏接单:原神/崩铁鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖!无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝,只要有实力,就能把操作变现! 兼职核心优势: 订单管够,多劳多得:日均5000+订单池,段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断,单价15-800元/单,熟手日均接3-5单,月入轻松5000+,大神可破万! 时间全自由:无需坐班,在家/在校就能接,碎片时间可做(学生党/上班族副业首选),想接就接,随时停单不束缚。 安全零风险:动态加密登录+资金秒结算,客户信息/账号安全双保障,无押金、不扣钱,练完即结款。 你需要: 1. 至少精通1款游戏(如王者王者段位/原神深渊满星/和平战神等); 2. 能按客户要求完成任务(段位、副本、材料等),不开挂、不毁号; 3. 日均能抽2小时以上,学生/自由职业者优先。 打游戏能赚钱,还不用看考勤,这不就是你的理想副业?
学习督导班主任
7千-1.2万/月
教务管理1年以下本科不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人
工作地点:重庆主城九区就近安排 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作: ●根据学生情况匹配适宜教师,统筹安排课程及调课事宜; ●关注学员在校期间的安全保障; ●执行学生签到流程,落实日常行为管理,建立并维护学员档案; ●监督课堂秩序,指导课后自习安排; ●发放教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈; ●协同咨询与教学部门,助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务: ●联动家长与教师,营造积极学习氛围,帮助学生养成良好学习习惯,并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学员学习进展及心理状态; ●定期举办家长会,梳理阶段学习成果并规划后续学习路径; ●通过持续沟通与回访,增强家长信任感,提升对机构的认可度,促进长期就读。 3.依托扎实的学员管理与家长关系维护,推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标达成,完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标 二、任职要求 1.自律性强,作风严谨,具备自我约束力,重视个人职业发展与成长规划 2.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式 3.富有责任心、爱心、耐心与孝心,性格开朗,形象端正,气质良好 4.具备较强的学习能力,勇于面对挑战,拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先;应届毕业生中,成绩优异、无挂科或违纪记录,并获校级或院级荣誉者优先考虑 三、上班时间 早班:09:00-18:00,晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 3000(底薪+绩效)+提成+奖金,2024年学习管理师岗位人均月薪8-12k/月 五、公司福利 1.福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习资格、公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度培训支持:除基础业务与技能训练外,涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监
班主任/辅导员1-3年大专不授课数据分析社群运营线上教育成人/通用互联网教育平台使用
线上班主任 【岗位职责】 1、负责已签约学员的日常电话或微信沟通与回访,协助制定学习计划,跟进学习进度,并提供常规学习管理支持; 2、组织开展班级开班运营,策划相关活动,推动教学任务落实及学员关怀方案执行; 3、与学员保持密切交流,为其提供课程相关的全面指导与建议; 4、持续提升学员满意度,推动续费、转介绍及产品转化目标达成; 【任职要求】 1、具备中医或中老年项目相关经验者优先考虑。 2、性格热情友好,为人亲和,诚实守信; 3、具备较强的理解力、学习能力及执行力; 4、语言表达清晰,沟通顺畅,具备良好的组织协调能力; 5、服务意识突出,能主动积极地为学员提供支持; 6、具备良好的团队协作精神,能有效配合同事及部门完成共同任务; 7、责任心强,踏实肯干,诚信敬业,能够适应较高强度的工作节奏。
销售主管
8千-1.3万/月
教务管理1-3年大专
工作职责: 1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费管控等核心业务指标的规划分解与目标达成; 2、统筹校区团队建设,推进人才选拔、培养机制落地并组织实施绩效考核; 3、协同相关部门高效完成学员教学服务全流程交付工作; 4、落实校长及公司安排的其他各项工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备3-5年K12教育机构一线学管工作经验,有2年以上业务团队管理经验者优先 3、沟通表达能力强,富有责任心,有志于长期发展教培行业 薪资待遇: 基本薪资8-10k,综合薪资15-20k及以上
学习管理师
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限本科大学英语四级/六级小班教学(3-25人)家教线下教育线上教育排课系统经验不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景可兼职学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25
职位详情 1. 热爱教育事业,乐于与小学、初中、高中阶段的青少年进行互动交流; 2. 具备良好的亲和力,沟通顺畅自然,能够通过电话(主要沟通方式)有效邀约家长面谈,深入交流学生的学习、成长及生活状况; 3. 具备较强的学习意愿,能积极掌握家庭教育理念、亲子教育课程内容、销售谈判技巧以及基础学科辅导知识; 4. 具备抗压能力,确保月度、季度及年度业绩目标顺利达成,并持续实现超额完成; 5. 拥有丰富的市场拓展或销售经验,具备教育培训行业相关经验者优先考虑。 晋升通道: 班主任 - 储备主管 - 教务主管 - 校长
教务班主任
100-200元/天
教务管理经验不限本科
岗位职责: 1、安排学生课程,制定学生档案,负责日常课后管理; 2、与家长和教师沟通,了解学生,协助教师制定学习改进方案,记录并反馈学习情况; 3、促进家长与教师的沟通和互动; 4、负责向学生和家长提供教育培训相关服务,提高满意度,促进口碑延续; 5、针对学习情况,进行续费和开展其他推荐业务(无业绩考核)。 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用办公软件(如Word、Excel等); 2、工作热情主动,富有亲和力,服务意识强; 3、充满童心,爱孩子、热爱教育行业; 4、兼职工作时间:周六周天,周五看情况。 5、有数学物理的学科能力优先,需要抽背+答疑+反馈。
校长/副校长5-10年大专幼儿园小学
岗位描述: 薪中心 岗位职责: 1、全面负责中心教学项目的运营统筹,涵盖市场拓展、招生推广、教学实施、教务管理及客户服务等各项工作; 2、搭建并带领市场与销售团队,开展人员培训与业务指导,协同园区达成招生计划及整体业绩目标; 3、结合园区实际运营情况,制定切实可行的市场推广策略,确保实现客户引流指标; 4、优化园区各项业务流程,定期进行运营数据分析,及时提交问题诊断与改进方案; 5、策划并推进市场宣传、品牌建设、公共关系及营销活动的具体执行与落地; 6、组织校区团队完成月度及年度经营任务,持续提升整体运营绩效; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上早教或亲子中心直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实践经验; 2、性格沉稳、职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行能力强; 3、具备系统性思维与数据洞察能力,熟练操作各类办公软件; 4、追求高绩效薪酬回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
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