
分拣装卸工
太京镇圆通分拣中心明天白班缺倒包人员1人,薪资为100元/天;卸车岗位薪资为110元/天。有意者请联系。
打包分拣3-5人
麦积区岗位1. 分拣员多名、司机5名|薪资面议,分拣负责打包分拣;司机持有有效驾照,熟悉天水本地路线,就近安排岗位
分拣有提成免费培训包住11-20人月结全职
极兔速递招聘分拣员,
男女不限,要求18-45周岁,会识字,可以接受白、晚班倒班!
工作内容:快递分拣、扫描
工资待遇:4000-6000,计件模式,多劳多得,每月15日准时发薪!月休4天假!
福利待遇:包住(6人间、独立卫生间24小时热水、空调地暖);提供餐补,有食堂可就餐,提供冬夏季工服。
地址:天水市麦积区社棠镇元通物流园
联系电话:杨女士(微信同号)
甘肃天水 今晚极兔夜班,8点上班,3人不限工资143--150日结能来的联系我
分拣其它供应链/物流
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分拣其它供应链/物流
极兔快递,今晚夜班临时十1人。男女不限能来的联系[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
分拣
招聘下曲冷库招工年龄25-55岁上班时间:早7:00-12:00,下午13:30-19:00工资:短工180一天,长工160一天,要求:身体健康、吃苦耐劳。会识电子秤。有意者电话联系:附近者优先。
甘肃天水急需炒菜师傅两位,凉菜师傅一位,工资电话联系,说宫师介绍,,有需要直接打电话
凉菜烧菜
急需炒菜师傅两位,凉菜师傅一位,工资电话联系,说宫师介绍,,有需要直接打电话
钢结构安装/打板二保焊/气焊
甘肃天水招聘钢构二保焊工,要求持有住建或应急管理部门颁发的相关证书。持证人员工资为400元加30元伙食补贴,无证人员工资为350元加30元伙食补贴。每天工作9小时,工期为2至3个月。每月可预支生活费5000元,工程结束后工资结清。有意者可报名。
分拣日结
[微笑]南宫市秦都水韵达快递招聘,日结工资[爱心]主要做分拣,集包[爱心]下午三点上班,一个小时15元联系电话
广东清远[玫瑰]普洛斯跨境物流招聘:1质检缺口40人(计件,优先18-35岁,要求会电脑拼
6000-14000元/月
打包快递拣货员20人以上月结
[玫瑰]清远普洛斯跨境物流招聘:质检缺口40人(计件,优先18-35岁,要求会电脑拼音打字,坐岗/站立岗,23岁以下要查薪资流水)下架员13人、入库上架员15人、入库扫描10人、分播员10人(要求熟手回流)地推专员2人(优先有同类型招聘经验、优先有销售经验,优先年龄22-33岁)入库拉排3人(会26个拼音字母,能接受走动岗)----------------------------------[庆祝]清远维龙仓跨境物流招聘缺口:拣货员:20人、打包:30人(要求熟手回流)播种供件拉排员–4人(会26个拼音字母,能接受走动岗)[红包]待遇:综合薪资6K-1.4W,计件岗位多劳多得,饭补房补、高温补贴、工龄奖等~[福]招聘热线:()
分拣装卸工
西夏区金桥物流园园通临时工(日结!日结!)年龄要求:23-49岗位一:[玫瑰]快递分拣/扫描/套袋白班:7:00-18:00中班:14:00-01:00夜班:18:30-06:00;工资:日结150、月结160(额外加班一小时15元)岗位二:[玫瑰]快递装/卸(只干装车/卸车)白班:7:00-18:00中班:14:00-01:00夜班:18:30-6:00;工资:日结170、月结180(额外加班一小时15元)要求:能吃苦,西夏区优先考虑不管吃住。联系
一、任职要求
抖音绿色影视作品袋发,有抖音号就可以
10-100元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
一、任职要求
抖音绿色影视作品袋发,有抖音号就可以
二、核心信息
资源支持,提供大量电视剧绿色版权素材,只要一键发布,无需剪辑
三,薪资待遇
2元一个作品,多号多做,有流量奖励提成
四、适合人群
任何人群,会用抖音发作品即可,时间灵活,充分利用休闲时间,居家工作或任何地方都可以
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【新能源厂长白班招普工】320日薪+岗位自选、坐班居多/可带手机+包吃住
8000-9000元/月
普工/操作工五险一金包住11-20人周结
一、岗位简介
本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累
二、工作内容
1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。
2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术
3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活
4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松
所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。
三、岗位优势(核心亮点)
薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路
岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位
管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控
零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单
吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱
恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适
四、工作时间
标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。
五、任职要求
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底
2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。
3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。
六、食宿福利
1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。
2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。
3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。
七、报名须知
当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗!
缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
天能量饮料厂急聘普工320一天+小件搬运+月保底9500+7天可预支+仓管+质检
9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时完成信息报送工作;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业水平与人效产出;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的风险,复盘运营数据,持续优化流程以实现降本增效;
7. 持续跟踪商用车市场动态,分析行业趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同推动政策落地与资源协调。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 至少3年担任部门负责人经历,具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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