培养方向：校长 培养方式：内部轮岗机制，统一管理 （1）岗位职责 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求； 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。 （2）任职资格 1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业； 2.学历：本科及以上学历； 3.专业：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 4.经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人； （3）薪酬福利：试用期4000元/月，转正后年收入8-15万。

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营与管理，达成公司制定的招生目标； 2、组织并带领团队推进各阶段工作，落实招生计划及老学员续费任务； 3、统筹团队人员的招聘、培训、考核与管理工作，推动校区团队建设； 4、配合市场部门策划校区营销活动，提升品牌知名度与市场竞争力； 5、贯彻执行公司各项规章制度，有效控制校区运营成本及管理支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年教育行业一线培训工作经验； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作机制； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和销售意识； 4、有同类岗位工作经历者优先考虑。 工作地点：巴南 面试地点：九龙坡

校区主管（综合校区）招聘启事 岗位职责： -全面负责托管、语数英辅导、主持、美术、书法等多项目的招生运营工作，制定招生策略并达成目标 -监督管理各科目教师团队，确保教学质量和教学任务完成 -统筹校区后勤保障，负责环境维护、安全管理、物资采购等工作 -维护家校关系，处理家长咨询和投诉，提升校区口碑 -领导不在时全权负责校区日常运营管理 任职要求： -大专及以上学历，2年以上教育机构管理经验优先 -熟悉托管和课外辅导行业，有招生经验者优先考虑 -具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 -责任心强，抗压能力强，能独立处理校区各类问题 -热爱教育事业，有良好的职业素养和服务意识 薪资待遇： -综合月薪6000-10000元以上（底薪+考核+全勤+补贴+提成），根据能力面议 -缴纳社保带薪年假，节日福利） -完善的培训体系和晋升通道 -工作环境舒适，团队氛围良好

我们需要这样的你： 1.团队与业绩管理能力 -具备5年以上团队管理经验，其中3年以上在美业或教育培训领域担任管理岗位，能够将公司招生、营收等核心目标科学分解为可落地的执行方案，带领团队持续突破业绩上限，有成功打造高绩效团队的实际经验。 -熟悉团队培训体系搭建与绩效考核机制设计，通过系统性培养和有效激励提升成员专业水平与稳定性，确保分公司利润达成及预算执行到位。 2.市场策略与开拓能力 -对化妆培训行业趋势具备敏锐判断力，能快速应对市场变化，独立策划并实施线上线下融合的精准营销方案（如直播引流、跨界合作）。 -擅长开展市场调研与竞品分析，根据区域特点制定差异化推广策略，带领团队开发新渠道与客户资源，增强品牌在属地市场的影响力。 3.跨部门协作与创新能力 -善于协同教学、设计、客服等内部职能，结合市场需求优化课程内容；同时整合外部资源（如美妆品牌、职业院校），提出具有前瞻性的业务发展思路，助力业绩持续增长。 4.客户运营与转化能力 -精通客户全周期运营管理，通过高品质服务维系已签约学员关系，激发转介绍潜力；拥有丰富的“攻坚签单”经验，能指导团队成功转化高意向客户。 5.综合管理与专业素养 -本科及以上学历（市场营销、教育管理等相关专业优先），具备统筹分公司整体运营的能力，严格控制运营成本；定期组织业务培训与流程优化，提升团队专业能力与执行效率。 我们提供： 极具竞争力的薪资待遇+丰厚业绩提成 完善的管理人才培养机制与晋升空间 弹性工作制度、年度旅游安排、节日福利关怀 与业内领先团队协作，共同塑造美业教育典范 期待您的加入，携手开创化妆教育新篇章！

工作地点和薪资总部面议 [岗位职责] 1、全面主导校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、整理汇总各类业务数据，依据校区发展规划，拟定并优化发展战略与执行计划； 3、根据校区实际状况，精准进行市场定位并实施有效推广策略； 4、带领团队完成业绩目标及课程消耗指标； 5、搭建并健全销售与教务团队体系； 6、优化绩效考核机制，提升员工工作积极性； 7、发掘并培育具备潜力的中层管理人才，为校区稳定发展打造高效团队； 8、积极推动校区企业文化的建设，有效激励员工，提升团队归属感与凝聚力。 [任职资格] 1、大专及以上学历，具备3年以上教育培训机构同等岗位工作经验； 2、品行端正，具备全局意识，团队协作能力强，善于接受并落实反馈意见； 3、具有良好的职业素养与操守，富有创新思维与实践精神。 [薪资福利] 1、薪酬结构：基础工资＋绩效提成＋社会保险＋月度/季度高额奖金＋各项福利＋年终奖励； 2、定期组织集体活动，包括优秀员工表彰、团队拓展、外出旅游等； 3、团队氛围积极和谐，成员价值观一致，自律进取，营造利于个人成长的发展环境，坚持彼此成就的理念。 我们拥有专业的运营支持团队，对于虽无教育培训行业经验但对此领域充满热情的优秀人才，将提供系统化专业培训与良好的工作环境，诚邀您的加入。

【岗位职责】 1、履行管理者的领导职责，统筹校区团队的人员管理，增强团队凝聚力、战斗力与稳定性； 2、指导并参与市场拓展及渠道维护等相关工作； 3、明确关键市场节点，策划配套市场策略与营销活动，保障各阶段任务高效执行并达成目标； 4、制定并优化产品服务体系与标准化流程，提升客户满意度与续费比例； 5、组织开展市场竞争分析，拟定有效的营销话术与推广方法； 6、协调处理日常运营中出现的各类突发紧急事务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，愿与企业共同成长与发展； 2、具备重庆地区K12文化教育领域2年以上团队管理及校区运营管理经验； 3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉市场变化与发展趋势； 4、逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的组织与计划能力； 5、语言表达出色，富有团队感染力，具备优秀的规划与执行能力； 6、乐于接受挑战，目标意识明确，抗压能力突出； 【薪资福利】 基础薪资(无责任底薪)+业绩提成+五险+各项福利+综合奖金;

岗位职责：该岗位为医院网电咨询总监/主管，负责类似校区课程顾问的团队管理，搭建并推动高效运营团队的发展； 1、统筹管理医院网电咨询、预约、邀约及回访团队，具备教培行业团队管理经验者优先； 2、掌握医院常见病种知识，了解门诊运作模式及核心优势； 3、迅速开展对回访组与咨询团队工作记录的监听、分析，并及时给予反馈与上报； 4、与门诊人员保持顺畅沟通，第一时间传递客户反馈及投诉建议； 岗位要求： 1、医疗或教育相关专业背景优先，具有一年以上管理经验，拥有良好的沟通技巧与实战积累； 2、能够快速适应并理解医疗领域业务流程； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强亲和力、应变能力及执行力，富有团队协作精神； 4、工作积极热情，主动性强，能承受工作压力，擅长交流互动，具备优秀的沟通素养； 5、服务意识突出，重视企业品牌建设，致力于维护优质客户关系； 具体薪资面议 福利待遇：中餐+社保+节日福利+员工福利 单休

招聘校区：渝北水木天地 有这样一家企业 不讲资历排场，不搞内耗纷争 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，迈向更高的台阶，欢迎加入我们！ 您的职责包括： 1、统筹校区整体运营与管理工作，主导团队搭建与培养，营造积极向上的组织氛围； 2、带领市场团队制定推广计划，落实渠道开发、品牌宣传及客户引流任务； 3、带领招生团队达成月度、季度及年度业绩指标，持续提升招生规模与转化效率； 4、指导教学与服务团队优化课程实施与客户体验，增强满意度并提升续费表现； 5、负责团队人员管理，涵盖培训发展、梯队建设等方面，提升团队稳定性与执行力。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，三年以上校区负责人经验，或五年以上教育管理相关工作经验； 2、心理素质良好，管理经验丰富，能有效推动市场团队开展渠道拓展与品牌传播，带领招生团队完成既定目标； 3、具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与客户需求变化； 4、熟悉教育培训行业的运营管理机制及各职能部门协作流程； 您将获得： 1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬； 2、享受五险的全面保障； 3、带薪病假，为您的健康提供支持； 4、5-10天带薪年休假，让您在忙碌之余充分放松身心； 5、旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境，融洽轻松的团队关系，多样化的团队活动； 9、系统化的岗前培训与持续进修机会，每季度开放晋升通道，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作，搭建并持续优化专业的现场咨询团队； 2、统筹协调运营中心内特教教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接，建立高效的协作流程，确保中心日常运作顺畅； 3、监督并审核各部门每日、每周、每月的工作总结与反馈情况，确保数据真实准确，并做到及时归档与响应； 4、指导下属开展工作，系统收集各部门各岗位的培训需求，组织实施有针对性的业务技能培训与团队发展计划，跟进培训成果，提升教学与服务质量； 5、严格落实各岗位员工的绩效考核与激励机制，带领团队达成每月既定业绩指标； 6、协同总部各职能部门推进相关工作，落实总部下达的各项任务，科学合理地使用预算资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先，具备海外学习或工作经历者优先； 2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经验，具备出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识； 3、目标明确、执行高效、抗压能力强，性格亲和，富有事业心与责任感，具备利他思维，注重团队协作与集体荣誉； 4、热爱教育事业，对特殊教育有浓厚兴趣，了解特殊儿童生活习惯，掌握基本儿童心理发展知识；

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商就项目初期方案及合作意向开展有效沟通； 2、客户分析：通过市场调研收集并分析周边客户信息，结合用户特征制定招生策略，优化招生执行动作； 3、招生续班：通过线下宣传与地推获取线索，完成家长咨询接待，及时响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营与维护工作，妥善处理各类突发情况，确保教学环境稳定有序； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持，为提升校区管理水平提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会干部经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（能灵活应对、快速应变）； 4、具备较强的抗压能力； 5、认同教育事业，有意愿在行业内长期发展； 6、可接受公司安排的岗位及工作地点调配，愿意扎根一线锻炼成长； 【优秀管培生半年内可晋升为主管】

喷涂工 工作地址:重庆亿鑫瑞门业有限公司 熟悉各种钣金件表面喷涂，具备操作面包炉及循环线喷涂的经验 25-55岁初中及以上

木工/压板工 工作地址:重庆亿鑫瑞门业有限公司 熟悉木质/钢木质门的木工加工制作要求，有2-3年以上同类门厂工作经验 25-45岁初中及以上

折弯工 工作地址:重庆亿鑫瑞门业有限公司 熟悉钣金加工数控折弯/激光操作，有钢质防火门工作经验者优先 25-45岁初中及以上

库管 工作地址:重庆亿鑫瑞门业有限公司 有同类门厂工作经验者优先录用，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法 25-45岁高中及以上

成品库管 工作地址:重庆亿鑫瑞门业有限公司 有同类门厂工作经验者优先录用，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法，能独立完成发货跟单工作 25-45岁高中及以上

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

需要一笔专业打毛的。老师傅重庆荣昌

岗位名称：户外燃气管线巡查员； 岗位要求：1.对区域内的管网及附属设施进行巡查检漏；2.发现并及时上报区域内的各类隐患，跟进至解决；3.区域内发生险情时能迅速响应并进行前期处置； 薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘小时工一名，要求熟悉双福农贸市场，工资周结，有意者电话联系

课程顾问工作职责： 1、通过多种渠道邀约学生家长，并接待到访家长，以专业咨询模式推进课程销售； 2、达成上级主管分配的任务目标，持续提升个人业绩并完成各项考核指标； 3、掌握并整理客户信息，针对性制定沟通策略或提供解决方案； 4、与已成交客户保持长期、稳定且良好的互动关系； 5、依据客户具体需求整合内部资源，提供定制化教学服务支持 教务班主任岗位职责： 1、基本能力：熟悉初高中学科内容，具备对中小学教育的深入理解 2、负责学生与教师之间的协调管理，及时处理各类突发问题，有效维护学生资源，巩固客户联系 3、计算机操作：熟练运用常用办公软件 4、专业条件：国家统招本科及以上学历，或具备教育学背景者优先，有相关行业经验且表现优异者优先考虑！ 现招聘教务班主任、课程顾问及各学科授课教师！ 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销、销售或教育培训从业经历者优先录用； 2、语言表达清晰、思维敏捷，态度积极、踏实肯干； 3、工作细致认真，热爱教育及销售工作，具备耐心与责任感； 4、能承受一定工作压力，拥有较强的学习意识和团队协作能力； 5、无经验人员入职后公司将提供系统化培训

重庆寒假工 一天160元（加班费按小时计算，包吃住和 过年留职奖金1000元 联系电话

勤思现有27个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务事务： -为学生匹配适宜的任课老师，统筹安排课程及调整课时； -关注学生在校期间的安全保障； -组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； -监督课堂秩序，指导课后自习安排； -发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； -协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务： -联动家长与教师，营造积极的学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学习进展及心理状态； -定期组织家长会，总结阶段性学习成果并规划后续学习方案； -通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期稳定就读。 3.借助有效的学员管理和家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备自律意识和严谨作风，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划。 3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式。 4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5.拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。 6.有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学业成绩优异、无挂科或违纪记录，并曾获校级或院级荣誉者优先考虑。 三、上班及休息时间 周内调休，周末及法定节假日正常出勤；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、公司福利 1.保障类福利：五险、单休制、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的赋能课程、定期健康体检。 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容。 六、晋升通道 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监

助理 有较好的沟通能力，爱学习，生手也可以教 薪资福利:2000--4000，包吃月休4天 招工人数:5名

活动工作人员 1.20 - 35岁；2.灵活耐心细心、对工作认真负责。邀请顾客免费注册会员后抽奖领礼品，派单等工作 薪资福利:1月16、17、18号，14/小时 此岗位是用户投稿岗位，若收押金或其他拉黑处理 工作地址:大渡口新天泽广场室内或室外

招聘：兼职人员 薪资：3000-4000元/月（月结） 任职要求： 1、大专以上学历，有档案方面从业者优先。 2、熟练运用办公软件。 3、良好的承压能力团队合作精神，对文字及数据敏感，工作细致、有耐心； 4、效率，心细，手速快。 工作内容： 1、档案整理分类排序； 2、按照分类和排序的内容用扫描仪扫描； 3、扫描之后对图片预处理； 4、根据图片的内容录入文字； 工作时间：

缺编校区：大竹林江与城校区、汽博蓝湖郡校区 该岗位需承担销售职责！需承担销售职责！需承担销售职责！ 形象气质良好，负责前台接待工作，具备服务意识，拥有销售能力者更佳，需具备英语基础，辅导小学阶段学生课后作业及自习课程。 您需要具备的条件： 1、本科及以上学历，通过英语四级及以上，有教学相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与适应能力，情绪管理能力强，执行力高，富有责任心、爱心与耐心； 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月按时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时无后顾之忧； 4、享有5-10天带薪年假，工作疲惫时可安心休整； 5、提供旅游奖励金，助您奔赴“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀及礼金，为您送上准时抵达的温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境与融洽愉悦的团队氛围，定期组织丰富多样的员工活动； 9、提供专业入职培训及持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，发展空间广阔。 薪酬范围：4500-10000