1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

上汽奥迪新车销售

一、工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的各项制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通洽谈，推动交易达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，态度诚恳，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、熟知二手车置换流程，掌握基础汽车知识及销售方法，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交环节的全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下），落实邀约到店、持续跟进与成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维系客户关系，开展定期回访，提升老客户推荐新客户比例； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能承受较强工作压力； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务工作； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化达成； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品服务； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动执行，助力完成集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备优秀的语言表达能力，有客户服务意识及商务洽谈技巧； 3、结果导向，能承受一定工作压力； 4、工作认真负责，具有良好的职业素养和团队协作精神。

负责日常接待客户工作，维护客户关系，促进客人店内消费

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人及无经验者加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到店，接待来访客户并进行后续跟进维护 【工作时间】 周一至周四 9:00-20:00，午休2小时，晚休17:30-18:00（1小时） 周六单休，周日10:00-18:00 不加班，法定节假日带薪休假，享有带薪年假、婚假、产假 【薪资福利】 1、无责任底薪7000＋提成（10-40） 实力说话，待遇真实透明 2、七天试岗期（正常计薪） 3、培训：新员工入职即享系统化专业培训，零基础也能快速上手，安心成长 4、福利：月度奖金＋多样化奖励机制＋年终奖＋节日礼品＋生日关怀 【岗位要求】 性别不限，接受零经验新人，工作地点为办公室内

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

长期招聘酒店客房保洁员 （不是餐饮服务员，不是公共区域保洁，是酒店客房保洁，有同岗位工作经验熟练手） 工作内容： 1、负责整理酒店客房：更换床单、被套、枕头套、更换房间一次性用品等，并整理枕头、被子等，确保床铺整洁舒适。 2、清洁卫生间：包括清洁马桶、洗手盆、淋浴器等卫生设施，更换毛巾、浴巾等。 福利待遇：长期、兼职，按间结算，18元/间，酒店提供午饭。 工作时间：8点-17点有空闲时间的，都可以长期安排。

工作地址常德路688号 领班一人，8-22，7000-7500，天天做 1、商场:天天做，8-22，55以下，男女不限 2、办公楼:做六休一，8-18，53以下 3、商场卫生间/外围/机动8点-22点，天天做 4、夜班22-7，天天做 薪资4500-6500，可面谈 有商办工作经验优先

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 【不含全日制用工和非全日制用工】银

中餐厅餐饮连锁店招聘岗位： 后厨切配砧板若干名年龄16-55岁 若干名要求： 1、有经验者优先，无经验者愿意学长期做可以免费培训 2、持有上海健康证上岗 工资待遇：底薪5000—6000+全勤200+绩效奖金+法定三倍薪，入职底薪5000，满半年底薪涨至5500，入职满一年底薪5800入职满一年半6000，月综合5500-7000，），每个月6号发工资，做六休一，长白班，每天工作8-10小时左右，包吃包住，宿舍环境：公寓上下铺6-8人/间，宿舍环境好有被褥被套等。 工作地址：上海黄浦区新世界城六楼 工作地址：上海静安区久光中心五楼

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：中专高中大专学历综合月薪10000 本科学历综合月薪10800 真实同行最高（全程无任何扣罚机制） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%不等，依据业绩档位核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式公寓：配备专职保洁人员打扫卫生（面试通过当日即安排入住） 4、【休息】 月休7天：每周三固定休假一天，每月初1、2、3号连续休息三天 5、【分配】 静安、虹口、杨浦区就近分配工作区域 6、【带薪培训】 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯付出，一样能实现突破； 7、【更多】 员工季度及年度旅游、部门团建、生日会等活动丰富多样——不再一一列举…… 【任职要求】 1、年龄为18-38岁； 2、工作经验不限 3、有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、面谈！！！ 注：以上信息真实有效，企业直招，不收取任何费用！可直接联系

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

公司为人工智能行业国家高新技术企业、专精特新企业。 1、该职位主要负责公司产品在汽车厂商、汽车服务及保险领域的市场拓展； 2、负责惠代言产品（AI会员营销系统+全民营销平台）的客户推广，产品可零成本向客户开放使用； 3、负责工单宝产品（车服重客管理系统）的市场推广，产品可零成本向客户开放使用； 4、负责车商进销存系统与汽车租赁管理系统的推广落地，产品可零成本向客户开放使用。 任职要求： 1、具备互联网、SaaS类销售经验者优先考虑； 2、了解汽车行业或拥有保险机构资源者优先录用； 3、自带企业级客户资源者优先安排面试； 4、性格坚韧，能接受陌生拜访为主的销售模式。 福利待遇，职场优势： 1、身处人工智能赛道，国家级高新技术企业，发展平台广阔； 2、综合收入15000+，业务提成区间20%-50%，业内最高水平； 3、缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、带薪年假及节日礼遇。

岗位职责: 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业金融咨询服务，回应客户疑问，提高客户体验 3.维系客户关系，开发新的业务合作渠道 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.能够高效学习并理解金融产品内容 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海独一份 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，持续提升工作体验

岗位职责： 1、依据公司营销战略，制定团队销售策略，推进并达成各项经营目标，包括销售业绩、按时回款等关键指标； 2、积极拓展新客户资源，跟进潜在客户动态，推动意向转化，促成合作落地； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与合作深度； 4、整合多渠道资源，在现有业务基础上探索创新盈利路径，优化业务结构； 5、监督并落实销售回款工作，确保回款计划如期完成； 6、参与销售团队搭建，推动团队专业化建设，实施日常高效管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先； 2、具备3年以上户外广告行业营销经验，熟悉各类媒体属性及运营流程； 3、拥有稳定优质的客户资源，擅长人际沟通，具备出色销售成果与职业素养； 4、担任总监及以上职位者需具备团队统筹管理与实战带队经验； 5、具备较强的市场开拓精神和抗压能力，优秀的沟通协调及对外公关能力。

【我们的薪资】 1. 底薪8000元＋业绩收入＋高额提成无上限＋奖金300-3000元＋年度分红。 2. 晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有能力即可晋升主管。 3. 每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日礼品！ 4. 享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金！ 【我们的福利】 1. 工作时间早九晚六，拒绝加班！ 2. 团队氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，相处自然愉快！！

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与成熟的转化渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有主动线索接入；（无需盲目拨打名单） 3.提供带薪岗前培训，新人最快三天即可成单，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门高效协同，全力支持业务团队完成每一笔成交； 5.行业特性稳定：市场向好时客户有扩张需求，行情低迷时更需资金周转，业务始终有空间； 6.近两年公司规模快速扩展，注重长期发展路径，员工成长通道广阔；新员工留存率高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才。 [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w，后期收入稳步提升，月入几万、十几万乃至40万以上均有实现可能。 ①无责任底薪8500元+提成（15%-40%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪超3万元，顶尖员工单月到手收入达63万元； ②每月组织团建活动，包含别墅派对；每周三固定提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖与成单奖，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额最低88元起。 [岗位职责] 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通与25%线下面谈为主； 2.分析客户需求与资质情况，制定个性化解决方案； 3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动二次成交及长期合作。 [任职资格] 1.年龄18-35岁，具备销售相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的表达能力、执行力及学习能力，思维清晰有条理； 3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业素养； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用。

1、底薪7000元＋50%提成+绩效奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，优秀销售可达25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟抵达门店，通勤便捷。 3、提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外勤跑动，享受高标准办公空间。 5、薪资结构清晰公开，无隐藏扣费，住宿免收押金。 6、上海本地同领域头部企业，开单转化率领先行业（新人三天内出单） 7、定期组织团队活动，生日庆祝、节日礼品、年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖 8、企业高速成长，晋升机制公平透明，每三个月开放晋升通道。 9、团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实且富有同理心。 10、每日下午茶、新鲜水果、零食供应充足，员工福利体系完善。 因业务扩展需要，现面向社会广招销售精英！ 我们的团队如同一支升级打怪的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人成单率高达90%！ 收入不设上限，完全按业绩兑现提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

1、配合律师团队管理线上引流资源，对线索进行初步筛选，资源由公司提供，认真倾听客户诉求，无需盲打操作； 2、负责接待客户法律咨询并开展有效沟通； 3、具备良好业务拓展能力，协助律师团队推进法律案件承接； 4、持续跟进客户案件进度，保障客户合法权益； 5、协同完成各类法律文书及事务性工作处理。 6、工作包含呼出与接听两种形式，日均通话量60通或以上； 7、平均月收入区间为1.5万至3万。 任职要求： 1、具备电话销售或其他类型销售工作经验； 2、思维敏捷、沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏； 3、欢迎跨行业但对法律领域有浓厚兴趣的人员加入。 薪酬福利： 1、采用底薪+提成薪资结构，表现优异者综合收入可达1.5万以上，另享奖金及各类津贴福利； 2、公司配备小食、茶水、冰箱、微波炉等设施，每月组织团队建设活动； 3、每周五天工作制，作息时间为早九晚六。 办公地址位于上海火车站北广场附近， 交通便利，地铁1、3、4号线直达上海火车站，从10号口出站即可到达。 注：具备基础法律知识者优先考虑，需具备较强抗压能力