职责描述： 1、分解并推进销售任务，确保销售目标达成； 2、协助经销商开展日常运营，贯彻执行公司各项政策规定； 4、优化终端门店销售方案，增强区域市场竞争力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上家居建材行业区域工作经验者优先； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的承压能力，能适应出差安排

【工作内容】 主要负责建材类、厨房台面石英石、岩板的产品推广 【任职要求】 1.高中及以上学历，装饰建材等相关专业优先，有销售经验者学历可适当放宽 2.具备良好的表达能力，善于沟通与人际交往，富有亲和力，能吃苦耐劳，目标导向强 3.具备团队合作意识，乐于接受挑战 4.具备一定的市场分析和判断能力，服务意识佳 【福利待遇】 1.无责任底薪+提成+高额奖金+五险 2.上六休一、时间灵活、节假日照常休息 3.办公环境优越，冬暖夏凉 4.团队氛围融洽，颜值在线，充满活力，交流顺畅，理念新颖，领导年轻好相处，重视员工意见，工作期间可听音乐不枯燥 5.公司每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、户外拓展等 龙争虎斗彼岸花，千浪给你一个家！入职即送娃哈哈一瓶！

惠耳听力-济南听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需要，现面向济南地区公开招聘 招聘职位：销售主管、内勤 招聘人数：5人 工作地点：济南历下区朝山街南口惠耳听力 上班时间：8:00-17:00 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先考虑； （2）年龄要求30-40周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公软件； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用； （5）愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：6000-12000元，双休，享受带薪年假，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日及节日补贴 原标题：《实体店销售代表顾问》

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司，6000多人的大型集团化公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入， 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，你会持续赚钱， 我们的客户为全国美业机构的老板，有的美容院是大店连锁店，做的业绩高自然加盟方案也高，一个客户赚几万十几万也很常见，并且在一二线城市大店连锁店非常多。 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

销售高手，公资可面谈，福利多

1.工作轻松，无压力2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励3.晋升空间培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早9晚6休班：月休四天

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与拓展，主动挖掘并开发潜在客户资源，提升市场占有率。 2. 向客户进行方案讲解与演示汇报。 3. 维护客户关系，定期开展客户拜访，增强客户粘性。 4. 熟悉掌握公司产品或服务的核心优势、功能特点及市场定位，确保能专业、精准地向客户推介。 5. 持续收集市场反馈及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效支持。 6. 配合推进项目执行落地及回款跟进工作。 7. 承担客户接待相关事务。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3~5年销售岗位工作经验，有同行业销售背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力。 3. 拥有1年以上实际驾驶经历，能够接受高频次出差安排。 4. 工作态度端正，责任心强，具备抗压能力及加班适应性。 5. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先录用。

1、市场拓展：负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓，并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发； 2、业绩增长：有效传递公司政策，整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验，结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式，提升终端销售表现，打造区域标杆渠道和示范网点，形成对周边市场的辐射效应； 3、从0到1突破：依托客户资源及相关外部支持，通过精准营销策略与阶段性的资源投入，推动产品、渠道与品牌的持续渗透，实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的自律性、沟通能力与学习能力； 2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况，拥有至少三种以上渠道的客户资源，擅长资源整合与协同运作；具备乳制品行业资源者优先考虑； 3、能结合公司政策与市场实际，灵活调动各类资源，分阶段达成客户开发与销售提升目标；有成功操盘从0到1项目经验者优先； 4、自我驱动能力强，抗压性好，能接受高频次出差，积极乐观，具有强烈的团队意识与集体荣誉感。

欢迎来到济南优仙国际 如果你把这份公司简介看完，你会马上来我们公司工作 这是一份正常工作8小时，10⼈小团队（公司配)，收⼊就可以⼤概在⼀万到五十万左右的销售总裁工作 这是一份需要勤奋才能创造财富的工作，如果只想躺平拿无责任的高底薪，请立刻划走，不用耽误你宝贵的时间 这是一份只要正常努力就可以拿到比同行销售总监高出很多的一份工作，不要问无责底薪是多少 因为无责底薪是拿来淘汰人的 当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 优仙国际致力于专业美容院产品，拓客，业绩，售后，营销策划，资讯等具有高度专业性的现代化服务行业。 “优仙国际”秉承“为中国美容业的发展而奋斗终生，为美容业女性成功而贡献一份力量”之经营使命，以专业务实的工作态度，针对美容院自身需求而量身设计高效方案，专业团队及经营方式，管理模式，全面协助美容突破瓶颈，快速提升绩效及产品变革，与广大美容院一道成长，迈向卓越。 优仙国际目前员工数量将近4000位，售后2000人、我们的目标是10000位员工，2024年2年时间全面完成，目前全国服务的美容店20000多家 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有销售经验和美业经验，只要你被录用了，公司就会给你匹配10人以上销售团队，你的年收入最低都可以达到60万以上，如果你再资深一点，就可以进入百万级年收入销售总裁队列，提成最高可以拿到50%-60%个点以上，合作客单价599元，简单粗暴、除了底薪和提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到10000以上的奖励，如果你比较出色，月奖励可以达到50000以上，敢来挑战一把吗？ 优仙国际，或许可以为你创造更多的可能性。 我们真诚做人、用心做事。我们10多年来只做一件事：不打折、不促销帮助美容院健康提升业绩、帮助美容院的运营团队稳定提升运营能力。我们需要优秀的、勇敢的、智慧的人加入。节假日、工资24小时日结分毫不差地落实。上班时间朝九晚六，中午休息1个半小时，你没有看错。我们对精英的理解是：别人12个小时办完的事，你8小时办完。我们反对加班，倡导高效率工作。准时下班很重要，年轻人的时间不可以用来“荒废”，该恋爱恋爱，该玩耍玩耍，有命赚钱还得有命花。收入看水平，90后的总监，年入过百万，这样的总监我们还需要10位。 这一切看起来都非常美好，唯一遗憾的是：我们的录用率仅有20%，入职培训期间的淘汰率却高达60%。希望跃跃欲试的你最终能够顺利成为和我并肩创造奇迹的伙伴。 我们除了美业总监：3年以上美业团队管理经验，带过5人以上小团队 我们还需要其他岗位： 分公司、运营董事，运营总裁、商务经理，要求非常简单：高中及以上学历，1年以上美业经验优先录用，无经验可培训，男帅女美，其他看眼缘。   假如你作为美业的管理者，尤其事销售总监，你的收入还没有超过5万，加奖励年收入没有过百万，优仙一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你   优仙国际诚聘 运营总裁：10名 岗位要求 1、有3年以上的美业经验、销售或者美容店务管理经验的 2、年龄22岁以上，45岁以下（视觉年龄***也可以)，形象好，气质佳 3、有非常好的人际关系和沟通能力 4、高薪态度，执行力强、能电销。

岗位职责: 1.在总经理的指导下，统筹开展各项工作； 2.负责接待上级主管单位或同行业相关领导，协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好合作关系； 3.结合公司业务方向，独立推进项目落地实施； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧、团队协作意识以及严谨细致的工作作风； 2.拥有较强的组织协调能力与高效执行能力； 3.具备相关行业从业经验及政企客户资源者优先； 4.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作状态； 5.年龄25-48岁。

现在或者下午白马家园钟点工到手60一小时2小时起能接单的专业大姐

物流招聘45岁以下2名，C本会开叉车，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话

济南历城需要信号工替班，400一天，需要3天左右

凤山路要25吨吊车。

2、招聘中控员数名，上12休24，工资4000元/月，男女不限，要有中级国本，年龄50以下，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先 工作地点：槐荫区中建大学里附近 联系电话：

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动； 5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作态度严谨，细致耐心，具有较强的责任意识与职业操守 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂

团队经理职位详情 一、岗位职责 1.目标与计划管理：根据公司战略制定团队业绩目标与阶段性工作计划，拆分任务至个人并跟踪进度，确保团队高效达成核心指标（如销售额、项目交付率等）。定期复盘工作成果，结合市场动态优化计划与策略。 2.团队搭建与管理：负责团队人员招募、配置与留存，搭建完善的团队管理流程与工作体系。主持日常早会等沟通机制，督导下属工作进度，处理团队运作中的问题与难点 3.具备2年及以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例，熟悉团队搭建与运营逻辑，互联网、金融、企业服务等行业经验者优先 其他说明 •下属规模：根据业务需求配置，小型团队约3-5人，大型团队可达30人及以上。 •特殊放宽条件：拥有丰富客户资源、特殊行业经验或突出业绩者，学历、年龄、经验等要求可适当放宽。

寒假工 薪资福利:工资面议 ，（） 工作地址:长兴美郡店或长清创新谷店（可就近选择）

工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品形象的塑造与影响力提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具有面向大客户销售的经验，有教育类软件产品背景者更佳 2、具备出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力 3、拥有较强的应变能力，能在复杂环境中有效提升客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大企业运营模式，能为客户提供建设性策略建议 5、掌握云计算、大数据等相关基础知识 6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心态积极，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力

总部集团为：山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司：山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 职位描述 1. 主要负责4S店／二网／二手车相关业务开展。 2. 具备汽车金融、银行信贷、房地产金融或保险金融等行业从业经历，熟悉相关金融产品结构、操作流程及市场运作机制。 3. 拥有团队运营管理经验，能够承担团队日常运作协调与人员培训工作； 4. 主动开拓资源，甄选优质潜在合作方； 5. 具备区域市场拓展能力，并能持续维护战略合作关系； 岗位直接上级为总经理 工作时间：8:30-17:30，法定节假日正常休息 薪资：基础薪资+提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 负责新开户用户的实时回访服务，涵盖开户确认回访、满意度调研、产品使用反馈、客户经理服务质量及平台操作体验等内容，日均完成180通回访任务

要有经验的！1.电话客服，建筑人才底薪+高提成，提成1万10个点，5万20个点，10万30个点综合薪资15000-20000月奖金，季奖金，年终奖，十三薪，五险一金，双休入职会有师傅一带一

岗位职责 此岗位需自带团队，人数约8人 1、完善并落实内部管理制度，监督制度执行情况，确保工作规范有序； 2、制定年度营销方案，主导实施过程，根据市场动态进行适时调整，保障营销策略落地，达成部门各项目标任务； 3、组织实施市场调研，保证数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系优化建议； 4、进行销售趋势预判，输出未来市场分析报告，明确发展方向与战略规划； 5、基于调研成果，提出创新服务模式及产品开发建议，定期策划并执行促销活动； 6、根据推广目标，编制详细的市场推广计划，并以书面形式提交可执行方案； 7、统筹管理本部门人员配置，协调解决工作中出现的问题，组织员工开展日常学习与技能提升培训； 8、定期召开部门工作会议，复盘业绩完成进度，指导团队成员行动方向； 9、对下属进行业务指导和能力培养，提升整体专业水平，推行科学化管理，打造积极高效的工作环境，构建稳定且富有战斗力的销售队伍； 10、设定团队成员年度、季度及月度考核指标，监督进展并提供必要支持，协助员工制定合理的职业发展路径并给予实际帮助； 11、完成总经理及上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：市场营销或装饰类相关专业，大专及以上学历；三年以上同行业从业经验； 2. 知识：掌握家装领域专业知识，熟练运用各类营销技巧； 3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、逻辑分析、团队管理能力，以及敏锐的市场洞察力； 4. 素质：踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队协作精神和服务意识，学习能力强，拥有培训他人能力； 5. 性别：不限； 6. 年龄：28岁及以上； 7. 其他：能承受高强度工作，具备良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

按照公司规定进行业务拓展和接洽，业余时间兼职

岗位职责： 任职要求： 岗位职责： 1.负责家装业务的市场拓展工作，通过各种渠道寻找潜在客户； 2.需要对客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的家装解决方案； 3.跟进客户的装修进度，确保服务质量，提高客户满意度； 4.与设计师、等团队成员紧密合作，确保项目顺利进行； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进服务流程。 6需要负责定期培训业务人员，制定销售目标和任务 任职要求： 1.对家装行业有一定的了解，对市场动态有敏锐的洞察力； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对设计、材料、施工等家装过程有一定的了解，能够提供专业的建议； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位职责： 岗位职责：