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要求有20年施工现场管理经验，精通水电消防工艺管道等机电专业，会CAD，

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工资7500-8500 月休2天 包吃住 过年不放假

市政项目技术员，项目经理

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

焊工 ，30 - 55岁吃苦耐劳，有责任心，服从安排 薪资福利:薪资面议，上六休一，8小时，另有满勤奖、工作餐，缴纳社保 工作地址:泾县城西经济开发区皖能路

数控操作工 要求30 - 55岁，身体健康，熟练工 薪资福利:8小时长白班，每周单休，缴纳社保、工作餐、满勤奖 工作地址:泾县城西经济开发区皖能路

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宁国市招消防维修(消防)

招聘：技术负责人（装修项目） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1. 负责装修项目的深化图纸、方案设计和工程施工； 2. 负责制定项目的工程计划、进度表，安排施工人员并进行现场管理； 3. 协调各部门以及供应商之间的关系，确保工程按时按质完成； 4. 负责项目的质量验收和问题处理。 5.负责制定落实专项安全技术方案，监督危大工程技术保障，技术与管理并重消隐患。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业；有中级职称以上证书。 2. 具备5年以上装修工程师相关工作经验， 精通施工图深化、工艺工法、标准制定、技术方案编制与交底； 3. 熟练掌握BIM技术应用（建模、碰撞、4D/5D）及团队指导； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。 5. 持有一级建造师等注册证书优先，BIM认证优先 6.能接受外地项目派遣。

招聘：机电工程技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位要求 一 、教育背景与专业 1、 需具备机电工程、暖通、给排水、电气自动化等相关专业本科及以上学历；或大专学历，但需具备丰富经验。 2、 持有工程师及以上职称，或一级、二级建造师证书（机电专业优先）。 二、工作经验 1、要求 8-10年以上机电行业从业经验，其中至少 3-5年大型项目或同等岗位管理经验。 2、熟悉机电工程的设计、施工、验收全流程，具备超高层或城市综合体项目经验者优先。 三、专业技能 1、精通机电设备安装、施工技术方案设计、制定及图纸审核，熟练使用AutoCAD、办公软件等。 2、熟悉国家机电设计规范、安全法规及行业标准（如强弱电、消防、暖通等）及 各暖通设备产品。 3、具备成本控制、预算编制及团队管理能力，能协调设计、施工、监理等多方关系。 4、审核公司在施项目的技术方案，负责在施项目的技术监督； 5、投标文件技术部分的编制； 6、解决施工过程中出现的问题并提供技术支持； 四、 其他要求 年龄35-50岁之间，需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题

招聘市政技术员、施工员数名，有意者联系:杨总

招聘：技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1.施工图纸管理 负责施工图纸的审核，确保符合设计要求和规范。 参与图纸会审，提出优化建议。 ·向施工人员解释图纸内容，确保正确理解， 2.施工技术管理 ·编制施工组织设计、施工方案和技术交底 ·监督施工过程，确保按图纸和规范进行。 解决施工中的技术问题，提供技术支持。 3.质量控制 确保符合标准。·监督施工质量，: ·参与材料、设备的进场验收， ·组织质量检查，提出整改措施。 4.进度管理 ·协助项目经理制定施工进度计划， 监督施工进度，确保按时完成。 ·协调各工种，确保工庠衔接顺畅。 5.安全管理 ·监督施工现场安全，确保符合安全规范。 ·参与安全技术交底，提出安全措施。 ·检查安全隐患，及时整改。 6.资料管理 负责施工技术资料的整理和归档。 编制施工日志、技术报告等文件，。 ·确保资料完整、准确，符合要求， 7.沟通协调 与设计、监理、施工等单位保持沟通，协调技术问题。 ·参与工程例会，汇报施工进展和技术问题， 8.成本控制 协助项目经理控制施工成本， ·提出优化建议，减少浪费， 9.竣工验收 ·参与工程竣工验收，确保符合设计及规范 整理竣工验收资料，协助完成验收报告。 10.其他职责 完成领导交办的其他任务， ·持续学习新技术，提升专业能力。 任职要求: ·土木工程或相关专业大专以上学历， 熟悉施工规范、工艺流程和质量标准 ·具备较强的沟通协调能力和责任心。 熟练使用 CAD等施工软件。

招聘：铁路既有站场改造技术主管 薪资：10-15k 职位详情： 基本条件：大专文化以上，。 岗位要求：性格开朗，善于沟通，有责任心，有过站改经验，能够看懂铁路站场图纸,有基本的轨道知识。 经验要求：3年及以上工作经验。 薪资情况：10000元左右。 工作地点：内蒙古。

【焊工】 9月员工工资430元/天 10月及以后工资336元/天 任职要求：焊工18-60岁，不需要证，不需要文化，会写自己名字即可！能吃苦耐劳 工作时间：一个月倒一次，每个月25号发上个月工资 免费住宿4-8人间，，水电费平摊，工价包含餐补，厂内食堂吃饭10元/餐，入职暂时不需要体检，体检后期统一安排

安徽宣城招聘两名熟练的低压师傅和作风刮粒师傅，要求具备叉车技能。

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机械维修，懂得操作机械，维修机械 薪资8000～8500 要求年龄55岁以内 要有耐心和定力，心态沉稳

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焊接工 身体健康，服从工作安排，懂机械手编程、有焊接证优先。 薪资福利:5000 - 7000元，缴纳社保、享节假日福利、年终奖金等 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县经开区徽源路2号

岗位名称：电子小时工；手工打磨岗位；普通工衣岗位；驻厂岗位（宣城广德）。 岗位要求：1.年龄范围：16～48岁；2.年龄限制（针对23岁以下）：需要提供流水证明；3.工作环境适应性：能适应空调车间的工作环境。 薪资待遇：1.电子小时工：员工元/小时；2.手工打磨岗位：员工元/小时（具体薪资未提及）；3.普通工衣岗位：具体薪资未提及。发薪日期：每月25号。月工时要求：月工时300小时以上。福利：提供吃住，工厂内住宿、工厂外住宿均有，娱乐设施丰富。员工工价含所有津贴和奖励。工作地点：安徽宣城。

电镀，2 工作地址:广德经济开发区规划一楼2号 生产人员12h两班制月休2天 18-45岁，生手可学，熟手可适当放宽年龄

生产安排，调试机器