岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

工作内容简介: 1.负责人员招聘工作，属于核心职责之一，依据各部门的岗位编制及用人需求开展招聘配置，大型企业通常设有专职招聘岗位人员。 2.管理员工人事档案，包括入职、转正、离职手续办理，劳动合同签订，工牌发放等相关事务。 3.办理在职员工的岗位变动、薪资调整、社会保险申报及停缴等操作。 4.组织实施员工绩效考核的相关管理工作。 5.处理各类劳动关系事宜，确保用工合规。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

仅招聘25届毕业生！！ 岗位职责: 1.店铺运营：配合temu平台进行商品上架、信息整理及基础数据汇总等相关工作； 2.协助temu运营开展商品采购、物流发货、供应商价格协商等事务； 3.配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量； 4.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成。 任职要求: 1.大专及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 2.能够高效完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏； 3.具备团队意识，能快速适应团队环境并积极贡献自身力量。 薪资：无责底薪3500元/月，无提成，试用期3个月 不加班，准时下班！ 加入我们，你可以享受： 1、五险一金：为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金； 2、带薪假期：享有国家法定节假日，以及产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等，按司龄享受差异化带薪年假； 3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属纪念品； 4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有奶茶站，现做现饮，畅享不停； 5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色员工活动； 6、成长空间：公司重视人才培养，定期开展培训课程，并提供完善的晋升机制，依据工作表现提供调薪与晋升机会； 7、工作时间：双休制，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时； 8、团队氛围：由95后为主组成年轻化团队，工作环境轻松、愉快、和谐、舒适。

一、工作内容 1、负责客户提货计划的汇总与协调，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理异常问题（如水损、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、监督巡查及安全相关资料归档管理； 4、统筹中心仓、原料库、成品库及配件库的运作与现场管理； 5、负责特种设备证照年审申报及相关手续跟进，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 二、专业不限，服从工作安排调整 三、5000-8000，提供住宿，缴纳五险

岗位职责： 1.与各部门负责人保持沟通，制作业绩相关数据报表； 2.负责组织并落实各部门间的数据传递与对接任务，保障数据真实完整； 3.配合上级完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1.有一年以上同行业数据对接经验者优先（无经验者请勿投递），了解常规数据处理流程； 2.熟悉使用Office办公软件，尤其是Excel操作； 3.具备较强的沟通能力和协作意识； 4.做事严谨踏实，责任心强，能适应一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：00 1：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位说明，欢迎符合要求的求职者提交简历，我们期待您的加入。

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年后葛店开发区单位食堂需要面点师傅一名，只做早餐，有国家法定节假日和双休，待遇电话沟通，有兴趣的电话联系，吴

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和基础行政支持工作 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象 4.配合完成上级交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

杭州市临平区招文员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等综合支持工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升团队运作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和时间管理意识 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行处理 4.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.普通话标准，表达清晰，能够胜任基础文书与沟通协调类工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文或通知，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司各项规章制度

转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话： 李经理

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备工厂相关工作经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递申请

2026年1月23日（星期五）葛店经开区‘春风行动暨就业援助季’元宇宙招聘会；2026年1月30日（星期五）葛店经开区‘就业困难人员暖心援助周’元宇宙招聘会；线上活动入口为‘入云龙’元宇宙招聘会入口 工作地址:湖北武东人力资源产业园（葛店经开区高新智慧城25栋）

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鄂州招聘活动暖场人员100人 活动时间：2026年（周六）9:00-17:05 活动地点：鄂州市葛店国家经开区招商展示中心 年龄：20-45岁 衣着整洁、头发干净 65+包餐 报名方式：姓名➕电话➕年龄 联系电话☎：）➕

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。