岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。 岗位要求：1.负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程顺畅运行。2.协调与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率。3.制定并执行工作计划与目标，提高服务质量和客户满意度。 薪资待遇：面议；提供包吃包住福利。

要会记账撤台，招呼客人

台球厅服务员的核心工作是保障台面正常使用与提供基础客户服务，确保顾客有流畅的消费体验。 具体工作内容主要包括： 1.台面服务：负责台球桌的日常检查、摆球、更换巧粉和皮头，以及清洁台面杂物，保证每一桌使用后能快速复位。 2.客户接待：引导顾客开台、，协助选择球杆等装备，同时及时响应顾客需求，如递送饮品、解决设备故障等。 3.环境维护：清洁公共区域卫生（如地面、休息区），整理桌椅，维持厅内整洁、有序的消费环境。 4.基础管理：记录开台时间、核对消费金额，部分场景下需协助收银，或在闭店前完成设备清点与安全检查（如关灯、锁门）。

南岸招聘:机关单位会务人员 一、上班时间:8:30-18:00，中午休息，周末节日休息行政班。 二、工作内容:主要服务于单位会议，含会前会中会后相关服务工作； 三、综合薪酬:试用期1个月，试用期综合薪酬3200元;试用期合格后月综合薪酬3500以上。 四、应聘条件:身高160以上，，年龄40岁(含)以内，本科及以上学历，有普通话等级证。 五、应聘要求:应聘时，请着正装;携带身份证、学历证、普通话等级证等证件原件。 条件优秀者或有经验者可适当放宽条件   可推荐，福利待遇优 联系人：

专职包间做服务！

服务员

偶尔送下餐，服务员

【全职招聘】上江北起步广场酒馆招服务员 工作内容：主要负责上酒和收台打扫，工作轻松 工作时间：7点半到凌晨三点，没客人会提前下班。半夜提供一次夜宵 年龄要年轻人，工资面议，联系电话

南岸招聘:机关单位会务人员 一、上班时间:8:30-18:00，中午休息，周末节日休息行政班。 二、工作内容:主要服务于单位会议，含会前会中会后相关服务工作； 三、综合薪酬:试用期1个月，试用期综合薪酬3200元;试用期合格后月综合薪酬3500以上。 四、应聘条件:身高160以上，，年龄40岁(含)以内，本科及以上学历，有普通话等级证。 五、应聘要求:应聘时，请着正装;携带身份证、学历证、普通话等级证等证件原件。 条件优秀者或有经验者可适当放宽条件   可推荐，福利待遇优 联系人：

需要能识字，动作勤快，听安排的人，男女都可以，年龄25-50岁，联系人张店长：

宜宾市高县招二衬

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 工作时间: 1、三班倒(早班:8:00-18:00中班:14:00-00:00晚班:18:00-4:00) 薪资待遇: 1、第一个月2800，第二个月3000。 2、月休四天(根据排班休)

招聘：切配墩子嬢嬢（包吃） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 承担后厨切菜工作，确保食材切割的规格符合标准要求，为后续烹饪提供优质基础。 2. 负责菜品摆盘工作，运用专业技巧打造美观且具有吸引力的菜品造型，提升菜品整体视觉效果。 任职要求： 1. 具备熟练的切菜技能，能够高效且精准地完成各类食材的切割任务。 2. 拥有一定的摆盘审美能力，能够根据菜品特色进行合理美观的摆盘设计。

四川宜宾 招聘电工大工 钳工大工 电工会看图，会非标设备整机装配，有过PLC调试对点经验 钳工能独立组装，会看3D，会打表 18~45岁，工价大工 42/小时 电话面试，武汉附近可现场面试 不包吃，包住，水电平摊 当天高铁二等票 电话

割管工 数名 30-50岁高中以上 面议 王场工业园区

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名，26-36岁（能力突出的可放开年龄限制），薪资待遇面议，包食宿，节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议

招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准；召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度；协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入增高；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求；完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获一定的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标；编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告；与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求；确保进行总台的相关培训并按程序执行

眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

巡逻礼仪卫士 35岁以内 薪资福利:4200元/月 招工人数:2名 工作地址:高新产业园区管委会

招聘：汉庭酒店前台 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、，形象好，气质佳，年龄18&mdash;24岁，身高5以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间： 8小时轮班制，3班倒 早班：8点-16点 中班：16点-22点 晚班22点-8点 年龄：25以上 有一定工作经验优先

稻田山粥底火锅招聘 服务员：3500-4000/月，月休4天，年龄18岁-30岁，工作时间10小时，有无经验均可 传菜员：3500-3800/月，月休4天，年龄30岁-45岁，工作时间10小时，有无经验均可 后厨学徒/厨师：3500-4500/月，月休4天，年龄18岁-45岁，工作时间10小时，有无经验均可 工作地址：宜宾万达肆记稻田山粥底火锅 有意者联系：高女士（）

公司名：喜测自助小火锅，岗位：员工，招聘要求：18-30岁，有服务行业工作经验优先，和同事和睦相处，团结协作，愿意学习，认同企业价值观，地址：高县庆符镇，号码：

巡逻礼仪卫士 35岁以内 薪资福利:4200元/月 招工人数:2名 工作地址:高新产业园区管委会

招聘：服务员 薪资：2600元以上/月 5周岁以下，身体健康。2.工作积极、服从管理、责任心强，能适应早班工作，有相关从业经历者优先录取。3.应聘人员可到上高县敖山大道2号人力资源市场一楼上高县就业之家进行现场报名，报名者需带身份证、学历证书、无犯罪记录证明、党组织关系证明等材料。

主要工作就是切配菜（三四样）、洗碗等等，活不多！

井号酒悦城Live club高薪诚聘 1⃣服务员数名 2⃣营销数名 3⃣前台1名 4⃣主管1名 ✅年龄20－40岁，男、女不限 ♈要求做事态度认真，踏实稳重，务实，自信，五官端正，吃苦耐劳，积极向上。 待遇优厚，欢迎面议。 ☎电话: 地址：符江鑫洋小镇5-2-3-1 我们在酒悦城，等一个准备好发光的你！

嘉斯顿大酒店招聘启事 因酒店经营发展需求，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入！ 客房部服务员3名 年龄：50周岁以下，底薪+提成+工龄工资（3000-4000） 岗位要求 • 身体健康，无传染性疾病，能适应客房部工作节奏 • 工作态度积极端正，严格服从酒店统一工作安排 • 具备客房部相关经验者优先录用 联系人：汪女士 联系电话： 工作地址：高滩坝嘉斯顿大酒店

招聘：僰王山温泉补给站服务员（餐饮） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责温泉餐饮区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，为客户提供优质用餐体验； 2. 协调厨房、前厅及后勤团队，保障餐品质量与出餐效率，提升客户满意度； 3. 主动发现并解决服务过程中的问题，及时反馈改进意见，优化整体服务流程； 4. 参与团队培训与管理，指导新员工熟悉岗位职责与服务标准，营造积极向上的工作氛围； 5. 配合开展团建活动及节日主题活动，提升宾客参与感与品牌美誉度； 6. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合管理能力。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有酒店、餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供系统培训； 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，具备一定的抗压能力； 5. 愿意长期发展，有晋升意愿者优先考虑。