岗位职责： 1、熟练掌握草图大师软件（SketchUp），具备效果图绘制能力，主要负责运用SKETCHUP进行建筑与景观模型搭建，用于方案推敲与呈现； 2、了解建筑设计领域，具有较强手绘功底者优先考虑； 3、具备扎实的建筑结构及建筑设计基础知识； 4、熟悉相关专业领域知识，对建筑设计市场有良好判断与分析能力，能有效组织并协同各专业完成设计配合工作。 岗位要求： 熟练操作草图大师软件（SketchUp），能够绘制效果图，主要工作内容为通过SKETCHUP构建建筑及景观模型

能识读CAD图纸，具备建模能力，会制作报价表。 我们是一家专业批发各类景观石及从事景石加工的企业，行业发展前景广阔。 公司提供系统培训，协助销售员完成订单。 底薪四五千加提成，常有十几万至几百万的大额订单。 具体细节欢迎到公司面谈。

岗位职责: 1.协助主创完成园林景观设计项目的各项任务。 2.参与设计方案的策划与落地执行。 3.配合团队高效推进设计工作并保障成果质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善协调项目相关事务。 2.学习能力强，可迅速掌握新知识并应用于实际设计中。 3.富有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展。 4.拥有实习经历及个人作品集者优先录用。 5.具备较强的抗压素质和积极向上的价值观，不抱怨，不传播负面情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节、孝顺金、团建、公司院假、国家节日法定休假，年假等。

需要会做仿古木结构的木工师傅。师傅2到3人，工期20天左右，重要的事情说三遍，仿古木结构的木工师傅，仿古木结构的木工师傅，不是不是模板木工！！！

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好的美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致；对设计充满热情，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备主动的利他意识和团队合作精神。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进项目，确保设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另计；（其他福利按公司统一标准执行）。

「招聘 庭院景观设计师 1 熟悉庭院景观设计全流程，有独立方案设计能力。 2 能独立构思将创意，可实施性与项目特质匹配度三者 合而为一的方案。 3。精通CAD,Photoshop,SketchUp,InDesign,D5,Lumion等图形设计软件，具有良好的手绘平面图表达能力。 4.了解植物习性，或者会画施工图。

岗位职责: 1.协助主创完成园林景观设计相关工作。 2.参与方案策划及具体执行环节的配合。 3.协同团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效协调项目各项事务。 2.学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3.具备团队协作意识，能与成员共同推动项目进展。 4.有实习经历及个人作品集者优先录用。 5.抗压能力强，具备积极心态，不抱怨，不传播负面情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节福利、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、拥有良好的美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致；热爱创作，善于钻研。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理与任务分配，具备良好的团队合作意识与奉献精神。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在紧要时刻能承受压力并按时完成工作任务。 岗位职责： 1、配合完成景观设计项目的方案图纸绘制及调整优化； 2、参与项目创意研讨，提供设计思路与技术支持； 3、协同团队推进项目进程，保障设计方案的质量与落地执行。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：保底年薪10W，（月发8K）；项目奖金另行核算；（其他福利按公司统一标准执行）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调度，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻易抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1、试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万元（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、节日福利（三节）、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：投递简历时请务必附上个人作品图纸（限地产类项目）。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

负责产品出库入库，库存盘点，整理单据，打包配货，配合其他部门工作等。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

本公司主要从事生产、打包和发货等简单活。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得(当天安排食宿)。 欢迎拨打招聘热线报名或咨询 一、面试要求 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16岁以上，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、福利薪酬: 保底280工时，月7000千以上，每月8号发工资。每周可借支300-500!，辞工可以人走账清。 包吃包住，伙食好，水电费平摊，4-6人间， 宿舍配套空调和24小时热水，洗衣机，空调，WiFi，住宿费 三、岗位描述 1、主要工作岗位:打包、贴标签、发货、组装包装 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。 4、工作时间:订单足，做六休一，工作时间10小时/天。 四、工作详情 1、辞工需要提前七天提交离职单。 2、辞职当天结清所有工资，不压工资。 3、。 4、晋升公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。 五、食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。

新余市分宜县招工地小工/杂工砍毛竹包吃包住200元天一个礼拜接一次

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

负责展陈项目的整体设计工作，包括前期概念策划。

岗位职责： 1、独立负责铝艺凉亭、别墅庭院门、护栏等庭院类铝艺产品的设计工作； 2、参与方案沟通，配合客户洽谈并讲解设计理念与细节； 3、完成效果图渲染及施工图纸的绘制； 4、对接园艺、凉亭、花园等现场施工环节，进行实地尺寸核对与技术交底； 5、应聘时请提供过往设计作品； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握草图大师、CAD、SU等相关设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 3、有室内景观、花园或园艺设计经验者优先录用； 4、本岗位工作地点：海宁国际花卉城内（五星级花园式办公环境） 薪酬待遇： 薪资：底薪+高额提成，能力突出者薪资可面议！ 福利：五险一金、节日礼品、定期团建等常规员工福利。

乡镇专职护林员 （一）报考人员须具备下列条件：1.身体健康，责任心强，具有一定的林业资源保护意识，热爱林业事业，愿意从事护林工作，能正常履行护林职责；2.遵纪守法，无违法乱纪行为；3.本乡镇的岗位，建议本乡镇户籍人口或长期在本乡镇生产生活人员报名，群众基础好，敢于制止、反映各种破坏林业资源的违法行为；4.男性现任护林员的年龄在57周岁以下（1968年12月20日以前），男性新进护林员的年龄在45周岁以下（1980年12月20日以前）；女性现任护林员在55周岁以下（1970年12月20日以前），女性新进护林员年龄在45周岁以下（1980年12月20日以前）；获得过市级以上“最美护林员”荣誉的可适当放宽年龄；5.现任护林员的学历要求在初中以上，新进护林员的学历要求在高中（中专）及以上，能熟练使用智能手机和处理一般文字材料。（二）不得报考的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；2.有多处图斑有滥砍滥发等违法行为但巡护时没发现且没上报造成危害的护林员；3.身体条件不达标，无法适应野外巡护、重体力劳动等需求；4.5次以上巡护不达标的护林员；5.报名截止日，现任村（社区）“两委”委员的。（三）加分项：获评省级“最美护林员”的加3分、市级“最美护林员”的加2分、县级“最美护林员”的加1分。1.宣传、贯彻林业法律法规及政策；2.开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护，做好“赣林通”APP巡护记录；3.及时发现、制止并上报责任区内发生的乱占滥用林地（湿地草地）、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、破坏古树名木等违法行为以及森林火情、林业有害生物危害等情况；4.维护责任区内各种林业服务标识设施，对发生破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑等设施的行为，要予以制止，并及时上报；5.做好责任区内的火源管理，劝阻并制止野外违规用火，及时发现并前期处置森林火险；6.及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作；7.及时发现并报告野生动物异常死亡情况；8.发现相邻巡护网格出现安全隐患并通过联防联控机制及时报告或提醒；9.积极协助各级林业主管部门及高岚乡开展林业资源调查监测和查处各种破坏林业资源案件等工作；10.按时参加林业主管部门和高岚乡组织的学习、培训和会议。 薪资福利:薪酬基本工资每月1500

2年以上相关工作经验，熟练操作CAD、酷家乐等软件，有较强的沟通能力，具备扎实的专业技能

岗位职责: 1.负责园林景观中植物部分的设计工作，保障设计品质与视觉效果 2.与项目团队协同推进设计任务，确保方案顺利落地执行 3.持续学习植物设计相关的新技术与知识，提升专业水平 4.配合完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5.指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6.熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.能在规定时间内高质量完成上级安排的设计工作 3.具有较强的学习意识，能够持续优化和改进设计流程与方法

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有一年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、有工作经验的设计人员年收入范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保底薪资为4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

1）具备3年以上园林设计工作经验，能独立承担整体景观项目的设计任务。 2）熟练操作sketchup、AutoCAD、Photoshop、Lumion等专业设计工具。 3）具备施工现场指导经验，熟悉施工图绘制，精通各类园林景观材料应用。 4）拥有园林景观相关专业本科及以上学历。 优秀者年薪保底（具体薪资面议） 福利待遇： 1.五险保障：提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2.休假制度：实行单双休轮换机制，严格执行国家法定节假日休假规定

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

招园林景观设计 庭院设计布局

景德镇市浮梁县招建筑木工、古建筑

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线地产（上海、杭州、深圳地区）景观方案设计5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好的审美素养，重视模型细节打磨，追求设计的极致与完整；热爱设计工作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，服从工作安排与管理，具备积极的团队合作意识与利他精神。 6、具备较强的抗压能力，心态积极乐观，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在关键节点能承受高强度压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队协作，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与项目各阶段评审，持续优化和完善设计方案。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另行核算；（其他福利按公司统一标准执行）。

宜春市袁州区招泥瓦工、古建筑