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〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障各项运营工作有序开展； 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理； 3.组织并协调公司各类会议，确保会议流程顺畅、内容高效充实； 4.策划并推动企业文化建设活动，增强团队凝聚力并提升企业形象； 5.协调公司内外部沟通事宜，维护公司合法权益与良好关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，善于处理多方人际关系； 3.工作责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4.具备出色的分析与应变能力，可及时应对运营中的各类突发问题； 5.拥有较强的领导力，能够有效激励团队并推动目标达成。

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.协调处理楼层商户与顾客间的各类问题，保障服务质量与客户满意； 2.快速回应顾客咨询，准确提供专业解答与有效解决方案； 3.保持与商户的日常沟通，深入了解其实际需求，协助解决运营中遇到的困难； 4.定期汇总市场动态与客户反馈，为优化服务流程和产品提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立应对并解决客户问题； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4.表达清晰，形象端正，心理素质好，熟练操作常用办公软件，具备大型商场楼层管理或VIP客户服务经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责联系客户，了解客户需求； 2.跟客户维护关系，保持良好的客户服务态度； 3.定期进行客户回访，收集市场信息； 4.协助解决客户在金融交易过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，完成金融产品的推广和销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对金融市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4.有责任心，能够主动解决客户问题。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目执行中的协调与支持工作； 2.负责重要文件与资料的整理与维护，确保信息准确与安全； 3.参与会议的筹备与组织，推动流程顺畅及内容高效落实； 4.完成上级交办的各类行政及运营相关任务，并持续优化执行流程。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决实际问题； 2.熟练操作常用办公软件，包括文档编辑、数据表格等工具； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同作业； 4.工作细致认真，责任心强，积极进取，适应动态变化的工作节奏。