岗位职责： 1.负责古建筑大木作（梁、柱、枋、檩等承重木构）的测绘、放样、制作与安装 2.独立完成小木作（门窗、隔扇、挂落、斗拱等装饰性木构件）的雕琢、拼装与修缮 3.参与传统营造技艺传承，按《营造法式》及地方非遗工艺标准施工 4. 配合文物修缮方案，对现存古建进行勘察、病害识别与传统工艺修复 5. 严格遵守施工现场安全规范，保障作业质量与人员安全 任职要求： 1. 熟练掌握恩施地区土家族吊脚楼等地方古建形制与传统榫卯工艺 2. 具备大木作或小木作实操经验，能独立完成构件加工与现场安装 3.年龄在50岁左右，身体健康，具备登高作业能力 4.有文物修缮、历史建筑保护项目经验者优先 5.热爱传统营造技艺，责任心强，注重师徒传承与工艺细节

宜昌市宜都市招古建筑

荆州市江陵县招装修木工、铁皮/白铁保温、古建筑

一、工作职责 1. 联络相关领域专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业背景； 2. 本科或以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资8000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

孝感市孝南区招祠堂古建、木工和泥瓦工

应届毕业生，懂庭院景观设计，薪资详谈

咸宁市咸安区招古建筑木工工期一个月六十岁以下工资面谈活简单

室内要做仿绿植工程。需要上工地勘测。己装修好！数据做方案。可以接受出差外省！

招聘岗位：1.学徒工：2000/月要求，有美术基础，热情好学，有上进心。年龄20～35，学徒期间薪资具体面议。2.工地小工150-180元/天要求：年龄18-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，头脑灵活，服从现场安排。2、古建瓦工280-350/天要求：年龄25-55岁，身体健康，能上架子，不发晕，无基础疾病，多年瓦工铺设经验、旧琉璃瓦更换、屋面施工，懂古建盖瓦工艺，责任心强。3、彩绘画师300-500/天要求：年龄22-50岁，手绘功底扎实擅长古建梁柱、雕塑彩绘描金统纹样可独立上手作画

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

随州市曾都区招水电、消防电岗位职责： 1.负责水电系统及消防电气设备的安装、调试、维护与故障排除 2.按规范完成消防电线路敷设、报警系统、应急照明等施工任务 3.配合项目进度开展现场作业，确保施工质量与安全合规 4.参与竣工验收，提供相关技术资料及操作培训支持 5.定期巡检设施运行状态，及时发现并处理安全隐患 任职要求： 1. 具备水电、消防电相关实操经验，熟悉国家电气及消防施工标准 2.持有有效电工证、消防设施操作员证或相关特种作业证书者优先 3.能看懂电气图纸，熟练使用常用检测与安装工具 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.无学历限制，身体健康，适应随州市曾都区本地项目作业

招聘销售科尔电力设备人员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系王女士。

招开碎石机师傅一位，联系电话：

湖北省随州市曾都区招开碎石机师傅一位

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

1. 承担园林景观方案的设计与施工图纸的绘制工作； 2. 参与项目现场的技术支持及工程竣工验收环节； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与创新意识。 加入我们，携手打造优质的园林景观空间！

岗位职责： 1.负责集装箱园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

我们的设计要求不高，室内仿真 为主

公司招募合伙设计师，主要工作是室内装饰装修及庭院景观设计

现场勘测，户外需要基础浇筑的结构画图

阳台柜、橱柜、浴室柜设计师的岗位职责通常围绕定制柜类产品的设计服务展开，核心是通过专业设计满足客户需求、优化空间利用，并推动订单落地。以下是具体职责的详细拆分： 一、客户需求沟通与方案制定 需求对接 主动与客户沟通（线上/线下），了解其对阳台柜、橱柜、浴室柜的功能需求（如收纳类型、使用习惯）、风格偏好（现代/简约/复古等）、预算范围及特殊要求（如防潮、耐高温、家电嵌入等）。 实地测量安装空间尺寸（如阳台承重墙位置、厨房管道布局、浴室干湿分离区等），记录关键数据（长宽高、梁柱位置、水电点位等）。 方案设计 根据客户需求和现场测量数据，结合人体工程学（如橱柜操作区高度、浴室柜台面使用舒适度）及空间利用率，设计柜体布局方案（如抽屉分区、隔板层数、拉篮位置等）。 提供3D效果图或手绘草图，直观展示柜体款式（颜色、材质、门板类型）、色彩搭配及与整体家居环境的协调性，确保符合客户审美预期。 针对特殊场景优化设计（如小户型阳台的折叠柜、厨房转角处的旋转拉篮、浴室镜柜的隐藏储物等），提升空间功能性。 二、产品设计与技术落地 图纸绘制与细节确认 使用专业设计软件（如CAD、酷家乐、三维家等）绘制精准施工图（含柜体结构、板材分块、五金配件位置等），标注尺寸、材质规格及安装工艺要求。 明确柜体材料选择（如橱柜、浴室柜、阳台柜的不锈钢，全铝柜体）、五金件型号（铰链、滑轨、拉手等），确保符合耐用性和使用场景需求。 技术协调 与工厂或生产部门对接，确认设计方案的可实现性（如复杂异形柜的加工工艺、特殊材质的供应链匹配），调整不合理细节以保证生产效率。 解决设计与现场安装的冲突问题（如水电线路遮挡、墙体不平导致的柜体贴合度差），提供可行的修改方案（如调整层板高度、增加垫板等）。 三、项目跟进与客户服务 全流程跟进 从设计确认到生产、安装全程跟踪，协调工厂排期、物流运输及安装团队的衔接，确保柜体按时交付。 安装前与客户二次确认细节（如颜色是否与效果图一致、功能区是否符合预期），安装过程中现场监督或复尺检查，及时解决安装偏差（如柜门缝隙不均、台面错位等）。 售后支持 收集客户使用反馈，针对常见问题（如五金件松动、柜体受潮变形）提供优化建议；协助处理退换货或维修需求，提升客户满意度。 维护客户关系，挖掘二次需求（如其他空间柜类定制、家居配套设计），或通过口碑推荐拓展业务。 四、市场与产品知识更新 行业趋势学习 关注定制家居行业的流行趋势（如无拉手设计、环保板材应用、智能收纳系统），定期学习新材料、新工艺（如抗菌台面、铝合金框架阳台柜），提升设计方案的竞争力。 研究竞品案例，分析客户需求痛点（如小厨房的极致收纳、浴室柜的防霉痛点），优化自身设计逻辑。 产品库维护 熟悉公司现有柜类产品的标准模块（如常见尺寸套餐、热门花色组合），能快速匹配客户需求并提供标准化方案；同时针对个性化需求提出定制化补充建议。 总结 阳台柜/橱柜/浴室柜设计师的核心价值是“将客户需求转化为空间解决方案”，既要懂设计美学（风格协调、功能合理），又要具备技术落地能力（精准测量、图纸规范、生产协调），同时需兼顾客户服务与市场敏感度，最终实现“设计好看、用着顺心、安装省心”的全流程体验。

做仿古建筑，旧房改造，实际情况电话联系讲的清楚&&##重点是不要建筑队包工头，要的是瓦工师傅，是建筑队包工头的请勿打扰，谢谢你的合作##&&

湖北随州湖北随州古建筑招大工11名，古建筑做砖墙，包工0.32元/块，包住宿，工资月结

能独立谈单，有三年以上的整装设计师工作经验，会熟悉运用CAD、酷家乐等软件，设计能还原落地。

招聘岗位：1.学徒工：2000/月要求，有美术基础，热情好学，有上进心。年龄20～35，学徒期间薪资具体面议。2.工地小工150-180元/天要求：年龄18-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，头脑灵活，服从现场安排。2、古建瓦工280-350/天要求：年龄25-55岁，身体健康，能上架子，不发晕，无基础疾病，多年瓦工铺设经验、旧琉璃瓦更换、屋面施工，懂古建盖瓦工艺，责任心强。3、彩绘画师300-500/天要求：年龄22-50岁，手绘功底扎实擅长古建梁柱、雕塑彩绘描金统纹样可独立上手作画

承包古建项目工程

职位描述 一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊稳定运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 理工科相关专业背景，包括但不限于数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 3. 英语水平达到六级及以上； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的高强度职业培训，如专题讲座、导师一对一指导等。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月薪8k起，硕士月薪11k起，博士月薪20-28k，另享丰厚绩效奖金； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐； 3. 进阶福利：父母关爱津贴，子女关怀补贴，团队激励奖励，培训补助，岗位专项津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 2. 硕士或以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

湖北荆州招大小工10名，湖北荆州古建筑工地做砖墙，包工0.32元/块，包住宿，工资月结。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。