
注塑成型班组长(立式注塑设备)
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、负责注塑机台的日常检查,监督各项操作规范执行,保障生产安全;高效完成既定生产目标,确保产品质量与产量双达标;
2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训工作,承担新员工实操带教任务,提升团队整体操作水平;
3、持续稳定产品品质,协助开展质量问题分析,推动品质改进措施落地,促进质量稳步提升;
4、落实车间人员纪律管理,推进现场5S执行,维持整洁有序的生产环境,保障作业规范运行;
5、熟练掌握注塑成型工艺及配套设备操作,具备独立应对成型异常的能力,调机技术扎实过硬;
6、精通手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程,能快速响应工艺调整需求;
任职要求:
1、中专及以上学历,具备5年以上现场生产经验,熟悉生产管理、调机作业及设备维护维修;
2、服从管理安排,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的责任意识与沟通协调能力;
年龄要求:30-43岁
职能类别:生产主管
关键字:注塑单休长白班
生产组长(广东湛江)
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调;
2、落实场区下达的生产任务,保障各阶段生产目标按时保质完成;
3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行,推动生产效率提升,落实安全作业要求;
4、检查猪舍清洁消毒工作,确保生物安全措施符合防控标准;
5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作;
6、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、年龄25至45岁,大专及以上学历,畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业;
2、具有3年以上大型猪场工作经历,有同类型企业从业经验者优先考虑;
3、掌握现代化猪场管理方法,具备良好的团队管理与现场管控能力;
4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力;
5、工作主动积极,乐于学习,抗压能力强,责任心强;
6、能够接受封闭式管理模式,长期驻场工作。
包装班组长长白班五险一金
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专及以上团队管理不限库存/仓储管理
你需要做的:
1.推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求及业务技能的培训,实施绩效考核管理;
2.落实仓库日常库存的接收、发放与存储管理工作,确保作业流程合规高效;
3.核查并上报仓库各类异常情况,按时提报所需的数据报表,保障信息准确及时;
4.督导现场管理执行情况,推进6S管理落地,检查目视化管理措施的落实效果;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
3.责任心强,具备较强的分析与解决问题的能力;
4.认同公司企业文化,年龄18-38岁。
晋升空间:班长-组长-部门主管-部门经理
薪酬:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,工资按月准时发放,每年享有1次调薪机会;
2.试用期1-3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持提前转正;
3.实施“以能定薪”机制,不拘资历,提供具吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励。
福利:
4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动;
6.依法缴纳五险一金,为员工提供基础保障;
7.设立季度/年度评优与创新奖励机制,表彰优秀表现。
健康保障:
8.公司配备微波炉、冰箱,周边有饭堂及丰富小吃选择,用餐便利多样;
9.园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善;
10.行政处配置急救药箱,夏季提供防暑饮品,关爱员工健康。
培训机制:
11.实行专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业及管理类培训课程,提升员工综合能力,助力成长为部门骨干。
面试地点:广东省东莞市石碣镇环舒信息(公司处于高速发展阶段,拥有多处仓储,可就近安排工作)
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准;
2.跟进生产排程,保障生产任务按期交付;
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,确保产线稳定运行;
4.组织团队协作,推动作业流程不断优化;
5.持续探索工艺改进方案,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力;
2.能在制造现场快速识别并处理实际问题;
3.工作态度认真,具备高度的责任意识与执行能力;
4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求;
5.可配合弹性工作安排,满足生产运营的实际需要。
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
一.组织实施生产计划(20%)
1、根据车间生产计划,组织本班员工完成生产任务;
2、布置拉线生产任务,指导确定生产工序,并监督执行;
3、配合出货计划按时保质保量完成;
二.车间质量监控(20%)
1、负责当班产品的质量;
2、负责对车间员工进行质量培训与考核;
3、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产;
4、检查车间设备、现场是否符合质量要求。
三.车间过程监控(15%)
1、根据公司生产管理相关规定,对生产过程进行监控;
2、对员工的操作技能进行培训与考核;
3、负责车间生产物料的管理;
4、负责车间设备管理,确保设备正常使用,监督检查设备的日常清洗和保养;
四.车间现场监控(15%)
1、按照车间现场管理制度,对员工进行培训与监督
2、按照6S管理制度,执行生产车间标准化管理
3、监督检查车间员工的6S执行情况,确保制度得到实施
五.生产安全管理(20%)
1、严格执行生产安全管理制度;
2、执行车间安全生产计划;
3、组织对车间生产安全事故进行紧急处理;
六.其他工作(10%)
1、本班人员的组织管理
2、协助车间主任做好本班人员的绩效考核
3、完成车间主任交办的其他临时工作
任职要求:
1、学历要求中专及以上学历;
2、有两年以上的化妆品包装/灌装车间管理经验;
3、熟悉生产操作流程,执行力强,良好的团队协作能力;
4、较好现场组织能力,协调能力,负责,吃苦耐劳。
5、服务意识强,良好的学习能力与抗压能力。
工作时间:8:30-20:30,单休
广东一彬汽车零部件招模具工
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责模具的日常维护与修理,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2.组织并协调维修班组工作,提升维修作业的效率与质量水平
3.与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术障碍
任职要求:
1.年龄30-45岁,能适应倒班工作安排
2.具备5-8年模具维修及制造领域经验,可独立开展模具的维修与保养任务,具备良好的沟通协作能力
3.能够自主应对并解决模具维修中的复杂技术问题
4.具有较强的问题诊断与处理能力
组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1.负责团队人员管理,包括培训指导、任务分配、人才选拔与培养留存。
4.团队管理方式注重执行力落实,以及沟通协调能力,具备问题识别与解决能力。
5.持续优化并提升本组现场工作环境。
6.有意愿在生产管理领域长期发展;
7.具备较强适应能力,可接受倒班及加班安排。
生产组长(TWS类)
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上蓝牙耳机TWS
【工作内容】
-负责生产线日常运营统筹,保障生产任务按时高质量交付;
-组织调配生产人员工作安排,优化团队作业效率;
-跟踪产品质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常问题;
-参与生产流程的制定与持续改进,助力提升生产效能与管理质量。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-责任心强,执行到位,能适应一定的工作强度;
-2年相关工作经验,具备同类岗位经历者优先;
-熟悉生产运作流程,拥有基本管理思维和问题应对能力。
【加分项】
有TWS蓝牙耳机行业经验者优先
储备技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
需具备同行业相关工作经验,技术员、班长等岗位均有招聘需求
茂名信宜市普工18-40,不近视,做事认真,有耐心。查货,包装,记录等薪资福利:2000-
2000-4000元/月
品检工
普工
18 - 40,不近视,做事认真,有耐心。查货,包装,记录等
薪资福利:2000 - 4000
招工人数:多名
工作地址:信宜城东
广东茂名招聘:营业员薪资:3200-4000元/月职位详情:负责理货、卫生清洁、收银及客户
3200-4000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:3200-4000元/月
职位详情:
负责理货、卫生清洁、收银及客户服务工作
广东茂名招聘:储备店长薪资:4000-5000元/月职位详情:协助店长管理门店日常事项
4000-5000元/月
储备店长
招聘:储备店长
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
协助店长管理门店日常事项
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
施工员
面议
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
可以单独完成工地施工管理工作,懂得使用RTK,水准仪等仪器。
具有市政工程,公路工程施工经验。
生产车间厂长或主管
7000-8000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验
包装板生产厂家,招一位厂长主管,要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理,懂得如何配比材料生产各种规格包装板,确保质量过关。
生产技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
全日制大专及以上学历,机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先;
有相关工作经验者优先考虑,身体健康,能吃苦耐劳,适应夜班安排;
岗位职责包括中控操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等;
工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江地区;
其中湛江、高州岗位要求本科及以上学历。
有机肥生产技术员
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有机肥配方研发
1、具备有机肥厂同类型岗位3年以上实际工作经历;
2、身体状况良好,做事认真细致,具备较强的进取意识和自我突破能力;
3、负责新技术的引入及产品开发、优化等技术工作的车间落地执行,推动公司产品技术持续创新;
4、主导有机肥发酵过程的技术指导,及时处理、协调并解决生产过程中出现的各项技术难题,为车间运作提供技术保障;
5、参与编制、修订并在车间内指导落实与技术、工艺、安全操作等相关规程和文件。
生产主管
5000-6000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
有机修基础或机械常识,负责整个生产车间的人和设备的管理,按时完成生产任务。
责任心强,忠诚度高
生产管理包吃包住
岗位职责:
1.负责腊肠产品的生产工作,确保生产流程和质
量标准
2.与团队成员协作,确保生产效率和工作质量
3.持续改进生产技术,提升产品竞争力任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.能够适应团队合作,快速融入团队环境
3.具有学习能力,愿意不断提升个人技能及工作方法
4,能吃苦耐劳,有健康证
岗位职责:提供食宿(包)
主管1-3年学历不限
一、招聘车间主管1名(薪资待遇面议)
要求如下:
①熟悉车缝,做过管理优先
②有耐心,勤劳刻苦,无交流障碍
③需配合厂进行员工培训
有机肥厂负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理有生产管理经验农业农林牧副渔生产成本管理
有机肥厂厂长
一.薪资待遇5K----8K,油补,包吃住,
二.工作内容
1,全面主持有机肥厂日常运营,保障生产按计划安全、高效推进。
2,组织召开周例会,开展员工培训与工作指导,每周编制生产计划及运营总结,并准时提交相关报表,按时参加总部会议。
3,贯彻执行总部各项决议,落实企业制度规范,传达公司文化理念。
4,组织开展安全生产学习与培训,提升全员安全意识,确保设备稳定运行和人员作业安全。
5,完成董事长交办的其他工作任务。
三.任职条件
1,具备5年以上工作经验,年龄30----45岁。
2,三年以上管理岗位经历,有厂区运营管理经验者优先考虑。
3,具备良好的沟通协调能力,作为厂区主要负责人,需能独立统筹各项工作。
4,责任心强,勇于担当,发挥好集团与厂区之间的桥梁作用,确保信息有效传递。
有机肥生产负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验
有机肥厂厂长
一.薪资待遇5K----8K,油补,包吃住,年终分红
二.工作内容
1,全面主持有机肥厂日常运营,保障生产按计划安全、高效推进。
2,组织召开每周例会,开展员工培训与工作指导,制定周生产计划及运营总结报告,及时提交并赴总部参会汇报。
3,贯彻执行总部各项决议,落实企业制度规范,传播企业文化理念。
4,组织安全生产学习与培训,提升全员安全意识,确保设备稳定运行和人员作业安全。
5,完成董事长交办的其他工作任务。
三.任职条件
1,具备5年以上工作经验,年龄30----45岁。
2,拥有三年以上管理经历,具有厂区运营管理经验者优先考虑。
3,具备良好的沟通协调能力,作为厂区主要负责人,需能独立统筹各项工作。
4,责任心强,勇于担当,有效衔接集团与厂区,做好信息传达与执行落地。
栏目概述
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