一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励400元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1. 推广支付宝“碰一碰”音响收款设备 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 支持日结+月结薪资模式，收入上不封顶，综合月入1-3W+ 4. 休息时间自由安排，可自行选择双休日期 5. 公司提供透明、公平的晋升通道 6. 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队精神，能与同事高效协作 4. 欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

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岗位职责 1.制定公司产品推广策略，覆盖油气行业目标客户群体，包括油企、能源实验室等； 2.搭建线上推广渠道（官网、行业平台、社交媒体等），线下拓展行业合作（媒体、协会、展会等）； 3.制作推广素材（图文、视频脚本等），聚焦微纳流控技术优势、产品功能等核心信息； 4.跟踪推广效果，分析数据并优化推广方案，提升产品曝光度与客户咨询量。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，熟悉行业推广逻辑者加分； 2.具备市场推广、品牌宣传相关经验，了解线上线下推广渠道的运营方式； 3.具备良好的沟通表达能力，能精准对接行业资源与客户需求； 4.对能源科技行业有热情，适应一定的出差与行业活动参与需求。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，借助数据分析工具完成信息整合与分析，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行关键点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户拜访与沟通交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，积累客户维护经验，提升客户满意度与粘性。 4、销售支持工作：协助开展燃气产品销售及燃气器具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，为销售团队提供有效的数据支持与辅助服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动学习营销管理及能源行业知识，定期向导师汇报学习进展与工作成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅交流； 3、具备一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和高效执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确个人职业定位。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长中的困惑，加快成长节奏。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展专业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

【工作职责】 1.推进各类高校市场活动，获取有效资源； 2.参与策划对应高校品牌推广活动； 3.搭建校代团队并带领团队完成基础市场工作； 4.推进异业机构的洽谈合作； 5.进行高校市场数据分析，识别市场增长点 6.定期进行竞品调研； 7.其他市场相关工作推进。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、市场营销、销售或地推等相关工作经验1年以上，有教育行业工作经验或高校市场工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，执行力强； 4、具备较强的学习能力和沟通能力。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合10k-15k 1.六险一金(入职即上)+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道

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2.24 【能瑞科技】 有站有坐，接受** 不穿无尘服，恒温车间 工作内容：装配 测试 包装 面试要求：男女都要，年龄18-38周岁，纹身染发不要。 福利待遇：月结18小时，夜班补贴25元/班次 每个月15号发工资，月综合5500-6000。可预支工资；提供食宿，，有体检报告也可以。 上班时间：8:30--20:30，长白班为主少数夜班，。 发车时间：12点30殷巷接人，1点30点自己到厂门口 面试时间：下午1点30。

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日结工资，工作时间自由。室外工作。接受无经验。

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公司名称：阳光手工串串食品批发工作地址：双泉社区（28路直达）工资计件 （熟手每天最高可达200）要求：有耐心可长期搞下去的工作时间：早8点~下午5.30联系电话： 曹

保单整理员 22–45岁，中专及以上学历。8-11点，下午2-4点半｜周末歇｜接娃无压力 招工人数:6人 靠谱肯干就来，专属岗位等你！

岗位职责： 1.通过多种渠道深入挖掘抖音、快手、小红书、B站等平台中与公司业务契合的内容达人，持续搭建并优化达人资源库；结合各平台基础标准，精准识别符合条件的达人，开展深度分析，筛选优质合作对象，并制定相应合作计划。 2.实时监控达人合作项目的关键数据，如曝光量、播放量、互动率及转化效果等，定期完成数据分析与成效评估；依据数据反馈，灵活优化合作策略与推广方案，持续提升合作成果与投入产出比。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台内容生态及网红运作模式，具备基本认知； 2.热爱新媒体领域，思路清晰，性格开朗，具备良好沟通能力；（有销售背景者优先考虑） 3.具备强烈进取心，勇于面对挑战； 4.对收入有高追求，愿意通过努力争取丰厚提成回报； 5.欢迎零经验人员加入，提供免费系统培训（非销售类工作，无需电话推销）。 待遇： 1.试用期底薪4K叠加高额提成，首月综合收入可达6000+，资源积累后收入无上限； 2.工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3.缴纳五险，享有节日福利及多样化的团队建设活动，让职场生活更温暖充实。

山东中晟食品有限公司，20多年的食品及传统滋补食品经验，公司是集生产、推广和销售为一体的食品公司，产品类目涉及肉制品，速冻食品，水产制品等，多种自营品牌，公司有成熟的食品加工流水线，极具产品优势及新品研发优势。 -----薪资待遇----- 1.提供无责任底薪加提成，综合薪资在1W+上不封顶。 2.员工福利：提供每月500的交通补贴。 3.休息时间：周末单双休，法定全休 4.工作时间：夏令时早9-晚5点半，中午休息1个半小时，冬令时早9：30-晚5：30，中午休息1个小时，除特别情况外不加班！ 5.发展前景：目前互联网团队为初创团队，来了就是元老，晋升机会非常大。 6.五险 -----岗位职责----- 1.根据公司的产品属性，找到适合的达人，能够独立挖掘达人资源，带货主播，MCN机构等，建立达人资源体系，达成销售目标，对GMV负责。 2.所合作的达人资源商务条件（价格，，周期等）谈判，持续维护达人关系，争取有利的可持续合作条件。 3.统计合作效果数据，监控及数据复盘，根据数据调整合作策略，优化合作方式 4.产品寄样审批，达人带货跟进，对接达人带货前的一系列准备工作。 5.随着后续业务的发展，拓展抖音等其他媒体渠道的达人进行带货合作，协助完成相应的销售目标。 -----任职要求----- 1.大专及以上学历 2.手中有一定的达人资源包括但不限于短视频达人和直播达人，同时有合作谈判经验。 3.一年及以上的商务运营经验，食品及传统滋补类目优先（如：酱卤肉制品，即食海参燕窝等传统滋补品） 4.积极主动，理解能力强，有良好的沟通能力及执行力，团队合作能力，抗压性强。 5.熟悉主流媒体的达人运营规则及玩法。

岗位职责： 1.负责线下地推业务拓展，对接目标客户完成产品推广。 2.开拓新客户资源，提升客户满意度。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 有地推、销售、客户拓展相关经验都优先。 薪资待遇： 按单结算，300元-500元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

引导师 ，性格必须活泼，热情上进有责任心，身体健康，喜欢儿童，幼师专业优先，年龄限制35岁以下 薪资福利:工作时间早8.00到晚6点，每月4天休息

岗位职责： 1.负责公司与外部单位的日常接待工作，维护良好的协作关系。 2.协助开展公司联谊活动的组织与策划，统筹安排对外接待事务，妥善应对各类外部联络事宜。 3.保持与合作方及内部各部门的高效沟通，及时提供所需信息支持。 任职要求： 1、年龄21-32岁，性别不限；大专及以上学历，具备市场相关经验者条件可适当放宽。 2、普通话流利，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 3、工作积极主动，勇于追求高收入，具备分享意识和较强社交能力者优先录用。 薪资福利待遇: 1、工作时间早9点--晚17:30点；每周休息6天，实行大小周工作制。 2、试用期2个月，试用期间3.5K；转正后底薪4K＋交通补助+话费补贴+活动奖金+提成，部门人员平均月收入6K--1.2W。 3、缴纳五险，享受法定节假日、生日会、团队建设等公司福利。

【公司介绍】 1.丰e足食，顺丰旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2.目前已覆盖全国32个地区，服务企业客户50000+，专业服务团队600+人，持续推进城市深耕，业务团队及规模持续扩张。 【岗位职责】： 1.负责自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司设定的拓展目标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位需求充足

佛慧山招兼职 2名，工作轻松，负责卖，烤肠，小吊梨汤 时间2月15到， 上午9点左右到下午5点左右，工作轻松 薪资:一小时15元，当天结账，卖的好有提成。

岗位职责： 1. 通过地面推广、电话销售、微信沟通、社群管理以及抖音、视频号、小红书等平台开展客户开拓与对接； 2. 负责客户邀约、试听课程的协调安排及相关后续交流； 3. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 4. 配合团队达成市场拓展任务目标。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和应对压力的心理素质； 2. 能够迅速掌握新知识，适应动态变化的业务环境； 3. 有担当意识，积极融入团队协作。 岗位福利： 1. 提供住宿； 2. 享有重要节假日慰问礼品。

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