
记录文员双休接受i小白
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休早八晚五带薪年假弹性工作制
一、实习内容及薪资:
数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。
薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐
(含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班
二:转正内容及薪资:
工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公
固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障)
额外补贴:每月合计 1500 元
收入范围:正常月收入 6000-7000 元
住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用
假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活
薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待
工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务实习生(27届)
110-120元/天
会计经验不限本科核算会计
2600元/月,周末双休
岗位职责:
1、负责票据的整理与管理,审核报销单据、付款附件及发票的初步审查;
2、负责财务系统的操作,完成款项与票据的核对及信息录入;
3、协助开展月度结账期间的凭证归集工作,落实上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、27届财务相关专业本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作;
2、具备较强的沟通意识和协作精神,品行端正,诚实守信,综合素质良好;
3、工作认真负责,态度踏实,注重细节,具备较强的责任心与条理性;
4、每周到岗时间不少于4-5天,实习期持续3个月以上可按规定出具实习证明。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税负分析,确保合规及时
3.协助开展月度、年度结账与财务数据核对,保障账实相符
4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪,提供财务分析支持
5.配合内外部审计及财务检查,提供所需资料并落实整改
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
4.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
文员经验不限大专光伏并网商务
麻烦仔细查看招聘内容,有意向且能接受工作地点安排的,可直接安排面试
平时较忙,不常在聊天软件上回复消息,沟通效率较低
工作内容轻松,上手快,全程有人带教,试用期3000元
入职后一个月内需学会开车,自备车辆者优先,公司提供相应补贴
岗位职责:
1. 负责光伏领域相关业务的外勤事务,如电力并网资料的提交及后续跟进;
2. 前往施工项目现场进行影像记录,确保工程资料齐全并规范存档;
3. 配合完成商务流程中的文书处理及相关协调事宜。
任职要求:
1. 外表得体,性格开朗,具备较强的交流与应变能力;
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应频繁外出办公的工作节奏;
3. 工作踏实认真,责任心强,能够配合现场各项执行任务。
薪资福利:
综合收入5000元,非销售岗,无业绩压力
入职即缴纳五险,每周单休,工作时间9:00-17:30
中午提供工作餐,团队不定期组织聚餐,法定节假日正常休息
社区资料登记员|双休|接受无经验
6000-9000元/月
文员经验不限大专
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。接受无经验,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查).
薪资酬劳:7000元+;
工作时间:早上9:00-12:00,下午14:00-17:30,不加班,双休,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
管理培训生
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向
【岗位职责】:
1、前期在五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流),深入了解集团企业文化,逐步融入公司基础工作节奏;
2、协助经理落实市场拓展计划,持续关注外部市场动态,达成公司及个人的渠道开发目标;
3、在公司体系内独立推进业务开发工作,主动对接合作客户,维护资源并做好市场协调;
4、通过各部门主管考核后,参与分公司团队的管理工作与运营支持。
【任职要求】:
1、专科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、能承受工作压力,擅长人际沟通,具备较强的适应力与学习意识,心态积极乐观,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识突出,意志坚定,富有责任心,具备一定团队协作能力;
5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考;能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案;
6、具备强烈的事业追求和创业热情,抗压能力强,乐于迎接挑战;
7、职业方向明确,拥有远大理想与奋斗目标。
【福利待遇】:
1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿
2、免费提供住宿(配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施,距公司步行10分钟,配有厨房),办理五险
3、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)
4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金
5、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖
6、为员工搭建优质职业发展通道,每年提供2-3次调薪机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供系统化专业技能培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授实战经验与技能)
4、晋升端(建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需相关经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直走
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
DCC文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科ISO认证汽车行业质量管理体系
职位描述:
1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化,涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准;
2. 主导组织内外部体系审核工作,协调外部机构对接,落实审核前准备及不符合项整改闭环管理;
3. 管理体系文件的全生命周期控制,包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理;
4. 为各业务流程责任人提供体系支持,保障日常运营符合管理体系要求;
5. 跟踪管理体系最新版本动态,确保组织内及时完成更新与落地执行;
6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划;
7. 监控和维护相关业务KPI数据,并在管理评审会议中进行汇报;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用;
2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识,有实际推行和实施经验;
3. 熟练操作计算机办公软件,工作态度积极,抗压能力强,具备良好的团队协作精神;
4. 本科及以上学历,具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
①负责本公司录入信息资料,②查询收发数量处理客服问题
工作轻松简单时间自由
无学历要求
会电脑基本打字 有良好的学习能力、适应能力
小白前期有老员工带
公司提供免费吃住长白班工作制法定节假可自行休息公司统一缴纳五险
早8晚6做六休一法定节日正常休息
会计1-3年学历不限应收应付
岗位职责: 1、负责日常现金收付、银行结算及相关票据管理; 2、登记现金及银行日记账,确保账实相符,定期完成现金盘点; 3、编制资金日报、周报等报表,准确反映资金流动情况; 4、配合完成月度结账及财务报表编制工作;
乘务员
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门间沟通协作,跟进督办事项进度,确保信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 无经验要求,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
4.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
公司内部会计
4000-6000元/月
会计5-10年高中混合办公结算成本审计财务分析
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会籍前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险有空调全勤奖加班费月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.性格亲和、细致耐心,具备较强的责任心与应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
财务总监5-10年本科CPA集团公司线下零售资本运作经验财务战略经验
招聘:财务总监
薪资:8000.00-12000.00
生产销售业5年以上经验,熟悉并申请过专精特新等高新企业经验,中级职称以上,有CPA优先考虑,厂区萧山路,目前办公地点金生金融大厦,薪资面议
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
全能型
5000-6000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算税务制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务BP
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
职位描述
工作内容:
1.月结报表:及时准确地完成月结并出具成本月结报表(包括生产成本。和销售成本、制造费用报表等);梳理业务流程与财务核算标准,确保业财信息一致性
2.预算管理:独立,及时和准确完成年度预算和月度滚动预测(年度、季度、月度
3.项目管理:了解产品和成本结构,立项阶段财务评估、风险及机会提示,对产品和成本结构敏感,可以准确提供报价信息。
4.财务分析模型:熟练基本财务分析模型-Capexone page,make or buy
5.财务目标及运营资本管理:主动有效推动业务团队完成目标,包括盈利、运营资本管理
6.跨部门支持:支撑集团专业团队(税务、资金、法务、贸易合规等)开展道从管理,确保业务单元所涉及的法人主体的外部道从合规,不产生持续经营问题。
职位要求
专业能力
1、技能:熟练掌握财务预算和分析方法(FPA);
2、技能:熟练掌握产品成本核算和定价方法;
3、技能:熟练掌握Capex评估和项目投资评估:
4、技能:能熟练使用Office并具备SAP的基本操作能力;
5、经验:5年及以上制造业财务核算相关工作经验,额外具备财务管控等等工作经验者优先:
管理能力:
1、财务管控:能有效对接以及管控业务需求;
2、跨部门沟通:具备跨部门沟通技巧,能够很好的协作相关部门完成业绩目标
栏目概述
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