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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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薪资待遇】 - 小时工：20-22 - 月工资：5000-6500元/月 【食宿福利】 1. 食堂：包吃包住，设有大型员工餐厅，可满足多样化用餐需求 2. 住宿：4-6人间，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间，水电免费 【工作时间】 - 白班：早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 - 加班：18:00-20:00 - 每月15号准时发工资，辞工只需提前一周 - 环境：普通工衣、坐班、不穿防尘服、空调车间 【招工要求】 1. 男女不限，16-45周岁

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岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大动作发展等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家长制定个性化育儿计划，提供专业育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书优先 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病护理能力 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 沟通良好，能与家庭成员建立信任合作关系

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言及认知能力发展 3. 观察记录婴幼儿成长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家庭需求提供个性化育儿指导与支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生长发育规律 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早期感官刺激 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 协助开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、简单游戏等，促进大运动与精细动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好室内通风与温湿度管理 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿作息、饮食、情绪及成长进展 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化与健康状况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，协助培养良好饮食与生活习惯 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师培训者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 学历不限，有相关经验者优先

保洁主管工作地址:医院工资面议负责保洁团队人员排班、考勤、岗位调配，合理安排各区域保洁人员上岗，保障各点位保洁力量充足。，做好员工日常沟通、思想疏导，处理员工矛盾，稳定队伍。监督员工仪容仪表、劳动纪律，杜绝脱岗、消极怠工等现象。每日巡查各楼层、公共区域、卫生间、走廊、电梯、外围等保洁现场，检查清洁质量，发现问题立即整改。

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操作工 负责车间生产线的日常操作与运行监控，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有新能源/化工行业工作经验者优先 薪资 5700 元/月 操作工（DCS）: 负责中控室DCS系统生产运行的监控、参数调节与记录，熟悉化工/锂电材料工艺流程，能及时发现并处理运行异常，适应倒班工作，责任心强，反应敏锐，有DCS中控操作经验者优先 薪资 5900 元/月 仓管员： 负责原辅材料的入库、出库、盘点及台账管理，持有效叉车操作证，能熟练驾驶叉车作业，1年以上制造业仓管员工作经验者优先，熟练使用ERP/WMS仓储系统，账务核对能力强 薪资:5000-6000 元/月 仪表工： 负责生产现场仪器仪表的安装、校验、维护与检修，熟悉温度/压力/流量/液位等仪表及自动化控制系统，持化工自动化仪表证或相关特种作业证优先，能适应倒班及现场巡检 薪资：6000-8000 元/月 维修工： 负责车间生产设备的日常维修、保养和点检，熟悉机械传动、液压气动原理，能独立排除故障。持低压电工证/焊工证者优先，能适应倒班，服从车间统一调度 薪资：6000-8000 元/月 检测员： 负责原材料、半成品及成品的质量检测与检验记录，熟练使用常用检测仪器（如卡尺、光谱仪、粒度仪等），具备基础的数据分析能力，能准确填写检测报告，有制造业或新能源行业质检经验者优先，能适应倒班。 薪资：5000-6000 元/月 面试要求：22-46周岁，初中及以上学历·身体健康·无犯罪记录·不招在校实习生--无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间