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年龄要求50周岁以下，需具备化验室相关工作经验，掌握化学仪器分析及实验操作技能， 熟悉化验试剂（含易制毒、易制爆）的申报流程，持有C1或以上驾驶证。

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岗位职责： 1. 承担实验室日常样品的分析检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性。 2. 依照标准操作规程开展实验，完整记录实验流程及结果数据。 3. 定期对实验仪器进行维护与校准，维持实验环境达标运行。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行能力。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、做好原材料、半成品及成品相关原始数据记录，编制并归档试验报告； 4、负责样品管理及第三方检测送检任务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内调动，适应项目变动带来的工作地点调整； 5、免费提供住宿和三餐。

岗位职责： 1.负责食品样本的取样、检验及检测数据的准确记录，确保操作流程符合相关技术标准； 2.协助开展实验室日常管理，包含仪器保养、试剂整理及实验区域的安全与清洁工作； 任职要求： 1.具备食品科学、化学分析、生物工程等相关专业基础，掌握食品检测基本理论知识； 2.能熟练操作食品检测常用仪器设备，有实验室实操经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守，工作认真负责，态度细致严谨； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

黑龙江北三峡养殖有限公司招聘化验室生物检验员： 食品检验或兽医相关专业，工作认真负责，具备良好的责任心与细致度， 专科及以上学历，****以下。 入职即缴纳五险，福利待遇优厚。

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10天返500，面试 【测漏试验员】：可五险，18～45 周岁。 工作时间：早8：00～晚7：30（倒班工作） 基本工资：2230元+绩效500元+补助900元+交通补助50元＝标准工资3550元+平日加班1.5倍＋周六周日2倍，综合工资5000元＋。 以上岗位发薪日：每月10日 免费提供食宿一日三餐，住宿员工含节假日，休息餐都免费，洗浴免费。 备注：（厂外宿舍住富林市场金光公寓，出厂就坐7路公交直达） 厂址：聚美东湾附近 电话：

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招聘：产品测试中心经理 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责范围 1.组建、培训、管理及考核测试团队。 2.统筹测试全流程、任务分配、进度跟踪及异常处理。 3.建立测试体系及流程（EVT\DVT\PVT\MP). 4.制定测试规范（硬件/软件/安规/可靠性/环境/性能）并组织执行。 5.主导测试方案、计划、用例、报告的审核及把关。6.参与产品设计评审、制定项目测试策略与计划，评估风险与资源。 6.管理测试设备、仪器（请购、验收、建帐、维护保养、校准及报废）。 7.对接第三方实验室，统筹委外测试，跟进进度及结果。 8.确保实验室安全、5S、合规，应对内外部审核与客户验厂。 任职条件 电子类产品测试相关工作经验5年以上，电池PACK从业者优先，具备团队管理经验。

招聘要求： 项目概况：湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办，施工工期27个月。 1、桥梁工程师1人：具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称；具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁（悬臂挂篮施工经验）。 2、安全工程师（兼环保工程师）1人：具有工程类专业高级工程师，中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。 3、试验工程师1人：具有工程类专业高级工程师；具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书，其中专业包括道路工程和桥梁工程。 4、试验员2人， 5、联系人奉总

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长期熟练小时工 熟练工，没干过烧烤者勿扰 薪资福利:20元/小时 招工人数:4名

招聘小时工1名 上午8点到11点，工作内容:处理鸡货，地点:一中盛世花源。 30-50 岁，身体健康，无传染病，能办(可报销) 电话:

巡检岗位 有相关化工、食品生产车间工作经验者优先录用，无经验者可免费培训上岗；工作认真负责，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，严格遵守车间各项规章制度。负责巡检岗位工作 薪资福利:薪资按月足额发放，绝不拖欠；1. 社会保险：按照国家相关规定，为员工缴纳各项社会保险，保障员工合法权益。2. 满勤奖励：员工当月全勤无迟到、早退、请假情况，可获得额外满勤奖金。3. 工龄补贴：工龄补贴随员工工作年限逐年递增，入职时间越长补贴越高。4. 学历补贴：根据员工不同学历层次，享受对应的学历专项补贴。5. 月度福利：每月固定发放员工福利，保障员工日常需求。6. 节日福利：逢法定节假日，为员工发放专属节日福利礼品。7. 工作餐补：为在岗员工提供工作餐补贴，解决就餐问题。8. 人才政策：大专及以上学历人员，可额外享受绥化市人才补贴政策，多重福利加持。 应聘须知：有意者可直接电话咨询、预约面试，面试时请携带本人有效身份证原件

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