做账报税、整理凭证相关工作

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上 6、必须有经验，必须能独立

注意：主办会计需具备至少两年相关经验，请看清要求谨慎投递简历！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要负责客户账务处理、税务申报等相关工作，能独立应对税务事项，并与税务机关进行有效对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，具备3年以上代理记账行业工作经验者优先 2、可独立完成客户账务的全流程处理 3、熟练掌握做账、报税及调账操作 4、具备良好的沟通能力与客户服务意识 上班时间： 早上8:50-11:50，下午1:20-6:00（每日工作7小时40分钟） 休息时间： 月休7天，国家法定节假日正常休假

公司财务数据清楚，外围、银行、社保局

负责税务、发票开具、项目成本核算，具体面谈。

公司日常账务处理

【职位描述】 负责房地产开发项目全盘账务处理。 （1）编制会计凭证、出具财务报告、进行纳税申报等工作； （2）审核开发项目各类发票或票据的合规性； （3）审核经济合同及完善合同台账； （4）跟进财务部与内外的沟通和协调工作； （5）分析税收优惠政策的适用性，为管理层决策提供参考； （6）参与审计工作等； （7）领导交办的其他工作。 【任职资格】 （1）专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或以上会计职称； （2）5年及以上房地产行业同岗位工作经验，熟悉项目全盘账务； （3）熟悉国家及贵阳当地各项税务相关政策以及相关业务流程； （4）具备良好的沟通协调能力，品行端正，适应能力强； （5）具备较强的责任心和良好的职业道德，抗压能力强； （6）熟练应用办公及财务软件。

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

费用报销审核： 1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求； 2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。 会计凭证审核： 负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。 费用管理及重分类： 1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题； 2、按月完成费用重分类报表的编制任务。 会计凭证档案管理： 承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。 直通费用处理： 1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范； 2、高效推进报销款项的支付流程。 往来核对： 负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。 任职资格： 学历要求本科 专业要求财务及相关专业 工作经验5年财务工作经验 基本技能熟练操作各类办公软件 专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策 管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取 上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称 职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责 工作地址：铜仁江口

初级会计师以上，工资面议

贵阳市观山湖区招装修木工，家装，点工一天，做完结账

年后招聘跟线抱车一名，包吃住，缴纳五险，薪资 7500 保底+超产。 工作地点贵州贵阳 联系电话

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急招秦棋菜鸟打扫卫生两个 时间：现在过去-8.9点左右 工资：15/小时 要求：干活不偷懒勤快 报名：名字➕电话➕ 需要的联系这个（）

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1.负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。 2.负责审核采购付款单、借款单，以及凭证的复核工作。 3.负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。 4.月底应收账款的核对，销售欠单的核对。 5.负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。 6.负责与部分供应商的对账工作。 7.负责会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。 8.负责审核员工的报销凭证，并进行相关报销。 9.每月工资的核算与发放. 10.完成公司及部门主管交办的其它工作。

租赁公司的进出单据登记结算，工地项目结算

领秀激光切割(板管) 诚聘 1.激光切割板管机老师 1名 (做事细心，责任心强，熟悉运用绘图软件) 2.激光操作工 2名 3.激光学徒 2名 (做事积极反应灵敏能吃苦。) 普工(初中学历)2名 5.数控操作工 1名 6.数控学徒 2名 7.阀门管件销售 2名 8.普工 1名 9.内账会计 1名 10.文员 1名 会做内帐，经验者优先 以上工位工资面议 公司地址:郑宅 联系电话:

熟悉软件，沟通好，形象佳，，每月月结客户运费核算，工人工资核算并制表。每天司机送货当车对单收运费，有物流经验者优先

公司兼职会计

工作态度严谨细致，具备良好的团队协作意识，能够准确高效地完成账目核对任务

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

岗位职责: 1.负责建筑企业日常财务管理工作及会计核算事务 2.参与企业成本管控与预算方案的制定与执行 3.协助开展工程项目财务数据的分析与报告编制 任职要求： 1.熟悉建筑领域财务管理相关专业知识 2.能够独立完成建筑企业各类会计业务处理 3.具备较强的财务数据整理与分析能力

工作职责: 1、全面负责公司日常行政事务，统筹管理保洁、车辆调度、员工餐厅等各项行政服务工作； 2、编制并优化公司行政管理制度与规划，健全办公管理体系及流程，并推动落实与监督执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、策划、组织和执行公司各类会议及重要活动，协调安排对外接待事务； 5、组织开展公司内部定期或临时性团队活动，增强企业文化建设； 6、促进部门间协作沟通，协调人员安排，维护良好的外部公共关系； 7、妥善应对并处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备五年以上相关工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理工作； 3、掌握系统的行政管理理论与实操技能，熟悉各类办公软件及设备的操作； 4、具备出色的组织协调能力、文字整合能力，以及优秀的口头表达与人际交往能力，能独立开展对外联络工作；

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职即享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一实操指导 3.拥有双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队运营与领导力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度与技术精进） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长计划 •欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（无专业限制） •首月保障薪资+逐级提成机制（综合月薪5000-12000+） •每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 人性化工作机制 •弹性上班时间：9:00-18:00（含午休2小时） •大小周轮休（每月休息6-7天） •法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基本保障】五险＋节日礼盒＋带薪假期＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）+年终奖励（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建＋年度旅游（国内或海外）＋户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜会＋结婚/生育贺金 【薪资构成】 无责任底薪＋分级提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

负责接待客户，给客户解决问题，需提前培训，能接受直播，底薪三千提成，提成面谈，可提供住宿。

岗位职责： 负责餐饮成本的会计核算工作，须具备相关工作经验，持有会计资格证书

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化带教支持：入职即享带薪培训（涵盖专业技能、系统应用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业发展通道： -管理路径：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） -专业路径：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续深耕行业专长） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/转行新人加入（不限专业背景） *首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） *每年2次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（午休2小时） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋带薪休假+员工生日福利 【成长激励】工龄奖（逐年递增）+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（境内/境外）+户外拓展 【特别关怀】生日会惊喜+结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月

急招办公室文员！转正月薪5500起+提成，薪资透明不拖欠 一、招聘岗位：办公室文员 二、薪资待遇： -试用期：基础工资4200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资4500元起 -转正后：基础工资5200元+全勤奖300元+业绩提成，综合薪资5500元起（提成上不封顶） -每月15号准时发薪，薪资明细清晰可查，绝不拖欠 三、招聘要求： -年龄16-35周岁，男女不限，初中及以上学历（文秘、行政相关专业优先） -熟练操作Word、Excel等办公软件，会基础数据统计与文档整理 -细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，能高效完成工作任务 -有经验均可，入职提供带薪培训（有文员、行政相关经验者优先录用） 四、工作内容： -负责公司文件起草、整理、归档，做好会议记录与纪要 -协助对接各部门，处理日常行政事务、数据统计与报表制作 -跟进相关业务对接，配合完成业绩辅助工作（计提成相关） -负责办公用品采购、管理，维护办公室日常运转 五、福利待遇： -朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常放假，夜班 -缴纳社保（五险），带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 -办公环境舒适，同事氛围融洽，晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理） 六、工作地点：[可自行补充具体城市/区域/办公地址] 七、报名方式： -联系人：王主管 -联系电话：（微信同号，备注“应聘文员”） -面试时间：周一至周五10:00-15:00（携带身份证、学历证书原件）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、参与公司重要会议，记录会议内容并跟进决议执行情况； 3、负责内外部沟通联络，维护公司与合作伙伴的良好关系； 4、协助总经理进行项目管理，包括进度跟踪与资源协调； 5、完成总经理交办的其他临时任务，提供决策支持。 任职要求： 1、具备出色的组织、协调与沟通能力； 2、能够独立处理复杂问题，具备高效的时间管理能力； 3、拥有相关行业或企业管理经验者优先； 4、本科及以上学历 5、具有良好的职业素养，能够适应快节奏的工作环境。 6、能积极配合和服从领导的工作安排