
机加工业务助理
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限大专全职
1,及时追踪订单并移交生产部门
2,和客户确认交期
3,将pdf图或sw图转化成cad图纸
能力要求
1,从事过机加工行业
2,熟练使用cad
3,能看懂机械图纸要求
4,具有良好沟通能力
地毯厂技术
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职地毯厂车间主任有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,推动降本增效落地
5. 对接质量、技术、采购等部门,及时处理生产异常,协同解决质量问题与技术瓶颈
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作经验4.责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理能力
5. 身体健康,能适应生产现场环境,可接受必要加班及短期倒班
生产车间主任(空调、制冷设备)
1-2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺空调制冷
请您务必考虑工作地点上班是否合适:天津市北辰区北辰经济开发区高端装备产业园通盛路17号。 企业介绍: SMC是世界驰名的气动元件制造商,在世界82个国家和地区设立了分公司。 SMC中国是SMC集团于1994年9月在北京经济技术开发区投资建立的独资子公司,为北京市高新技术企业、十百千工程单位,在中国建有1个研发中心和5个现代化工厂,占地面积为100万平方米,员工约6,800人。公司采用当今世界同行业最精锐的自动化生产设备,引进了完整的现代化气动元件制造工艺,研发、生产、销售用于工业自动化的气动元件。 SMC作为气动行业的引航者,全球市场占有率达32%、中国市场占有率高达40%。其产品应用遍及各个领域,服务的主要客户多为世界500强企业。产品广泛应用于汽车(奔驰、宝马、大众、丰田、通用、福特等)、液晶半导体(英特尔、中芯国际、BOE、松下等)、电子(苹果、华为、联想、博世等)、轮胎、机床、食品包装、太阳能、二次电池、医疗医药、石油化工等行业。 SMC中国经过20多年的高速发展,产品销售全球55个国家和地区,同时在全国主要城市建立了80多个销售服务分支机构。 岗位职责 (一)生产计划与调度管理 1.承接公司下达的整机及零部件生产任务,分解至折弯、铜管、焊接、组装各班组,制定详细的日生产计划和班次安排,确保订单按时交付。 2.统筹车间生产资源(人员、设备、物料、场地),实时监控各工序生产进度,及时协调解决生产瓶颈(如折弯模具更换、铜管备料、焊接工位产能、组装线节拍不平衡等问题)。 3.建立生产异常快速响应机制,处理设备故障、物料短缺、质量问题等突发情况,最大限度减少生产停线时间。 4.负责生产数据的统计、分析与上报,包括产量、合格率、设备稼动率、人均效率等关键指标,提出生产效率提升方案并组织实施。 (二)工艺与质量管理 1.监督各班组严格执行空调生产工艺标准和作业指导书,重点管控折弯精度、铜管扩口 / 弯管质量、焊接气密性、组装一致性等关键工序。 2.组织开展工艺优化和技术改进活动,针对焊接不良率高、组装返工多等问题,联合工艺部门制定改进措施并验证效果。 3.落实全面质量管理体系(ISO9001)要求,建立车间质量追溯体系,对不合格品进行原因分析、责任认定和纠正预防,持续提升产品一次合格率。 4.组织员工开展质量培训和技能比武,强化全员质量意识,杜绝批量质量事故发生。 (三)安全生产与现场管理 1.全面负责车间安全生产工作,落实安全生产责任制,定期组织安全检查和隐患排查,重点防范焊接火灾、机械伤害、高空坠物、电气事故等风险。 2.监督员工正确佩戴劳动防护用品,严格执行特种设备(折弯机、焊接设备、行车等)操作规程,杜绝违章作业。 3.推行 5S 现场管理体系,保持车间环境整洁、物料摆放有序、通道畅通,打造标准化生产现场。 4.负责车间消防安全、职业健康管理工作,组织员工开展安全培训和应急演练,确保零重大安全事故。 (四)团队建设与人员管理 1.负责车间各班组组长的选拔、培养和考核,指导班组长开展班组管理工作。 2.制定员工培训计划,组织新员工入职培训和老员工技能提升培训,特别是焊接、铜管加工等关键岗位的技能培训。 3.建立公平公正的员工绩效考核体系,落实奖惩制度,调动员工工作积极性。 4.关注员工思想动态,及时解决员工工作和生活中的问题,维护车间稳定和谐的工作氛围。 三、应聘条件 (一)基本要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 5 年以上空调、制冷、电子装配等制造行业生产管理经验,其中至少 2 年以上空调、制冷设备、电子装配业生产车间主任或同等岗位管理经验。 熟悉空调生产全流程,精通折弯、铜管加工、焊接、总装等核心工艺和质量标准。 (二)专业技能 熟练掌握生产计划编制、生产调度、现场管理的方法和工具,具备较强的生产组织和协调能力。 熟悉 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系和 OHSAS18001 职业健康安全管理体系。 熟练使用 Office 办公软件,能够使用 ERP 系统进行生产数据管理。 (三)管理能力 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励和管理 50人以上的生产团队。 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速处理生产过程中的各类突发问题。 具备良好的沟通协调能力,能够与技术、质量、采购、仓储等部门高效协作。 具备较强的执行力和抗压能力,能够在高强度工作环境下完成生产任务。 (四)个人素质 责任心强,工作严谨细致,有强烈的质量意识和安全意识。 吃苦耐劳,深入生产一线。 诚实守信,廉洁自律,具备良好的职业道德。 学习能力强,能够不断接受新的管理理念和技术知识。
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求,生产部门结合现有设备与人员配置情况,制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源,开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期,统筹分析年度、季度、月度生产安排,明确各车间生产任务,合理规划各型号产品的投入与产出,并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划,协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理,监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题,根据实际情况灵活调配资源,确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据,进行统计分析,形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现,向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训,依据作业指导书和工艺规范,监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作,参与产品转入量产阶段的验收评审,评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况,开展物料需求分析,编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细,建立并完善物料消耗定额标准,严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产,强化生产全过程质量控制,杜绝质量问题发生,确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时,及时组织相关人员参与评审、处置与控制;深入分析原因,制定有效整改措施,推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养,规范作业流程,提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作,保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态,及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案,协助总经理推进采购实施,并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账,对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据,为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表,追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求,及时协调解决,辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点,识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作,真实准确反映生产运营状况,深入剖析浪费环节,为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案,并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程,并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况,及时发现并消除安全隐患,预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行,定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升,做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构,明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作,参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度,细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流,掌握员工思想动态,正确引导员工意识提升与行为改善。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作管理,统筹人员配置、设备运行、物料调度、工艺执行、环境维护及安全管控;
2.依据生产排程科学调配各类资源,保障生产任务按期、保质、保量达成;
3.推行安全生产责任制,定期开展安全教育与现场检查,确保作业环境符合安全标准;
4.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提升产线效率与产品品质;
5.及时应对并处理生产过程中的突发异常,推动问题有效闭环;
6.联动相关部门协同作业,确保生产计划有序推进,提升订单交付及时率;
7.执行上级交办的其他生产管理相关事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制造业从业经历,其中至少3年生产现场管理经验,有机加工、装配工艺背景者优先;
3.具有较强的组织协调能力、团队领导力及执行力;
4.熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护,具备独立排查和处理常见故障的能力;
5.具备扎实的质量管理意识、成本控制思维及安全生产理念;
6.年龄在26至45岁之间,能适应制造业生产管理的工作节奏。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产需要安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、提供三餐、免费住宿。
静电粉末喷涂车间主管6—10k五险一
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技生产设备管理接受无生产管理经验生产跟单不限生产成本管
喷涂作业人员,需具备静电粉末喷涂管理经验,能适应公司产品生产要求;
服从上级工作安排,按时保质完成各项任务;
负责现场管理与安全管理,持续提升喷涂一次合格率;
有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑;
工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力。
钢结构/光伏支架/调形/车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先
天津河北区招光伏安装,安装板子,天工,每天380元,保证安装板子30-35张,三年工期,
1.1-1.2万元/月
光伏安装20人以上
天津市河北区招光伏安装,安装板子,天工,每天380元,保证安装板子30-35张,三年工期,
B照货车司机
1-1.3万元/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业健康证农产品农用物资食品饮料建材其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2. 按时完成指定线路的装货、运输及卸货工作,确保货物完好无损、准时送达
3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为
5. 配合调度安排,如实填写行车日志及运输单据,保持通讯畅通
任职要求:
1.持有有效B1或B2驾驶证,且驾龄满3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏
3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 学历不限,需提供真实有效的身份证、驾驶证及从业资格证(如需)
【天津高薪】语音厅主播 不露脸 月薪6000-15000+ 流量扶持
6000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:,不拖不欠
车间主任
5000-6000元/月
车间主任免费培训3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及操作问题
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.推进5S管理、安全生产标准化及持续改善活动
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,能承受工作压力,适应生产一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
招管理者。年龄45岁以内。一天工作8小时,
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职香水化妆品个护水乳有生产管理经验
工作职责:
1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理,以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ;
2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实;
3.负责维持公司高效的生产计划管理系统,包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施;
4.负责维持公司高效的生产管理系统,协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制;
5.负责维持公司高效的损耗管理系统,协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制;
6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统,创建学习型组织,确保工作的有效运行和可持续发展;
7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调,保证国有或客户所开展的各项审核,包括GMP、ISO等能够顺利通过;
8.积极参与公司重大日常经营决策,同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报;
9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批;
10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定,负责管辖范围的质量管理工作;
11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定,负责管辖范围内的安全环保管理工作;
12.其它上级分配的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,工科、管理或经济类专业背景;
2.有生产型企业一线实际工作经验,其中至少10年部门经理管理经验,中型化工类企业管理经验尤佳;
3.熟练的计算运用能力,良好的自我控制和自持能力,出色的人际交往能力;
4.良好的学习能力,准确的判断能力,敢于作决定;
5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。
数控机加车间主任
1.4-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职机加工数控机床数控机加车间主任有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
数控机加工车间主任(重庆)
岗位职责
1、统筹数控机加工车间整体日常运营管理,根据订单制定、落实生产计划,合理调配操作工、工装、刀具、原材料,保障生产按时、按质、按量交付,管控生产交期。
2、生产与品质管理:监督数控加工工艺、作业标准落地;牵头处理加工尺寸偏差、产品不良等质量异常,协同质检分析问题根源,持续提升良品率。
3、人员与团队管理:负责车间班组人员排班、绩效考核、技能培训,做好员工日常管理,搭建稳定高效的一线生产团队。
4、设备、现场及安全管理:统筹CNC数控机床日常维保安排;推行5S/6S现场标准化管理;落实安全生产责任制,组织安全巡检、安全培训,杜绝工伤、设备安全事故。
5、跨部门协调:对接业务、质检、仓储、采购部门,及时沟通生产异常;收集生产数据,持续优化加工流程,提升生产效率、控制生产成本。
任职要求
1、学历:大专及以上,机械制造、数控、机电相关专业优先;
2、工作经验:5年以上数控机加工行业生产管理经验,2年及以上车间主任/生产主管同等管理经验;熟悉CNC加工中心、数控车床生产流程;
3、专业能力:熟悉机加工工艺、量具使用,看得懂机械图纸;了解ISO质量管理体系,具备不良品分析、工艺优化能力;
4、综合能力:较强人员管理、组织统筹能力,善于解决现场突发生产问题;抗压能力强,适应制造业一线管理节奏;
5、熟练使用Office办公软件,会操作ERP/MES生产管理系统优先。
福利
高薪15000左右,购买社保;包吃住/餐补;节日福利;稳定订单,良好晋升通道;
详情可面议实地了解!
工作地点:重庆江津区德感工业园金科智慧科技城
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
车间主管
8000-16000元/月
车间主任6-10人1-3年大专
生产主管精简岗位职责
生产交付管控
制定车间生产计划,统筹TO及研发设备装配任务;全程跟进RTO炉、脱硫脱硝塔等外协加工进度,协调内外生产节拍,确保项目按时交付。
外协厂商管理
主导外协供应商筛选与评估,实施技术交底、过程监督及出厂验收;建立供应商考核体系,定期评价其质量表现、交付准时率及协作配合度。
班组人员管理
负责10人生产团队日常管理,包括考勤排班、绩效评定、技能培养;参与一线人员招聘及团队扩编规划工作。
产品质量管控
执行来料、制程到出厂全过程质量检验,监督按图纸规范作业;对外协焊接、防腐等关键工艺进行验收,闭环处理各类质量问题。
车间安全管理
落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,重点管控动火作业、化学品使用及设备调试等高风险环节。
成本现场优化
控制材料损耗与外协加工费用,推动车间5S执行与生产工艺流程持续改善。
跨部门协同对接
联动销售、技术、采购等部门,协调交付周期、图纸确认与物料齐套事宜,协助完成客户验厂相关工作。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械制造、化工设备、环境工程或工业工程等相关专业;具备5年以上制造企业生产管理经验,其中担任生产主管或车间主任岗位满2年;有非标设备、环保装备或外协加工管理背景者优先。
技能要求:能识读机械图纸;掌握生产排程与调度方法;具有外协厂管理及验货实操经验;熟悉现场安全管理流程,持有注册安全工程师证书者优先。
素质要求:作风踏实,可深入车间一线指导作业;抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能有效对接外协单位与内部职能部门。
生产制造业生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺优化钣金流程管理精益生产推进
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 主导焊接、钣金及冲压等关键工艺的流程改进,突破生产中的技术难题,提高作业效率。
3. 组织车间人员排班与工作任务分配,带领团队达成生产指标,推进精益生产实践实施。
4. 构建并执行生产现场安全、质量与成本控制机制,减少生产过程中的资源浪费。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先。
2. 5年以上制造行业生产管理经历,了解车间焊接工艺,具备钣金、冲压流程经验者更佳。
3. 具备良好的生产计划统筹能力与团队领导力,能够高效协调多部门协作。
4. 拥有精益生产意识,善于通过流程改善提升产能与产品品质。
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝纫车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行;
2.管控缝纫工艺执行过程,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹调配缝纫人员协作,优化作业环节,提高生产效能与团队表现;
4.落实生产计划安排及任务分解,保证各阶段生产目标如期达成;
任职要求:
1.具备良好的管理素养和团队带领经验,能有效辅导下属开展工作;
2.精通缝制工艺与产线流程,具备解决现场技术问题的能力;
3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的紧急情况;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1、制定机加工车间安全生产操作规范、工艺标准、质量标准、车间纪律等相关管理制度并进行监督;
2、对所有订单进行统筹安排,制定生产计划、下达生产任务,确保订单按时完成生产并交货;
3、根据客户订单及产品要求确定生产工艺流程、质量标准,下达生产计划并进行技术指导及监督;
4、负责车间各工艺流程的技术指导,并根据工作需求进行员工培训;
5、做好与客户及供应商相关部门人员进行技术协调及沟通工作,保证工作顺利开展及完成;
6、 完成公司领导安排的其他工作。
【任职要求】
1、学历:大专及以上;
2、专业:机械、机电等相关专业优先;
3、具备2年以上仓储设备生产、机加工、钣金加工车间管理经验者优先;
4、具备较强的工作主动性、责任心及团队精神。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验涂料/油漆经验工装设备经验焊接工艺经验
车间主任
岗位职责:
1、全面负责粉末涂料车间日常生产安排、人员调度、设备维护、现场5S及过程质量管控;
2、落实生产计划,控制原料损耗、降低不良品;
3、协调品控与工艺技术人员解决生产过程中的质量异常;
4、落实安全生产工作,防尘防爆、环保管理;
5、带领班组完成各项生产指标,提交各类生产报表。
任职要求:
1、三年以上生产车间管理经验,熟悉固体粉末涂料生产工艺流程优先;
2、具备班组管理能力,责任心强,有成本意识。
3、综合薪资:早8点-晚6点,公司提供午餐,有五险。
4、公司福利:所有岗位满一年享有年终奖金以及超产奖。
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