天津市北辰区招其他工程司机

招聘：天津电厂招聘：输煤机修，斗轮机司机，翻车机司机，发工装，劳保。 包吃住，6天假.工资4000-1W元，交五险。张总

生产主任（急招） 岗位职责： •负责生产现场的日常管理，带领约50人团队开展工作。 •熟悉冲压、焊接、激光等工艺，能够独立进行设备调试。 •确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。 任职要求： •具备50人以上团队管理经验。 •熟悉冲压、焊接、激光加工工艺，具备设备调试能力。 •工作踏实认真，执行力强，能适应制造业节奏。 •有脚手架工厂管理经验者优先。 薪资待遇： •8000元/月+产量提成 •五险 •其他福利面议 联系方式:

包装主任，，必须有管理经验，能合理高效的调动工人，管理好工人管控好物料避免浪费，按时完成订单

工作地点：西青区李七庄街天祥工业区（环外荣乌高速辅路右边工业区）祥瑞路7号 [岗位要求] 1、大专及以上学历，机械工程自动化类、机电一体化专业，8年以上机加工行业技术＆生产相关经验，3年以上车间管理经验（年龄40岁以下）； 2、熟悉机械制造工艺流程及生产运作模式，具备车间现场组织与管控能力； 3、掌握机加工车间运作管理，精通数控车床或CNC加工中心编程与加工路径优化，能够指导刀具、钻头的选型应用（有使用皇冠钻、内冷钻头经验者优先）； 4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员调度安排； 5、具备桁架式机械手或自动化生产线管理经验者更佳； 6、具备精益生产理念，熟练进行工时测算，曾主导绩效考核体系搭建与实施。 [岗位职责] 1.依据生产计划统筹生产执行，监督生产过程，确保产品质量与成本受控，并及时处理各类生产异常； 2.推行5S管理制度，落实车间标准化作业，严格执行工艺指导文件； 3.组织生产设备的日常点检、维护保养及故障排查； 4.审核并管理各类生产报表、设备巡检记录等资料的归档工作； 5.负责生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核； 6.落实安全生产责任制，监督安全操作规程执行，保障车间安全运行； 7.跟进物料供应进度，协调生产所需资源； 8.监督机加工艺执行情况，推动工艺改进与效率提升； 9.制定并组织实施人员培训计划，建立考核机制； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、有宿舍、员工餐、工会福利、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业，稳健，员工关系和谐 能力强薪资可议

生产管理‌：制定并执行生产计划，组织日常作业，监控进度，协调资源以保障任务按时完成。‌‌2 ‌质量控制‌：监督工艺流程，确保产品符合标准，分析质量问题并推动改进。‌‌2 ‌安全管理‌：落实安全生产制度，组织安全检查与培训，预防事故。‌‌ ‌人员管理‌：负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升技能与效率。‌‌ ‌成本与设备管理‌：控制生产成本，优化资源利用；维护设备，确保正常运转。‌‌4 ‌现场与环境管理‌：维护车间秩序，改善劳动条件。‌‌4‌‌6

天津市西青区招其他工程司机

天津市北辰区招其他工程司机

天津市滨海新区招其他工程司机

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运作管理，统筹人员配置、设备运行、物料调度、工艺执行、环境维护及安全管控； 2.依据生产排程科学调配各类资源，保障生产任务按期、保质、保量达成； 3.推行安全生产责任制，定期开展安全教育与现场检查，确保作业环境符合安全标准； 4.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产线效率与产品品质； 5.及时应对并处理生产过程中的突发异常，推动问题有效闭环； 6.联动相关部门协同作业，确保生产计划有序推进，提升订单交付及时率； 7.执行上级交办的其他生产管理相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产现场管理经验，有机加工、装配工艺背景者优先； 3.具有较强的组织协调能力、团队领导力及执行力； 4.熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护，具备独立排查和处理常见故障的能力； 5.具备扎实的质量管理意识、成本控制思维及安全生产理念； 6.年龄在26至45岁之间，能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8:00-17:00，单休，根据生产需要安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、提供三餐、免费住宿。

订单1.住家保姆 【工作地点】河北区铁东路任贤里 【工作内容】 负责照顾独居奶奶身高1米58体重82斤生活起居。 工资待遇:业主是 随和好相处或者4600月休两天有法休。房子78平方米五楼。基本不起夜。有独立房间 要求年龄56岁以内做饭干净利落为人善良， 视频面试合格上岗时间正月初八 电话:

河北区北洋桥需要帮忙凉菜师傅一名。帮忙一天500。或者帮忙展板也可以，价位也是500一天，联系电话。张总。提贺师傅介绍

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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伊犁哈萨克自治州新源县招其他维修、铣刨机司机，压路机司机，摊铺机司机

昂仁县要1名压路机司机。

天津市北辰区招其他工程司机

1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。 2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。 3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。 4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。 5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。 6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。 7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。 8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。 9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。 10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。 11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。 12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。 13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。 14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。 15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。 16.定期召开生产部门内部质量分析会议。 17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。 18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。 19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。 20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。 21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。 22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。 23.统计设备停机时长并进行原因分析。 24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。 25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。 26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。 27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。 28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。 29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。 30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。 31.落实员工安全生产教育与培训工作。 32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。 33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。 34.组织制定本部门现场管理制度。 35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。 36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。 37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。 38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。 39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。 40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。 41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。

岗位职责 生产管理 1.依据公司既定的生产计划，科学调度四向车、子母车、AGV等设备电气柜的装配任务，统筹协调各工序衔接，确保车间生产工作按时间节点、质量标准和产量要求顺利推进。 2.实时跟踪生产进展，对生产过程中出现的各类问题迅速识别并解决，针对异常状况及时采取应对措施，保障生产流程稳定连续。 3.组织制定并持续优化车间生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，不断推动车间整体运营效能的提升。 团队管理 1.全面负责装配车间团队的日常管理，涵盖人员招聘配置、技能培训、绩效评估及激励机制建设，致力于打造一支专业性强、稳定性高的装配队伍。 2.定期开展岗位技能与安全生产培训，强化员工操作能力与安全防范意识，确保每位员工能规范、安全地完成设备操作与装配作业。 3.构建畅通的沟通渠道，及时掌握员工的工作状态与思想反馈，营造积极协作的工作氛围，增强团队凝聚力与员工归属感。 质量管理 1.建立健全车间质量管理体系，制定并落实严格的质量检验标准与管控流程，确保电气柜产品品质满足公司规范及客户期望。 2.对生产中出现的质量缺陷进行快速分析与处理，提出有效改进方案，杜绝同类问题重复发生；定期召开质量复盘会议，积累经验，推动质量水平稳步提升。 3.协同公司质量管理部门完成产品的检测、认证等相关工作，确保产品符合行业技术标准及相关法规规定。 设备与物料管理 1.负责车间生产设备的日常运行管理与维护保养，制定设备维保计划，组织定期检修，保障设备高效运转，降低故障停机率。 2.精细管控原材料及零部件的使用，加强物料流转管理，优化配送路径与节奏，提高物料齐套率，避免浪费与库存积压。 3.与采购部门保持紧密对接，根据实际生产需求及时提供物料补充信息，确保生产所需物资按时到位。 成本控制 1.落实公司下达的成本管控目标，从工艺改进、人力效能、物料使用、设备维护等多维度入手，系统性降低车间运营成本。 2.定期开展成本数据核算与分析，识别关键消耗点与潜在浪费环节，制定可行的降本措施并监督落地执行。 3.推行精益化生产模式，持续优化管理流程，提升资源利用效率，助力实现降本增效目标。 安全与现场管理 1.完善车间安全生产管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，督促全员严格执行安全规程，防范各类安全事故的发生。 2.落实车间5S管理要求，制定现场管理细则，维持作业区域整洁有序，打造标准化、可视化的良好生产环境。 3.定期开展安全巡检与现场检查，及时发现并整改安全隐患及管理漏洞，确保生产活动安全、规范、有序开展。 任职要求 专业背景 1.机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景，具备专科及以上学历者优先考虑。 工作经验 1.拥有3年以上电气装配车间管理工作经历，具备智能物流装备类电气装配管理经验者优先。 2.熟悉电气装配工艺流程，能够准确识读电气原理图及装配图纸，具有扎实的现场管理实践能力。

组织喷涂车间喷涂生产

车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验

喷涂作业人员，需具备静电粉末喷涂管理经验，能适应公司产品生产要求； 服从上级工作安排，按时保质完成各项任务； 负责现场管理与安全管理，持续提升喷涂一次合格率； 有大旋风粉末喷涂管理经验者优先考虑； 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力。

天津市西青区招铣刨机司机、摊铺机司机、压路机司机

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关规范； 2.负责中药发酵车间的日常运行管理，涵盖人员调度与设备运维； 3.组织并推进车间生产流程实施，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。

年龄要求:18-42周岁。男女不限 工作内容:对产线根据上级安排，制定生产计划，日常管理安排人员工，岗位变动等，文职类， 福利待遇:21一小时，免费住宿，免费工作餐 薪资发放: 面试时间:每天下午2点面试，当天安排住宿 面试地点:天津市宝坻区口东开发区

岗位内容： 1.负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，确保生产活动符合国家法规及公司规范要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，中药学、发酵工程等相关专业背景； 2.具备中药发酵相关工作经验，掌握中药发酵工艺流程及设备操作； 3.拥有两年以上制药车间管理经历； 4.熟悉GMP规范及各类质量标准，具有较强的质量管控意识与实操能力； 5.年龄在30至45岁之间，身体健康，无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。