岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，要求有奶茶店工作经验者

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大布山男装广汉3店直招：副店1名，导购1名，短期工1名薪资待遇：基本工资+提成＋岗位津贴＋全勤+目标奖＋工龄工资+法假3倍工资+生日福利+节日福利＋额外销售奖励+春节压岁钱福利店长：5000-10000元/月副店长：4500-9000元/月导购:4000-8000元/月作息：全天制作息，月休8—10天购买社保晋升空间大，可向品牌部门发展；欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话店长:（）地址:武昌路南一段58号大布山男装

招聘图书馆店长，工作地点在广汉区域。薪资为6000-8000元。要求本科及以上学历（图书情报与档案管理类专业优先），40周岁以下，具备3年以上图书馆或咖啡馆工作经验。需具备优秀的运营统筹、沟通协调及团队管理能力，能有效应对突发情况与市场变化，并坚守廉洁的职业操守。岗位职责包括：负责图书采购、读者数据统计与分析；对接活动策划组，确保文化活动与图书馆功能的协同；编制年度预算，设定各部门KPI并跟踪考核；统筹日常运营，分配跨部门任务，监督服务流程标准化；组织员工培训与团建，提升团队凝聚力；审批图书采购计划，深度分析读者行为数据；联动活动策划组，确保文化活动与空间功能协同；处理重大客诉与突发安全事件（如设备故障、火灾），每周审核财务报表与成本控制。

招聘主管一名，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系肖店长。

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招聘店长一名，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略。任职要求：本科以上学历，2年零售管理经验，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先。薪资待遇：底薪加总业绩提成，综合薪资7000-10000元/月。

店长工作地址:德阳万达广场星期一到星期四上一休一，星期五早晚班，周六日全班。法定节假日上班另算加班费5000+提成社保职位负责门店日常事务管理以及店员的管理与监控！销售数据，通过促销活动策划等策略提升业绩，确保目标达成！后期负责员工招聘、培训、绩效考核，提升团队凝聚力和执行力！处理顾客投诉，提升服务满意度！，有儿童教育和服务行业相关工作经验者优先，能够与家长和儿童建立良好关系25-40岁

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

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德阳纤体蔓体重健康管理招聘形体管理师和学徒。 岗位一：形体管理师，招聘3名，年龄18-55岁，负责顾客形体管理，待遇4000-8000。 岗位二：学徒，招聘2名，年龄18-55岁，负责顾客形体管理学徒工作，待遇4000-8000。 上班时间为长白班，月休4天，每天08:30至下午18:30。 上班地址位于德阳市东桥市场凯江路凯江经典。 以上岗位均购买社保，有无经验均可。

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招聘行车工，要求能接受倒班，年龄35岁以下，高中及以上学历，持有起重司机操作证者优先。薪资为4500-7000元/月。

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