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1.班前准备:领班需要在上班前检查餐厅的设施设备和卫生情况，准备开店前的必要准备工作。领班会与员工进行交接和指导，明确每个员工的任务和责任。2.开市准备:领班需要检查员工的仪容仪表，确保服务人员的配备和物品配置情况。领班会在经理的指挥下按规定时间开市，与服务人员一起迎接顾客并督导工作。3.运营过程:在餐厅运营过程中，领班需要不断巡视各个区域，确保服务顺畅、效率高，并及时处理各种问题。领班会与员工进行沟通和协调，确认员工的需求和问题，并提供解决方案。4.收市工作:在就餐结束后，领班会检查餐桌的清理情况，确保餐厅的卫生和整洁。领班会将销售数据和顾客反馈等信息记录并上报给餐厅经理，以便做出相应的决策。5.下班总结:在下班前，领班会进行员工工作的总结和反馈，对员工进行培训和指导，提高其工作效率和服务质量。具备良好的管理能力、沟通能力和团队合作能力，以确保餐厅的顺利运营。领班还需要掌握一定的安全技能，能够处理突发事件，并具备良好的服务意识和客户满意度导向。

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招聘：门窗设计薪资：8千-1.5万岗位职责:1、辅助设计师参与深化门窗设计;2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展;3、制作工作模型和各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。任职资格:1、学历:大专以上学历,建筑学专业;2、能力要求:较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;3、知识要求:熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE;4、其他:具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

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