
大量招收木工学徒
3-6千/月
工厂木工长期免费培训全勤奖加班补贴五险6-10人月结
南充市非遗项目工坊,制作传统中式家具,古建筑营造,木雕,彩绘和泥塑项目,招收大量学徒,木作设计师,制作师。培养非遗项目传承人。
要求:
年龄18岁以上男女不限(可兼职、暑假工)
踏实,有上进心,付出安排,肯吃苦,爱学习。
愿意学习传统手艺和传承传统技艺的优先!
市场前景广阔,发展空间很大。
四川广安寻找在家灵活工作的木工师傅,工作地点在悦来,有农村自建房的活路。有意者可报名。
建筑木工
寻找在家灵活工作的木工师傅,工作地点在悦来,有农村自建房的活路。有意者可报名。
装修木工铝塑板吊顶门头1-4天1-2人日结
成都市新津区招装修木工,门头吊顶20平,墙面三台阶造型15米内藏灯带,铝塑板饰面。要求带工具、老师傅
南充三环,保底五千,质检/设备操作
5-7千/月
操作机台操作工包吃有提成餐补社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限
工作内容:
.1.操作半自动化机台,负责开关机、上下料,简单看设备
2.检查产品外观瑕疵,坐岗上班,不用站着,轻松不累
任职要求:
1.男女不限,18-45周岁,踏实肯干就行,无需经验,上手快
2.无纹身,无花臂
3.身体健康
岗位福利:
1.计件工资 + 补贴 + 加班费,综合5000-7000元/月(绝大多数人都在5000以上)
2.入职前2个月保底5000元,新手也不吃亏
3.综合月薪5000-7000元,多劳多得上不封顶,综合年薪不低于7-9万
4.免费住宿:6-8人间,空调、洗衣机、独立卫生间全部配齐
装配工加班补贴社保20人以上月结
机械装配工1.初中以上学历,有无经验均可,愿意踏实学技术即可,新手可带;2.年龄25–40岁,身体健康,能适应车间正常生产节奏;3.服从管理、做事踏实、手脚麻利、能长期稳定干;4.有机械组装、设备装配、钣金流水线经验者优先录用。1.负责工业清洗机、智能装备整机组装、配件安装、走线、打螺丝、装配调试辅助工作;2.按照生产工艺、装配图纸完成设备组装、配件对接、简单试机检查;3.整理车间物料、摆放配件、清洁工位,保障生产有序推进;4.配合师傅完成设备调试、打包出厂前整理工作。薪资福利:综合薪资:3000–5000元/月福利待遇:-月休正常排班、法定节假日正常休息-全勤奖、加班补助-购买社保招工人数:30人工作地址:四川省南充市蓬安县河舒镇桂花路
板式家具打样师傅
9千-1万/月
工厂木工3-6个月加班补贴1-2人月结
岗位职责:
1. 负责板式家具的打样、试制及工艺验证,确保样品符合设计图纸与客户要求
2. 熟练操作封边机、数控裁板锯、排钻等木工设备,完成精准加工与组装
3. 配合研发与生产部门优化结构设计与加工流程,提升打样效率与一次合格率
4. 对原材料进行合理选配与损耗控制,保障打样成本可控
5. 做好设备日常保养与作业区域5S管理,确保安全生产
任职要求:
1. 具备板式家具打样相关工作经验,熟悉定制家具结构与工艺标准
2. 精通CAD或拆单软件,能独立识图并转化为可执行加工指令
3. 动手能力强,注重细节,具备良好的尺寸精度与工艺把控意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂环境与阶段性加班需求
5. 有家具厂打样组长或技术骨干经验者优先
普工/木工
4-8千/月
工厂木工免费培训3-5人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录
5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
2.责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排与管理
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任8小时站立/重复性操作
4.有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 具备基本沟通能力,团队协作意识良好!
南充高坪区福建核电站招建筑木工,木模,二次结构木工,愿意去外地的详聊,工作稳定长年干轻松,
建筑木工二次结构木工木模
福建核电站招建筑木工,木模,二次结构木工,愿意去外地的详聊,工作稳定长年干轻松,工资有保障每月清
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装修木工石膏板吊顶长期20人以上月结
<蓝墨斗协议木工直招>缺订单?收款难?没保障?没未来?来蓝墨斗!!!
“蓝墨斗”是一家致力于打造“互联网+产业化木工”的科技创新型木工双包施工服务公司。也是全国第一家正规的家装石膏板吊顶服务商。
合作模式:
①经公司3-7带薪培训合格后,签订合同成为协议工,公司正常开始派单。
②公司服务大型装企,木工在公司平台接订单。
③工资计算方式:按平方收方计件,平均天薪400-550。
合作优势与保障:
①订单优势:平台能够满排木工订单。
②收入保障:工资由平台统一结算并承担工资风险,并按月准时发放,绝无拖欠风险。
③成长体系:实习→协议工→合同工→施工组管理→分公司股东。
④平台保障:社保+商业保险+《木工商业价值评估体系》
诚邀诚实守信且重视未来发展的木工伙伴加入!
栏目概述
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