现场施工员，熟悉CAD，会办公软件，可以出差。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、质量记录及安全巡检台账，及时反馈现场问题 4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料归档 5.落实安全生产规范，排查隐患并督促整改，保障文明施工 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范、验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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土建施工员，2年工作经验，吃苦耐劳

市政绿化施工员 市政绿化施工，工期长期（可实习） 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:无锡

无锡市政绿化施工员 工期长期，可接受实习 薪资福利:工资面议

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招现场管理负责人，熟悉现场，系统内满一年，工资面议。

无锡市锡山区招工地力工,装修木工

有没有拆过先导图纸的。

无锡市新吴区招排烟通风管安装中工会看图纸打吊杆，有意者联系 50 岁以上勿扰

明天夜班夜班 店里集合 大量要人 明天夜班 绿化 大量要人不刷人 干过的都知道 ！做的好的加工资 现场付 夜班夜班日结 日结绿化，夜班日结 8小时日结120 管饭 现在开始报名 要年龄大的 年龄20-62岁以下 上班时间22点-6点 提前下班不扣工资 换花箱 抬花盆 手机随便带 能长期做的优先 车接送 管饭管水明天7点30店里集合。

岗位职责： 1. 负责加油站日常加油操作，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品计量、收款及系统录入，保障账实相符 3. 开展设备日常巡检与基础维护，及时报告异常情况 4. 主动提供顾客咨询、引导及便民服务，提升客户满意度 5. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规定，落实防火防爆等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下，具备基本读写算能力，能熟练使用移动支付及收银系统 2. 无经验者可培训上岗，有加油站、零售或服务行业经验者优先 3. 身体健康，能适应倒班、户外及油气环境作业 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急反应能力 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从公司统一管理

好！亲们，有没有在深圳市宝安区范围内的机电施工员/技术员兼职介绍？要求要熟悉机电工程管理并编辑施工方案。我朋友在深圳市承包了一个机电工程，因项目不到400万元，想找个兼职人员管理。。

光伏厂区土建，电器施工员。会看图纸解析图纸

温州市瓯海工地找施工员一名，带一建，联系方式

招聘： 熟手施工员一名，，薪资待遇8千到1万元/月，要求做过管网工程，老城雨污管网改造工作经验 工作地址：重庆市垫江县 有意者致电张总

能吃苦耐劳，工作认真仔细，责任心强，有良好的组织，沟通，协调，表达能力； 年龄30岁以上，，协调能力强，有施工相关经验

物流仓储-小件4号仓 工作内容: 1、出库:打包、拣货 2、入库:收货、理货、叉车司机 待遇福利 1、税后工资:出库岗位6500-8000，入库岗位6000-7000，叉车7500-9000; 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴; 3、包住不包吃，每天20元餐补(全勤每月360元)随工资发放;正式工入职缴纳五险一金。 工作时间: 出库岗位:白班7-19点，中班12-24点(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴，效率高后转白班)月休4天排班制; 入库岗位:白班9-21，月休4天排班制; 岗位要求: 1、18-48周岁，初中以上学历; 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母

无锡硕放顺丰 工作内容：分拣 装卸，岗位随机分配 招聘年龄：18～55周岁 班次时间：18:30-06:30 就餐标准：包吃一餐 住宿条件：6人间，空调，热水器，洗澡间，洗衣机都有，住宿费10元一天

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

招聘电商仓库打包员 日常负责电商订单处理、商品打包发货、吊牌悬挂等工作…… 岗位职责： 1、根据订单信息完成商品的拣选、包装及出库操作； 2、保证包裹封装规范，防止物流途中出现破损或遗失； 3、按时完成仓内货物的归类整理与定期盘点工作； 4、协助进行库存数据核对，维护仓储区域干净整齐； 5、配合团队开展各项临时性协作任务。 任职要求： 1、会基础电脑操作，可运用办公软件进行简单信息录入； 2、具备团队协作意识，能适应高效运转的工作节奏； 3、工作踏实认真，有责任心，注重细节避免差错； 4、有仓储相关经验者优先考虑，公司提供岗前培训； 5、体能良好，能胜任需长期站立的作业环境。

路面单车维修调度人员招聘 岗位名称： 路面单车维修调度员 工作地点： 无锡、南京、杭州等地（可就近安排） 岗位职责： 负责共享单车的路面巡检、故障车寻找、简易维修及车辆调度工作。 任职要求： · 年龄22-45岁，身体健康，能适应户外工作； · 熟练使用智能手机及导航软件； · 有责任心，吃苦耐劳，有无经验均可。 薪资待遇： · 计薪方式： 底薪+计件提成，多劳多得，综合薪资5000-9000元/月； · 住宿： 包住，提供宿舍； · ： 工作满一个月，全额报销来回路费。 联系方式： （）"

【 岗位优势 · 一眼看清】 薪资透明：综合月薪5000-6000元，底薪+补贴全透明， 薪资构成：5000元底薪 + 200元全勤奖 + 300元住房补贴（不住宿额外发放） 每月准时发薪，绝不拖欠 吃住无忧：免费提供工作午餐，可提供宿舍（不住宿额外发放300元住房补贴） 轻松稳定：长白班，7:30-18:30，午休1小时吃饭，不用熬夜倒班 无门槛：学历/经验不限，男女不限，55岁以内均可，上手快 【 日常工作内容】 主要在料坑处进行货品分拣，将同类货品分拣至对应区域，操作简单易上手，有老员工带教，无经验也能快速学会。 【 工作安排】 上班时间：7:30-18:30，中午休息1小时吃饭 休息安排：排班轮休，月休固定天数，可提前协调 【️ 重要说明】 本岗位为无锡厂区直招，公司在本地有项目点，入职，可直接到厂区面试！

完成任务

负责分流网上调度

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。