1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品协调及会议事务支持； 3、负责厂家信息传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

电脑操作熟练，打字速度快

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人筹备会议，完成会议记录及后续工作推进； 2、协助负责人整理业务数据，并提供基础性数据分析支持； 3、负责区域总部各类文件档案的归集与日常管理； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 具备相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，形象端正，统招本科学历，年龄不超过34周岁 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

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怀柔内部食堂招聘： 风味大工5名7000-8500 前厅主管2名5000-6000 厨师5名7500-8500 面点大工5名5500-6500 杂工5名3500-4000 切配5名3500-4500 服务员若干3500-4500 长期小时工6名，20元/小时，（6：30-10：00）（10：40-14：10） 以上人员要求身体健康，慢性病，有食品健康证，服从管理，长期工公司免费提供食宿，免费洗浴，住宿近，月休四天。 工作地址:北京市怀柔区庙城镇 联系电话： 陈经理：

急招小区住宅楼保洁: 男女均可 年龄:65岁以内 工资:3000元/月 月休4天 工作时间:8小时 包吃住 宿舍2人住一屋 联系电话:

住家保姆伴，长期用人 工资1万/26天 大兴区，照顾一位65岁男老人，主要做饭做家务，负责衣食起居 随时上户 42以下，联系电话::

东城区招夜班保姆，最好两班倒，6点到12点，12点到6点，每个班工资2600，照顾半自理男老人，要求60岁以下及左古，会按摩的优先，最好是两囗子，想干联系我

找拉面师傅去北京，8500四天假，供吃住电话:

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，职高以上文化，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

1仔细认真

按照打印内容抄写，排序，字迹工整清晰即可，每天工作八小时

行政前台 岗位职责： 1、日常办公协助、耗材补充、文件的收发与管理。 2、会议室服务及管理； 3、来电接听、来访客人及面试人员接待； 4、办公用品、快递、图文社、饮用水、绿植费用结算及分摊； 5、需参与展厅讲解接待工作。 任职要求： 1、大专学历，身高165-172cm(硬性要求)，形象气质良好； 2、办公软件操作熟练，具备一定的商务礼仪知识； 3、职业素养良好，综合素质良好，沟通表达能力良好； 4、有前台或行政职能岗工作经验优先，播音主持专业优先。 薪资待遇： 1.6000+工作日每天10元餐补， 2.上班时间8:30-5:30，周末双休

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

1.来访接待与引导‌。 接待访客并登记基本信息，核验身份后引导至对应区域。 解答客户咨询，处理简单投诉并反馈至相关部门。‌‌ 2.‌通讯管理与信息处理‌。 接听电话并转接至对应分机，记录留言及重要来电信息。 收发传真、信件、快递，管理报刊及办公物资。‌‌‌‌ 3.‌行政事务支持‌。 会议室预约调度及设备准备，协助布置会议现场。 更新员工通讯录，统计考勤数据，制作基础报表。‌‌ 4.‌环境管理与物资维护‌。 每日检查前台区域卫生及物料储备情况。 定期整理文件资料，维护办公设备正常运转

职位详情 岗位要求: 【年龄]22-45周岁 [学历]专科及以上学历，优秀者可放宽【经验]不限经验。 职位描述: 1、帮助经理整理资料，在需要的时候随时提供 2、接待到访客户，安排面谈时间 3、组织活动，活动场地对接，在活动现场维护秩序，做好后勤服务。 4、整理客户资料，安排经理的日常拜访工作，做好备注 薪资待遇:无责9000+， 工作时间:朝九晚六，双休 团队氛围很好，大家互帮互助，共同成长，没有办公室政治，把心思都放到搞钱上

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。

岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理，以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历。 2.擅长企业文化营造及环境创设，具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。

岗位职责: 1.协助总裁完成公司及个人相关事务，保障工作流程高效顺畅 2.负责日常行政管理事务，涵盖办公环境管理及综合行政支持 3.参与企业重要会议，为总裁提供决策辅助与信息整理服务 4.完成总裁交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行 2.拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级人员顺畅交流协作 3.学习能力强，适应快节奏变化，具备问题分析与创新解决能力 4.熟练掌握英语或俄语者优先考虑 加分项： 具有咨询、法律、银行等行业工作经验者优先

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，