上海市浦东新区招其他工程司机招个人20方搅拌车搅拌车2台，活多，现在一个月100车轻轻松松，需要晚上干活，机会难得

1、人员管理：负责排班安排、出勤统计、假期管理及工伤处理；落实生产计划管理、生产过程检查及所辖区域每日库存盘点工作 2、执行产品应产率提升方案，管控本小组运营费用及物料损耗，降低报废率 3、监督设施设备的清洁与保养，开展车间日常巡查，落实5S管理要求，排查食品安全隐患，组织生产重大异常问题整改会议并推动措施落地 4、统筹组员的招聘选拔、岗位任用、培训发展、绩效考核、能力评估及团队建设等相关工作 5、完成岗位职责范围内工作，积极配合上级交办任务及其他部门协作需求 任职要求 1、年龄25-32岁，性别不限；大专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先考虑 2、熟练操作Office办公软件 3、具备1年以上食品或餐饮行业生产管理相关工作经验 4、性格积极乐观，责任心强，具备良好沟通能力，能适应较高强度的工作节奏 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇：做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织一次团建活动；每月15日发放工资，13日提供工资明细；节假日发放礼品一份，生日当天赠送礼品及300元现金券 请认真阅读岗位职责与薪资福利内容，确认可接受后再投递简历

我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作，产品广受消费者青睐，市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任，与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里，您不仅是生产的管理者，更是团队成长的引路人，共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划，确保高效完成生产任务，助力公司整体目标达成； 2、科学安排人员与生产流程，持续优化现场管理，营造有序、安全的生产环境； 3、与质量部门紧密协作，共同推动质量体系落地，为产品品质保驾护航； 4、指导仓管与物流团队开展工作，确保物料与成品流转顺畅、发货及时； 5、组织设备日常维护与管理，保障生产稳定运行，为一线员工创造良好工作条件； 6、关注团队成员的成长与发展，通过有效沟通激发潜能，建设高凝聚力生产队伍； 7、推动节能降耗、提升工时利用率，在保障质量的同时实现成本优化； 8、协调外加工生产各环节，加强跨部门沟通，确保从计划到结算全程顺畅； 9、积极完成上级交办的其他任务，与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2、熟悉食品生产企业流程，具备肉类或预制菜行业经验者更佳； 3、了解食品行业法规，具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路； 4、具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队并配合完成相关培训工作； 5、乐于沟通、善于协调，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报：具有行业竞争力的薪资水平，叠加高激励绩效提成与年终奖金，让您的付出获得超值回报； 2、持续的成长：完善的培训体系，覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野，助您不断拓宽职业边界； 3、温暖的保障：全方位福利支持，包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游，让您安心打拼、乐享生活； 4、共赢的舞台：在这里，我们不仅关注业绩成果，更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力，携手优秀团队共创未来，我们真诚期待您的加入！

上海市闵行区招其他工程司机

上海闵行区新职位发布：上海市闵行区招压路/摊铺机，踏踏实实、诚诚恳恳，正在，靠谱的人，联系我，也可以留言给我.,地址：上海市上海市闵行区,联系人：苏,手机号：

上海市闵行区招工程车司机

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

上海市松江区招其他工程司机

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间整体运作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送环节，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行，协同开展质量问题的分析与改进工作（包括内审、外审或过程中的NC/CAPA）； 3、负责生产现场安全管控，及时上报安全隐患或事故，并配合相关调查；监督并检查5S管理在生产区域的实施情况； 4、全面负责生产运营团队的组织管理、人员培训及绩效评估等工作； 5、组织筹备生产例会，并推动会议决策的有效落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、具备3年以上电子、机械、通信（PCB板）等相关行业现场生产或管理经验； 3、熟悉企业质量管理体系的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有IATF16949、ISO等体系认证参与经验者优先； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力和抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作认真负责，敬业守责，作风严谨公正，注重细节。

【高单类型】：养老院要护工 【工作地址】：杨浦区 【订单工资】：6000/月以上，12小时。做六休一 【工作内容】：照顾自理，不自理的老人 【阿姨要求】：50岁以上，54岁以下，有证无证，新手小白也可以 【联系方式】：

上海市招行车工

月综合收入9500-18000元 年龄要求18-37岁欢迎零基础人员加入 入职首月即办理上海五险一金 新员工第一个月收入普遍在8000-8500区间 第二个月基本可达到9300以上 当前在职员工税后综合收入集中在9500-15000元 办公地点位于写字楼内，环境舒适，福利待遇丰富 工作内容简单易上手，专人带教，无需经验，普通员工也能获得高回报 享受带薪节假日休假，职业发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 按照国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核指标，工作节奏轻松，压力较小

新店开业招聘以下人员： 厨房冷菜4人10000-7800-6500.-5500加业绩奖 厨房配菜3人 9000-7500-6500 厨房蒸灶2名 9000-8000-7000 厨房3人 7000-6000-5000 海鲜工 7500-8000 服务员、传菜员数名（男女不限） 综合工资5000元+绩效奖 收银员 综合工资6000元+绩效奖 迎宾 综合工资6000元+绩效奖 打荷数名 综合工资5000元+绩效奖 洗碗阿姨5名 综合工资5000元+绩效奖 福利：包吃包住，月休4天。 地址：上海市杨浦区许昌路和飞虹路路口 联系电话：

.: 上海 【地址】：杨浦区 【订单】：住家 【工作】：无休（有事请假） 照顾一位65岁健康的老人。做饭好吃。保洁。一对一 【要求】：52岁以下 【工资】：6500/30天 【联系】：赵木南

找开压路机师傅李生

东环附近有谁小压路机有空联系我，

南宁市招压路机司机，开单钢轮，3年以上碾压水稳经验，服从安排

有没有耍起的驾驶员，来安岳开6吨新压路机

高州市招压路机司机

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 1、负责园区内消防安全与安全防范相关管理工作； 2、统筹园区环境卫生、绿化养护、饮用水供应、清洁保洁及出入口值守安排； 3、组织实施公共区域设施、消防器材、高压配电室、行车与叉车、电梯、生产机械及办公设备的日常维护与故障处理； 4、承担园区供水供电系统的运行监督与协调管理； 5、开展仓库物资管理，建立并维护ERP系统台账，执行物品出入库流程管控； 6、协助接待来访人员，参与停车位的规划与调度管理；

工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-151、园区消防、安全管理；2、园区环境、绿植、饮用水、保洁管理、门岗管理；3、公共设施设备、消防设备、高配室、行车、叉车、电梯、生产设备及办公室设备的维护维修管理；4、供水、供电管理；5、仓储管理及ERP系统建账，物品进出库管理；6、访客接待协助、停车位管理；

岗位职责： 1、跟踪订单执行全过程，保障生产与交付环节高效衔接； 2、协调客户与内部各部门之间的对接，及时应对并解决订单执行中的各类问题； 3、掌握物料到货及生产进展动态，根据客户需求灵活调整进度安排； 4、汇总并归档相关资料与报表，持续更新客户信息及生产台账； 5、响应客户意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、了解订单管理流程，有同行业跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与归档能力； 4、责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，具备良好的条理性和时间规划能力。

水相化学镀放大生产，工艺优化，产线建设，有化学镀或电镀生产经验1年以上，工资面议

上海市宝山区招压路机司机、其他工程司机

岗位职责： 1、在公司现有质量体系框架内，组织实施车间的生产计划，落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施，确保生产指令按时完成； 3、科学调配人员，组织生产作业，并依标准进行现场管理，强化生产过程的监督与管控； 4、主动协同质量部门，共同推进生产质量体系的规范化运行与持续维护； 5、指导、统筹仓管及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作； 6、监督并支持本部门设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产稳定运行； 7、对所属团队成员进行有效沟通与日常管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司目标，在确保产品质量和完成产量的基础上，积极推动降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体生产部署，及时对接外协加工的生产排程与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门，保障外加工环节的生产、检验、出库及结算有序衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，大专及以上学历者优先考虑； 2、了解食品企业生产运作及质量管理流程，熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序操作规范； 3、掌握现行食品行业相关法规要求，逻辑清楚，身体状况良好，具备较强的责任意识和团队协作精神； 4、具有良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训等相关事务，胜任生产团队管理，熟悉车间产品全流程生产工艺； 5、工作认真负责，积极进取，具备优秀的沟通协调能力和学习适应能力。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

岗位职责： 1、培养目标及工作内容：结合生产计划与进度安排，保障产品及时供应市场。旨在培养具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个职能部门进行轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际表现定岗至相关管理职位，如储运经理、生产经理或工厂负责人等。 2、培养周期：6-8个月； 3、晋升路径：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-30岁，本科及以上学历，食品、生物类相关专业或啤酒专业背景，具备3-5年啤酒行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受公司轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮转； 4、愿意投身基层，在一线岗位参与实操学习、工作与训练； 5、无法接受六天工作制者请勿投递。 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织团建活动；每月15日发放工资，13日提供工资明细；节假日发放礼品一份，生日当天享礼品及300元现金券；

工作内容： 全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作，保障生产过程安全、高效、优质，确保生产目标达成，提升团队整体效能，为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.结合销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品准时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，优化作业流程，提升生产效率。 3.跟踪生产进度，动态调整计划安排，及时应对和解决生产异常问题。 4.严格把控生产环节的质量管理，确保产品符合食品安全与品质标准。 5.负责生产现场设施的维护管理，保证环境安全、卫生、有序运行。 6.推动团队建设，营造积极协作的工作氛围，加强内部沟通与协作。 7.完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作严谨细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责接收生产订单，解析技术资料，组织技术人员开展产销会议，明确设计节点并安排生产排单； 2.审核整体生产计划与流程，合理规划生产部门各单元的任务排期，汇总每月订单执行及生产进度情况并向管理层汇报； 3.控制和处理生产过程中的质量异常与工艺问题，协调相关部门应对突发状况，制定并落实解决方案； 4.明确生产班组组长及助理的职责分工，并对其工作执行情况进行监督与考核评估； 5.跟进设备计量与验收进展，指导并监督设计方案变更的实施过程； 6.跟踪物料使用情况，推动原材料节约，促进并监管工艺标准化执行； 7.落实安全生产规范及6S现场管理要求； 8.审核人员出差申请及报销单据，履行监督职责； 9.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有不少于5年生产管理相关工作经验； 2.熟悉企业设备功能及生产工艺流程； 3.具备较强的团队领导力与突发事件应对能力； 4.拥有良好的组织协调能力，学习能力突出； 5.思维清晰，责任心强，决策果断。

岗位职责： 1、培养目标与工作内容：聚焦工厂运营及啤酒生产全环节，旨在培养复合型高级管理人才。需在生产、储运、品控、人事行政等多部门轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据综合能力定岗至管理职位，如储运经理、生产经理或工厂负责人。 2、培养周期：6-8个月 3、职业发展路径：酿酒储备经理→部门经理→工厂负责人→供应链总监 任职要求： 1、食品、生物相关专业本科及以上学历，或啤酒类专业专科以上学历，具备5年以上啤酒行业生产管理经验； 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并服从轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮转； 4、愿意在基层岗位接受系统培训、实操锻炼和工作挑战。 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织团建活动；每月15日发放薪资，13日提供工资明细；节假日发放礼品一份，生日当天享礼品及300元现金券；