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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动介绍产品与护理知识，提升顾客体验与复购率 5.协助门店日常运营，如物料管理、客户预约及售后跟进 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等） 3.具备基础审美能力与色彩搭配意识，能独立完成作品 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等 2. 根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 5. 配合门店开展新品体验、节日主题美甲美睫活动，协助提升门店形象与业绩 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，沟通表达清晰 2. 持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先，能独立完成全套美甲美睫操作 3. 有1年以上美甲美睫实操经验，熟悉主流产品与工具使用，无经验者可接受系统培训 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应美业工作节奏 5. 遵守职业操守，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，定制个性化美甲美睫方案 3.保持操作工具及工作区域清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除护理等） 3. 具备基础皮肤/指甲/睫毛健康知识，能识别常见禁忌症并合理建议 4.工作认真细致，有责任心，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 有相关从业经验者优先，无经验者可接受系统培训

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

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事务员 男女不限，年龄：18-50，根据岗位而定。管事务员、工程师、岗位试用期 1 个月。试用期均按当地最低标准工资核算。 薪资福利:转正：3500-4000 招工人数:1 名 薪资待遇结构：采取计件工资，月综合工资根据岗位而定。食宿方面：提供食宿、水电平摊。 工作地址:独山经济开发区、创客对面（高德、百度可导航搜索公司名字即可）

高层次人才（第四类） 高层次人才，具体岗位需求详见附件1；应聘人员提交相关报名材料，填报信息须与相关证明一致，留学归国等人员所学专业需符合一定条件并提供有效证明材料；资格审查贯穿全过程，不得有违纪违规等情况。岗位引进按学校年薪制引进博士有关办法执行，特殊人才实行“一事一议”，具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、发展潜力和聘期目标任务综合确定 薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议；享受国家、贵州省规定的各项工资、社会保险及福利待遇；享受博士人才津贴；博士可享受校聘副教授，七级岗位的工资待遇（三年内必须通过评审取得相应资格，如未取得副教授资格则按讲师进行聘用）；提供60㎡左右公有产权人才公寓过渡性住房一套；博士配偶可进行校内临聘安置 招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、签订正式协议等程序进行；所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求；应聘人员须按要求提供真实有效材料；本方案未尽事宜由黔南民族师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定；第四类人才的工作协议期可选择5年或者8年 ，手机：；高老师办公室电话： 工作地址:贵州省都匀市剑江大道中段5号黔南民族师范学院

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