四川内江招聘机电维修人员，要求持有相关证件，年龄55岁以下，保底薪资7200元/月。
机电维修
四川内江招聘机电维修人员，要求持有相关证件，年龄55岁以下，保底薪资7200元/月。
安全员
6-7千/月
安全员月结全职
职位描述：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；
2、5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，语言表达能力强。
施工劳资员
5-6千/月
劳资员
一、岗位职责
1. 人员信息管理：负责项目进场人员登记、实名制台账建立，收集身份证、银行卡、劳动合同、特种作业证等资料，及时更新人员进退场信息，做好台账归档。
2. 工资核算发放：按月统计班组 / 工人考勤，核对工程量、计件数据，编制工资表；落实工资公示，收集工人工资确认单，配合完成农民工工资专户工作。
3. 劳资资料归档：整理考勤表、工资表、公示照片、发放流水、劳动合同、三级安全教育记录等全套劳资资料，分类存放，以备主管部门检查。
4. 劳资纠纷处置：做好工人工资相关政策宣贯，及时收集工人诉求，排查欠薪隐患；发生劳资纠纷时，第一时间上报项目负责人，配合调解，留存相关证据。
5. 实名制平台维护：负责住建、人社实名制系统信息录入、人脸打卡维护，保证平台人员、考勤数据真实同步。
6. 班组合同管理：协助项目商务、生产部门核对班组劳务合同，登记班组信息，跟踪班组、履约相关资料。
7. 报表上报：按时编制劳资月报、人员统计表、工资发放汇总表，上报公司及政府主管部门。
8. 其他工作：完成项目领导交办的其他劳务、劳资相关工作。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 学历：中专及以上学历，人力资源、建筑工程类相关专业优先；
2. 经验：有建筑施工现场劳资、劳务管理经验，熟悉项目实名制、农民工工资管理政策优先；
3. 年龄：45 周岁以内，身体健康，能驻项目现场。
（二）专业能力
1. 熟悉建筑项目劳务实名制管理、农民工工资支付条例及地方住建、人社监管要求；
2. 熟练使用 Excel（数据透视表、函数、台账制作）、Word，会操作实名制管理系统；
3. 具备基础的合同阅读理解能力，能独立完成考勤统计、工资表编制；
4. 文字功底良好，能编写劳资报表、情况说明，资料整理规范。
（三）综合素质
1. 原则性强，细心严谨，对数据敏感，杜绝虚假考勤、虚假工资表；
2. 沟通协调能力强，善于和班组、工人、监理及政府主管部门对接；
3. 责任心强，保密意识强，妥善保管工人身份证、银行卡等隐私资料；
4. 抗压能力强，能应对迎检、劳资纠纷等突发工作，服从项目加班安排。
（四）其他要求
1. 无劳资相关不良从业记录；
2. 能长期驻施工现场；
3. 持有劳务管理员、劳资员相关证书优先。
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岗位职责：
1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口处理
3.配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标
4.对所用材料进行现场验收与合理使用，杜绝浪费，保障施工安全规范
5.参与竣工验收，及时整改木作相关问题，提供基础售后维护支持
任职要求：
1.有装修木工实操经验，能独立完成常规木作项目
2. 熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、曲线锯等）及安全操作规程
3.具备基本识图能力，能理解简易装修施工图与节点大样
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无学历限制，有木工证或相关培训证书者优先
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