西双版纳勐海招桥梁

昆明市官渡区招钢筋制作、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、桥梁、桥架/支架安装

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

玉溪市红塔区招桥梁架子工（必须带证）

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

临沧市镇康县招工地小工/杂工、桥梁

岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责，同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任；依据公司品质与现场管理目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务，按时完成车间员工绩效考核相关工作，并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责，确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范，保障每日生产安全有序；定期巡查消防设备运行状态，保证其功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理，定期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养，每日检查其使用、运行及开关维护情况，确保符合规范要求，并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）各项要求，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排人员及时处理；完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况；下班前核查本区域电源电气是否关闭，认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需协调解决的关键问题，并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺流程与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严格控制废品产生，积极降低生产成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，熟悉生产计划相关工作流程，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

文山壮族苗族自治州文山市招吊车司机铁路桥梁工程

昭通彝良招测量员/测绘员/放线，工地学徒工，桥梁

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昆明市官渡区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、工地清洁/开荒、钢筋绑扎

云南省·昆明市·盘龙区 招聘33--招17.5米大板司机，自己能盖篷布。招A2司机，开17.5米大板，自己能盖篷布。跑广东，福建，江西，浙江。 要求能开会倒，技术娴熟。 薪资待遇：13000-16000，

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全州化工厂房项目招聘 招聘岗位 • 栋号长 • 技术总工 工作地址 广西桂林市全州县全州镇蒋家村 联系我要老板电话吴(同微)

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

广东阳江大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。22：00—8：00勿扰

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招聘：6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇

一、工作内容: 1、负责10kv及以下电网建设，立杆、组塔、导线架设、电缆敷设、变压器安装、开关安装、电表安装等安装、更换、检修、运行维护(项目现场施工人员)。 2、服从班组长、项目管理人员的工作安排，有团队精神及协作能力。 二、招聘人数:人数不限 任职要求: 1、年龄18-50周岁，身体健康，体检合格(无高血压、心脏病、恐高症、传染病等职业禁忌病)，能吃苦耐劳、有责任心，服从公司安排。2、初中及以上学历，有经验有证者优先录用，无工作经验者公司统一安排培训。 3、待遇1、待遇:月休4天，试用期1-3月（普工4000-5000、技工6500－7500），能力突出者可提前转正，转正后根据技能定岗定薪，提供完善的岗位晋升机制，提供免费食宿; 4、转正工资:5000-9000，另加其他补贴:(公司提供宿舍+食堂) 5、工作地点:石林县 公司地址:云南恒昇电力工程有限公司石林配网施工项目部

炼钢厂，柳钛铁厂，修建厂房

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者不接受 学历不符合要求者勿扰 需具备装修行业相关工作经验

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位 1、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。 2、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 3、完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）： 一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天） 二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） ，综合薪资7000-9000。 三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍

岗位职责：编制预算报表，配合完成客户沟通及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈） 做事需细致周到，态度严谨、责任心强！包吃住！

岗位介绍： 1、生产制造领域管培生，由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径：入职后1至2年轮岗基层岗位，第3年根据表现晋升为主管级（如工厂经理/主任等），属公司重点人才储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限，入职时可结合情况选择适配岗位

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

招聘 1、普工（16名） 计件薪资，4000-6000元/月，年龄18-45岁，男女不限，能接受两班倒，主要负责修边，点数和打包。 2、拌料工人（3名） 工资4000-6000元/月，年龄18-45岁，能接受两班倒。 装卸、打杂（6名） 工资4000元/月以上，年龄20-45岁，会开叉车者优先。 4、注塑师傅/领班（2名） 工资6000-8000元/月，连续5年以上注塑领班任职资历，年龄35岁以下。 5、开单文员（2名） 工资底薪+提成3500-5000元/月，熟悉操作管家婆软件者优先。 6、点数文员（2名） 工资3500-5000元/月，需要会补单，点数，收货，协调配货。 7、130货车驾驶员，5年以上货车驾龄，熟悉昆明物流路线，年龄35岁以下。 以上岗位，均包吃包住，提供夫妻房。 电话： 王师 () 地址：昆明·嵩明杨林经济技术开发区汽车产业园 导航：云南仁智工贸有限公司

QC领班 男女不限，24 - 42，要求懂QC七大手法、熟练使用办公软件（WORD + EXCLE），有QC领班同岗位工作经验优先录用 薪资福利:工资、福利待遇参照公司目前标准执行 招工人数:1人

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。