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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘岗位及人数：服务员（若干 ）店长 工作地点：吉林东北电力汉堡店 任职要求： 1、年龄25—50岁，学历不限 2、热情开朗，具备良好沟通能力，干活干净利索，人品端正 3、有餐饮服务经验者优先无经验可教学 4、汉堡店后厨前台炸各类小食（不会可培训） 应聘方式：薪资4000～5000 1、电话联系：（同步）

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吉林市桦甸市找养过牛的，吃苦难唠的。 岗位职责： 1.负责牛群日常饲养管理，包括饲喂、清洁、观察健康状况及行为记录 4. 定期维护养殖设施，保障圈舍卫生与环境安全 任职要求： 1.有牛只养殖实操经验者优先，吃苦耐劳、责任心强 2. 具备基本畜牧兽医常识，能识别常见疾病并及时上报 3.身体健康，适应农村及户外作业环境，可接受轮班或应急值守 4. 学历不限，热爱农业养殖事业，愿意长期稳定发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好沟通与协作能力 联系电话

红旗大电，诚招长期白班司机一名，和车主合作家住昌邑区政府附近，租金合理，证件齐全，能上从业，联系电话

招聘：蛟河众鑫合出行有限公司招聘经理/主管、助理 薪资：5000-8000元/月 因业务发展需要，现诚聘经理/主管及助理若干名，加入蛟河众鑫合出行有限公司。公司为蛟河市手机卖场连锁品牌，致力于为客户提供优质服务与产品体验。 岗位一：经理/主管 1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成； 2. 组织团队培训，提升员工专业能力与服务水平； 3. 协调资源，优化运营流程，提高客户满意度。 岗位二：助理 1. 协助主管完成日常行政事务及数据整理工作； 2. 支持门店活动执行，保障运营顺畅； 3. 及时反馈业务信息，协助提升管理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心； 2. 有零售或服务行业工作经验者优先； 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 我们提供稳定的工作平台与成长空间，欢迎有志之士加入，共同发展。

招聘坑内钻探师傅，工地在吉林，有想干的联系，

招聘：窗帘地毯字画店店长 薪资：3500-4500 年龄25岁-40岁，有相关工作经验

招聘：招聘营业员 司机 店长 公司名称：林莲超市招聘营业员店长司机一、招聘岗位：营业员岗位要求：1、仓库接单内配货。2、身体健康，干活麻利，吃苦耐劳者优先3、上班时间：上12小时休24小时，一早一晚两班倒制度，早班8:00-20:00；晚班20:00-8:00。4、待遇

德州老高家餐饮招聘 总店 店长/前厅经理 4500-6000 元 收银员3600-50000元 服务员3600-5000元 南龙店 服务员 3600-5000 元 配菜 3500-5000元 以上岗位底薪+提成+公休+保险等福利 ☎联系电话：

招聘：金乡招聘店长/美容师/学徒璞美人塑形小馆招人啦金乡想的姐妹们看过来！高薪招人不内卷店长｜美容师｜学徒全部都招；薪资透明：底薪＋提成＋奖金＋福利，综合3000–5000＋（上不封顶）；带薪学新技术，晋升空间大想赚钱、想变美、想长期稳定；；：坐标：金乡县奎星路南段

招聘：黔江日立空调诚聘店长薪资：3000-8000元/月1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责<BR><BR>2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化<BR><BR>3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队<BR><BR>4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准<BR><BR>5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系<BR><BR>6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案<BR><BR>7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先<BR><BR>2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先<BR><BR>3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强<BR><BR>4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力<BR><BR>5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录<BR><BR>6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

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吉林昌邑区招建筑木工

岗位职责： 1、负责所辖零售区域的日常运营管理，确保门店运营目标的达成； 2、协调门店人员工作安排，提升团队协作效率与服务质量； 3、监控销售数据及客户反馈，制定并执行优化策略以提升业绩； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效推动团队目标； 3、具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏。 5、本科及以上学历，统招本科，3-5年零售连锁行业经验 熟练使用办公软件。 【工作时间】 08:30-17:00，做五休二 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利保障：周末双休、五险齐全

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中兴街汉堡店新店招聘： 店长 / 后厨工 【工作时间】9：00开始两班倒，晚班到九点。每周休息2天 【招聘要求】25~50岁 【工作内容】店长负责店内运营维护货品储备，平时前台接待和后厨制作都能替岗 后厨负责配餐制作 食材准备等 【薪资待遇】 店长：底薪+加班费+提成≈4300～4800 后厨：3000底薪+加班绩效 具体详情电话咨询！ 【工作地点】延安路与中兴街交汇处 【联系人】张女士 【联系方式】

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富德生命人寿保险股份有限公司吉林分公司,业务督导岗、培训管理岗、组训岗、新人训练岗、督导训练岗等,100名,全日制本科及以上，1.金融学、保险学、经济学、计算机、数学、应用统计学、医学、法律专业优先；2.优秀应届毕业生可放宽专业限制。，不限，党员优先，1.国内外2026届应届高校毕业生，及尚未落实就业的2025届高校毕业生（需取得相应学历学位），专业不限；2.品行端正、稳重踏实，形象气质佳，年轻有活力；3.认同公司企业文化，勤奋敬业、正直忠诚；4.具备优秀学习能力、创新能力、沟通能力和协作等能力；5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底；6.在校成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好。,1.具有市场竞争力的应届生薪酬水平；2.管理与技术双通道晋升制度；3.健全的福利保障，除了法定的五险一金外，为员工购买补充商业保险，餐补、通讯补贴、生日福利、节日福利，长期服务荣誉奖，年度奖金，年度体检等；4.假期：年休假、三天全薪病假、事假、婚假、丧假、产假、产检假、陪产假、计划生育假、哺乳假、工伤假、补休假、考试假等。法定节假日按国家规定执行；5.公司实行每周五日工作制，每个工作日工作时间不超过8小时。,,全国（35家分公司所在城市）

岗位信息 岗位职责 1.监控设备运行状态及任务进度,确保生产计划顺利执行 2.执行设备开机、运行中和关机点检,开展定期巡检 3.检查关键部位,识别异常如异响、泄漏、松动等,并准确记录结果 4.作为现场第一响应人,处理简单报警、中断或轻微故障如复位、重启、清理卡料等 5.对复杂故障进行初步诊断,记录信息并及时上报 6.按照规程完成设备的日常清洁、润滑等保养工作 7.配合技术人员开展维护,并监督试运行过程 8.严格执行安全制度,监督作业过程,及时制止隐患及违规行为 9.参与安全检查和5S管理,确保区域安全整洁 10.准确记录设备运行数据如开停机时间、故障情况、点检结果等 11.填写相关报表与交接班记录,向上级汇报运行状况、异常及改进建议 12.监控耗材及备件库存,及时申领补充 13.负责常用备件的领用、登记与管理工作 14.协助进行设备展示与演示,负责设备展示与演示前后的准备与清理工作