渝北大竹林高薪9000+ 可预支工资 打磨工：年龄25-56岁， 计件:9000+月 计件多劳多得，五险一金 高配公寓住宿（4-6人间）大学生宿舍，有空调洗衣机热水器，便利商店，免费停车位等。 住宿：水电费平摊。

企业优势：稳定订单、工时充足、收入有保障 招聘要求：18-45岁 包吃包住 宿舍4人间 每周可以预支 工作内容：汽车线束组装、缠线、质检，简单易学 企业薪资： 小时工：白班18.5元/小时，夜班19.5元/小时，依工作表现额外享受车间绩效奖金0-450元，综合工资工资5500-7500元 同工同酬：2330底薪＋加班＋全勤＋岗位津贴＋夜班补贴，综合工资5500-7500元

莱斯科技 招聘优势 长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，当天安排宿舍，每周可预支 招聘岗位 装配工：22到50岁，，要求身高165及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。 工资待遇： 集体计件，4500到6000，次月底发上个月工资，可以预支 入职费用 常规体检，3个月内有效 眼睛无色弱，无案底，无大面积纹身 穿戴整齐，不要穿短裤拖鞋 地址：莱斯（重庆）科技有限公司

岗位职责 1. 负责各类石膏娃娃、石膏摆件、网红彩绘白胚的手工涂色、描边、填色、补色、修边等全套上色工序； 2. 按照样品色卡、生产工艺标准进行涂色作业，保证成品色彩均匀、图案工整、无晕色、无掉色瑕疵； 任职要求 1. 16–39周岁，男女不限，有无经验均可，前期有熟人带，上手简单； 2. 手部灵活、有耐心、细心，喜欢手工绘画，能踏实坐班作业； 3. 无色盲、色弱，能精准区分各类色彩，保证涂色成品美观统一； 4.身体健康，无传染疾病，四肢健全，能正常沟通。 薪资待遇 1. 薪资:24-/小时，240一天，月综合6000+，计时不计件； 3. 福利齐全：厂区包吃住/免费提供住宿、水电费平摊； 4. 长期稳定：订单充足、常年稳定生产，无淡季，不压工资，不拖欠工资，每月准时发薪；

18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行就可以了，不需要费用直接上班

18-45岁优先安排 主要负责打包分拣贴标签 无需经验学历 每周可以预支工资 工作环境舒适 空调恒温车间 坐班 包吃包住 住宿 4-6人间 24小时热水 无线网

工作轻松55岁下长白班，不体检可安排夫妻房！5500-9000可带手机，工作简单，一看就会。发工资也较早。 重庆汽配厂 招聘优势: 长白班，长白班，长白班 大龄工、包吃、可带手机、工作轻松，吃苦耐劳！ 招聘岗位:不要经验！工作简单，一看就会。 ①小冲压工：男女不限，25-55周岁，长白班、工作简单，一看就会。 薪资待遇: ①薪资：后期计件工资（实习期给保底工资80/天） 综合薪资5500-9000元。 ②长白班、上六休一； ③每月10日发放上个月工资 ④中午包吃工作餐、提供住宿，160元/月每间（单间配套）可住多人平摊，另有夫妻房 ⑤上班时间早8：00—18：00 地点：重庆市主城周边 注：三个月内普通体检报告审核通过都可用！上岗后体检报告可补！

秋田齿轮 附近配套设施相当齐全、常年无淡季相当稳定、工资高得很、大龄52岁以下愿意做包进、无需经验、岗位多多可自由选择、购买社保 招聘岗位：数车工、滚齿、剃齿、钻工、内外磨、装配工、喂料工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工 任职要求：18-52 岁 工作时间：学工期8小时工作制、超过8小时的按实际工时计算、计件后每天10-12小时 薪资待遇：学工期15-30天不等、学工期18元/H、餐补8元/天、可以提前转正计件（通过考评）、计件工资5000-10000不等、每个月15号发工资 1.工作期间每日补贴8元餐贴（先吃后补）由员工自行选择在食堂就餐或自带 2. 提供宿舍蓝领公寓、学工期内免费只平摊水电、3.大渡口范围内有交通车 4.（接受1个月内有效职业体检报告） 会认识26个英文字母和简单加减法、携带身份证、不穿短裤凉鞋拖鞋裙子高跟鞋

重庆工厂18-55岁男女不限以内都可以安排 包吃包住不体检 月收入5500-7000左右 轻松好耍坐班

岗位：操作工 要求：24-43岁，身体健康，服从厂区安排，无需工作经验：12小时两班倒 工作时间:8.00-20.00 工资待遇: 第一个月193元/天，满3个月193+20=213/天，若通过关键岗位认证203+15=228/天 每月7号发放上月工资 工作内容: 方便面生产线作业、投包加料、成品质检、包装装箱、设备简单辅助操作，岗位操作易上手，

重庆市开州区招工地打磨工、工地小工/杂工

哥哥姐姐们，在开州，有没有做小工的，愿意做的联系我，

双休晚饭阿姨1500空港新城，晚饭6点半.阿姨，做好晚餐就可以离开，一般三大一小或者是两大一小用餐，要求阿姨饭菜好，不计较好沟通，长期稳定，接受双休不固定休周末，节假日都有。杜老师

重庆市开州区招砍伐工 砍疫木，砍木材。 70块一顿，不包吃住不包油。工期长，新手勿扰，有砍伐经验的来 基本都是成片砍，住宿方便一个月几百块钱。多劳多得，薪资看自己本事

有去外地开铲车的不。

因生产需要急招普工，本次招聘主要招普工小时工，包吃包住，每周借支600元! 大量招聘、正式工、小时工 小时工薪资待遇；招聘年龄：(16-45岁)；男女不限! 2、小时工、短期工收入：5000-6500元/月。正式工、长期工、普工、普工薪资待遇： 底薪2360元/月，转正后2650元/月，平时1.5倍法定节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技能津贴200元，工龄奖：100-200元/月，岗位津贴50-200元/月。月综合收入5500-6000元/月元，每月20号准時发放工资， 食宿： 1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调洗衣机24小时提供热水。 2：免费包吃住：一日三餐均为自助餐形式，， 不扣任何费 用公司设有设备完善的员工餐厅及便利店。 3：工作环境：空调车间，长白班坐着上班，普 通工衣，工作轻松。

安溪电子厂 18-38岁男女不限，识26字母、无夸张纹身发色 两班倒8:00-20:00，岗位简单. 月结18元/时（综6000）、日结17元/时 双人精装宿舍、平价食堂，满7天可预支 ，鲤城12:00-13:00统一发车 面试：8:00-12:00、13:00-16:00

台商展架厂 - 招聘岗位：长期小时工，20-49周岁、男女不限，无需经验 - 岗位薪资：组装包装白班18元/小时；夜班19元/小时； 自动焊两班倒白班22元/小时、夜班23元/小时 - 食宿补贴：厂区包吃包住，外住工每月补贴 300 元 - 薪资福利：每月25号准时发薪，中途可预支工资，- 入职要求：带身份证原件，禁止穿拖鞋、五分裤、短裙面试；，上班手机统一存放储物柜

岗位要求：年龄18-45岁，男女不限，无明显纹身，吃苦耐劳，长期稳定。能接受两班倒 企业优势：免费吃住，吃饭不扣工时，全新厂区，好岗位多，工作轻松无压力！ 工作内容：主要生产汽车塑料内饰小件，活儿轻、易上手，不穿无尘衣，车间干净舒适。 岗位需求：注塑工、组装工、检验员、仓管员、叉车工。 薪资待遇：保底19元/小时补贴，月工时330，综合工资7000-8500元 • 夜班有夜宵补贴10元/晚 • 年终福利：年底发放年终奖（一个月工资) 食宿与保障 • 免费吃住，宿舍4人间，设施齐全 • 每月月底准时发薪 • 入职满7天，每周可预支工资 • 无需体检，入职快捷

要求：18-35岁，身体健康，无大纹身/夸张染发，接受两班倒，入职需体检 打螺丝及组装，涂装：会打磨、套色遮蔽优先，有汽配相关经验也可以，汽车的质量检测工作等 【福利待遇】 5天8小时制，面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-2：4500元（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 S1-3：5000元（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时，夜班补贴5元／小时（22点-6点） 月综合薪资6500-7500元。每月10号发薪 每周可以借支300-500元 有相关证件可以薪资有上升空间 【吃住待遇】包吃工作餐（中午餐补上班就有，午餐补贴17元，加班满1.5小时晚餐餐补16元），提供住宿，厂外公寓宿舍，。

重庆市开县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

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252/天，保底到手6552/月井号11点玉峰山大龄工，52岁以内[發][發]超大龄高薪，计薪12小时[發]不体检包吃包住，252元/天计薪12小时，包吃三餐包住每周可预支500当天安排宿舍，大龄工52内岁[發]21元/H计薪12小时每天=252/天，18-52岁以内要求：会写字，会正常的算数，没得案底人员工作内容：主要做新材料塑料件成型；开机，混料，搬运等。企业概括：252/天；面试合格当天即可安排住宿，免费包吃包住，、面试准备身份证原件打卡18天500无VIP下午13:00点：联系周老师   

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高峰经开区工厂急聘｜材料统计技术员（1名）任职要求55周岁以下，大专及以上学历看懂钢结构、路灯杆加工图纸，会CAD看图操作熟悉钢板、管材、灯杆配件规格，独立完成材料用量核算心思缜密严谨，有钢结构/路灯厂算料、图纸核对经验优先录用可对接车间、采购，听从工作安排岗位职责对照成品蓝图核对构件尺寸、结构，排查图纸尺寸偏差与冲突统计钢板、管材、法兰、预埋件等全部物料，编制材料采购清单整理下料明细，配合采购备货，协助车间核对生产用料薪资福利试用期2个月，月薪5000元；转正7000-8000元/月入职缴纳五险固定单休，加班发放加班费材料损耗达标，发放月度节约奖励工作地点高峰经开区报名联系:王老师（）

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招聘搬运工1名，要求年龄50岁以内，初中及以上学历，身体健康且服从管理。工作地点为万盛经开区青年镇工业园区B区。月薪范围在3000至5000元。优先考虑青年镇、关坝的候选人。

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